Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,3Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2012 haben 21 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Druck/Verpackung (3,3).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Kantine
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Marktposition sowie den Zusammenhalt der einzelnen Teams
Die Möglichkeiten welche geboten werden um sich weiterzuentwickeln.
Sehr flexibles Team.
Sonderleistungen, Grillfeste, Feiern
Geregelte Arbeitszeiten, Urlaub auf Wunsch auch kurzfristig wird ermöglicht
Was Mitarbeitende schlecht finden
Sozialniveau ist nicht dort wo es sein sollte
Das Regionale Marketingdurchdringung
8h /5 but its in my hole country
Geringe Aufstiegsmöglichkeiten
siehe oben!
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation von allgemeinen Informationen sollte genauer gemacht werden
Regionales Marketing sollte mehr betrieben werden
Besser auf den Angestellten eingehen. Zuhören hilft.
Sollte die Führungskräfte schleunigst austauschen!
Förderung von Mitarbeitern
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von CCL Label ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Wird toll gelebt und wirkt sehr vorbildhaft
Kommunikation auf Augenhöhe
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von CCL Label ist Kommunikation mit 3,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Leider das größte Manko am ganzen Konzern von Top Management bis zum Abteilungsleiter der einzelnen Werke
Kommunikation zwischen Führungspositionen und den leuten in der Produktion sind Katastrophal!
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Durch die Internationalität ist der Horizont für Entwicklung sehr breit
Alle Möglichkeiten offen, wird auch gefördert
Engagement wird unterstützt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- CCL Label wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Druck/Verpackung schneidet CCL Label besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 83% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen CCL Label als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 21 Bewertungen schätzen 86% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei CCL Label als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Einsatz wertschätzen.