Ihr Unternehmen?

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CBmed 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Autoritäre Führung, viel Verunsicherung, schlechtes Arbeitsklima

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Graz gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Durch die vielen, willkürlich erscheinenden, Kündigungen, sind viele verunsichert oder eingeschüchtert.

Image

Nach außen wird alles toll verkauft. Intern hat die Firma einen sehr schlechten Ruf. Die vielen nicht nachvollziehbaren Kündigungen und schlecht kommunizierten Entscheidungen machen die Firma bei ihren Mitarbeitern sehr unbeliebt.

Work-Life-Balance

Homeoffice, Gleitzeit und Zeitausgleich

Karriere/Weiterbildung

Viel zu wenige Schulungen und Weiterbildungen, keine Aufstiegsmöglichkeiten

Kollegenzusammenhalt

Viele Kollegen geben ihr Bestes!

Umgang mit älteren Kollegen

Wissen erfahrener Kollegen wir wenig ernst genommen.

Vorgesetztenverhalten

Schlechte Kommunikation, wenig Interesse am Mitarbeiter und seinen Fähigkeiten, Drohungen statt professionellen, konstruktiven Gesprächen, wenn etwas nicht gut läuft

Kommunikation

Auch wichtige oder strukturelle Entscheidungen werden nicht mit den betroffenen Personen kommuniziert. Arbeitsaufträge werden mittendrin ohne Erklärung oder Mitspracherecht von anderen übernommen.
Besprechungen erscheinen manchmal inhaltslos. Es gibt kaum klare Anweisungen.

Interessante Aufgaben

Unternehmen hätte aufgrund der spannendenArbeiten großes Potenzial


Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Angela JacanDirector People & Culture

Vielen Dank für Ihr Feedback. Es tut uns leid, dass Sie Themen wie Kommunikation, Zusammenarbeit und Führung kritisch wahrgenommen haben. Gleichzeitig freuen wir uns über Ihre positiven Bewertungen des Kollegenzusammenhalts, der Work-Life-Balance und der interessanten Aufgaben. Ihre Rückmeldungen helfen uns, unsere Prozesse und unsere Zusammenarbeit kontinuierlich weiterzuentwickeln.

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.