Ein Unternehmen, dass sich stetig weiterentwickelt und dem sehr bald eine Zukunft als TOP EMPLOYER IN AUSTRIA bevorsteht
Gut am Arbeitgeber finde ich
Geschäftsführung und das Management Team, die richtige und nachhaltige Entscheidungen im Wohle des gesamten Unternehmens und seiner MitarbeiterInnen treffen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal zu starker Konzerneinfluss von der Muttergesellschaft
Verbesserungsvorschläge
Befreiung von Altlasten im Sinne von Mitarbeitern, die einer Generation angehören die nur "Schema F" kennt und nicht flexibel ist. Dieses Problem wird aber die natürliche Fluktuation in den nächsten 5 Jahren von selbst lösen.
Arbeitsatmosphäre
In meiner ehemaligen Abteilung gut - manchmal ist die Tendenz zum Jammern auf sehr hohem Niveau da.
Kommunikation
Informationen werden auf verschiedenen Plattformen wie bspw. Intranet, Briefaussendungen und E-Mail geteilt. Im Vergleich zu anderen Unternehmen sehr gut.
Kollegenzusammenhalt
Teils, teils. Viele Mitarbeiter in der Abfertigung Alt und aus Betriebsübergängen und hier kommt es dementsprechend zu einem Mix der Unternehmenskulturen bzw. hin und wieder zu einem Generationenclash. Unter den Leuten, die nur Caverion kennen TOP.
Work-Life-Balance
Transparente Gleitzeitregelung, die viel Spielraum bietet. Es wird ansonsten auch abseits arbeitsrechtlicher Grundsätze auf den Mitarbeiter und den Mensch dahinter Rücksicht genommen.
Vorgesetztenverhalten
Absolute Weltklasse. Toller Mix zwischen Empowerment, Förderung und Rückhalt in Kombination mit dem Raum sich persönlich durch den Vorgesetzten weiterzuentwickeln (menschlich + fachlich). Vermisse diese Tage, denn man weiß erst im Nachhinein was man bei Caverion besonders in diesem Bereich hatte.
Interessante Aufgaben
Viele Projekte in meinem Bereich (Human Resources Management), bei denen man über sich hinauswachsen und sich beweisen kann + sich selbst verwirklichen kann (Stichwort HRIS Workday)
Arbeitsbedingungen
Schöne, helle und vor allem geräumige Büroräumlichkeiten. Raumklima super.
Image
Ausgezeichneter Arbeitgeber, der noch als Geheimtipp gilt aber stetig an Bekanntheitsgrad gewinnt.
Karriere/Weiterbildung
Das Talent wird im Unternehmen sehr rasch erkannt und es werden einem dann viele Möglichkeiten geboten.