Fünf Jahre Engagement ohne einmal Danke zu hören
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Caverion Österreich GmbH in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass die Kündigungsfrist bei Auflösung des Vertrages des Arbeitnehmers nur ein Monat beträgt
Verbesserungsvorschläge
- Einführung sozialer Konpetenzen bei den Führungskräften
- Mitarbeiter als Menschen behandeln
- Zur Verfügung stellen von benötigter Arbeitsmittel speziell der IT Infrastruktur und Software
- Stoppen des Informationsentzuges der Angestellten
- Ehrliche Kommunikation ohne Verschweigen von Tatsachen
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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