Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei CCL Label die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 22 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
11 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Einzelne Teams schaffen sich eine gute Arbeitsatmosphäre, jedoch leider nicht übergreifend
Leider das größte Manko am ganzen Konzern von Top Management bis zum Abteilungsleiter der einzelnen Werke
Einzelne Teams sehr vorbildlich, übergreifend nicht gelebt
Je nach Position recht gut, jedoch in manchen Abteilungen sehr konservativ
Es arbeiten bewundernswerte Führungskräfte sehr nah mit ihren Mitarbeitern zusammen und leben einen sehr offenen und transparenten Führungsstil, leider gibt es auch Abteilungen in denen nicht kommuniziert wird und oder Personen die ohne Führungserfahrung nachgerückt sind und leider sehr stark ausbaufähig wären.
Ein neues Gebäude und angenehme Atmosphäre.