Zweiklassengesellschaft ohne Qualitätsanspruch
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man bemüht sich, etwas moderner zu werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben; Fehlverhalten wird lieber geduldet, als aktiv einzuschreiten; sehr amerikanische Abläufe, die niemanden voran bringen; es wird nicht mit gleichem Maß gemessen.
Verbesserungsvorschläge
Weniger selbstgefälliges Getöse und Verleumdung; RISE-Werte nicht nur vor Höhergestellten hoch halten, sondern auch nach unten und außen leben; empathisches Sozialverhalten sollte eine Voraussetzung als Führungskraft sein und keine Mangelware.
Arbeitsatmosphäre
Mittleres Management ist seiner Rolle in keinem einzigen Bereich gewachsen, daher führen viele Fehlentscheidungen zu einem unangenehmen Klima.
Kommunikation
Vieles wird hinterrücks entschieden, Angestellten werden von hinten bis vorne belogen und betrogen, vorm "Obersten" wir schöngeredet und vertuscht.
Kollegenzusammenhalt
Der einzige Grund, es hier eine Weile zu ertragen.
Work-Life-Balance
du arbeitest nicht am Wochenende und gehst um 17:30 nach Hause? Welch eine Schmach! Und wenn du es tust denke nicht, dass dir das irgendetwas bringt.
Vorgesetztenverhalten
Schweres Fehlverhalten, das immer durchgeht, selbst wenn alle informiert sind und es wissen. Verunglimpfung, um sich selbst zu retten ist nur eines der widrigen Mittel. Verschleierung, Sprunghaftigkeit, Lügen.
Interessante Aufgaben
Wer gut ist, kann gerne noch mehr Aufgaben übernehmen, die Lorbeeren kassieren allerdings andere.
Gleichberechtigung
Nicht erkennbar.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt keine; junge Leute bevorzugt, deren Blauäugigkeit nach Strich und Faden ausgenutzt wird.
Arbeitsbedingungen
Büroräumlichkeit gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man täuscht dieses gerne vor, wie in vielen Bereichen lebt man allerdings etwas anderes aus.
Gehalt/Sozialleistungen
Unteres Mittelfeld.
Image
In der Immobilienbranche kennt man CBRE, darüber hinaus weiß man es nicht einmal auszusprechen.
Karriere/Weiterbildung
Gehaltlose gratis Onlinekurse, alles was wirklich interessant wäre und kostet, darf man selber zahlen und dann in der Abteilung referieren.