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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei CCC shoes and bags die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
CCC shoes and bags
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
CCC shoes and bags
Branchendurchschnitt: Handel

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Den Mitarbeitern sagen, was sie besser machen können

    FührungTraditionell

    75%

  • Eigene Aufgaben erledigen

    Umgang miteinanderTraditionell

    75%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    75%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    75%

  • Auf die Einhaltung von Arbeitszeiten achten

    Work-Life BalanceModern

    75%

Schwächen

  • Jeden Fehler kritisieren

    FührungTraditionell

    75%

  • Mitarbeiter überfordern

    FührungTraditionell

    75%

  • Alles nur auf Leistung trimmen

    FührungTraditionell

    75%

  • Immer nur das Gleiche machen

    Strategische RichtungTraditionell

    75%

  • Stumpf seinen Job machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    75%

  • Spaß und Freude vermissen lassen

    Work-Life BalanceTraditionell

    75%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Fast schon toxisches Arbeitsklima. Kaum lob, dafür umso mehr Kritik. Das Arbeitspensum ist viel zu hoch und die Ziele und Aufgaben in vorgegebener Zeit kaum machbar.

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2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Teilweise zu viel Information (Flut an Emails mit neuen Anweisungen) von höherer Etage nach unten, allerdings kaum Kommunikationsmöglichkeit nach oben

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ohne Kollegenzusammenhalt wäre nichts schaffbar, dennoch sehr viel tratsch und privater Einfluss während der Arbeitszeit

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1,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Urlaub MUSS teilweise genommen werden und bereits ein Jahr vorgeplant werden. Dafür kommen die Arbeitszeiten meist erst sehr kurzfristig

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2,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Meist wenig Rücksprache mit angestellten, teilweise sehr hohe und nicht machbare Ziele.

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3,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr viele verschiedene Aufgaben, allerdings ständige Änderungen, welche oft in Konflikt mit bereits getätigten Aufgaben stehen. (Nach umbau des Geschäftes neue Regelung und wieder Rückbau usw.)

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