13 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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13 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Tolle Arbeitgeber und flexible Diensteinteilung. Perfekt für Studenten!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist mir bei einem Job sehr wichtig. Umso mehr schätze ich bei CC&T das gemütliche Büro und das tolles Team. Die Vorgesetzten legen großen Wert auf Fairness und auf ein angenehmes Arbeitsklima auf Augenhöhe.
Work-Life-Balance
Durch die flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, seine Verfügbarkeiten selbst auszuwählen kann man den Job sehr gut mit dem Studium und seiner Freizeit kombinieren. Es besteht auch Home Office Möglichkeit, was das Ganze natürlich noch flexibler macht.
Gleichberechtigung
Die Arbeitgeber achten sehr darauf, niemanden vorzuziehen und jede/n Mitarbeiter:in gleich zu behandeln. Das sorgt natürlich auch für eine noch angenehmere Arbeitsatmosphäre und verhindert Konkurrenzdenken.
Interessante Aufgaben
Die Projekte sind mal mehr und mal weniger interessant. Was jedoch bleibt ist die Möglichkeit, seine Telefon und Kommunikationsfähigkeit stetig zu verbessern
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Arbeitgeber-Kommentar
Claudia SchöffauerInhaberin/Geschäftsführerin
Vielen Dank für die gute Bewertung! Wir freuen uns wenn wir es schaffen, für unsere Kollegen Arbeitsbedingungen zu bieten die es ermöglichen, Studium oder andere Interessen gut mit der Arbeit verbinden zu können. Und Arbeiten auf Augenhöhe-unserer Meinung nach eine Grundvoraussetzung für gute Zusammenarbeit :-)
Toller Arbeitsplatz für Menschen, die kommunikativ sind oder es noch werden möchten!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich finde es gut, wie mit den Angestellten umgegangen wird. Es ist ein Umgang auf Augenhöhe und falls es Anlass zu Kritik gibt, ist diese immer konstruktiv. Es gibt keinen Druck vonseiten der Vorgesetzten oder von anderen Kolleg*innen und alle freuen sich über den Erfolg der anderen. Kurz: Alle ziehen an einem Strang, deshalb herrscht immer ein gutes und angenehmes Arbeitsklima.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind monatlich neu einteilbar. Außerdem kann man je nach Wunsch im Büro oder von Zuhause aus arbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Innerhalb des Callcenters selbst gibt es keine Möglichkeit aufzusteigen. Allerdings lernt man viel über die Kommunikation mit den verschiedensten Menschen, was wiederum in allen Bereichen des Lebens sehr hilfreich ist.
Gehalt/Benefits
Faire Entlohnung
Umgang mit älteren Kollegen
Hier werden alle als gleich gut gesehen und auch so behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Die liebsten Vorgesetzten, die ich bisher hatte. Wissen jede/n einzelne/n zu schätzen und können konstruktives Feedback geben, wenn es notwendig ist.
Gleichberechtigung
Hier werden alle als gleich gut gesehen und auch so behandelt.
Interessante Aufgaben
Je nach Projekt, für das man arbeitet, sind die Kund*innengespräche mal mehr, mal weniger interessant. Man lernt aber mit allen Arten von Menschen zu sprechen und bekommt Einblick in verschiedenste Bereiche.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Arbeitgeber-Kommentar
Claudia SchöffauerInhaberin/Geschäftsführerin
Liebe/r Kollege/in, ein wertschätzendes Arbeitsklima zu schaffen, ist eine unserer obersten Prioritäten. Daher freut es uns besonders, wenn wir so positives Feedback zu den Arbeitsbedingungen und unserer gelebten Fairness bekommen! Vielen Dank für die gute Bewertung und auf eine weiterhin gute Zusammenarbeit ;-)
Telemarketing Agentur wie keine andere!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsklima sehr gut, Lob und Dank ist hier selbstverständlich, bei Schwierigkeiten gibt es Unterstützung.
Work-Life-Balance
perfekt
Gehalt/Benefits
freier Dienstnehmer Vertrag, es wird korrekt und fair abgerechnet.
Kollegenzusammenhalt
Verhältnis der Kollegen untereinander ist offen, freundschaftlich , sehr familiär und lustig.
Umgang mit älteren Kollegen
es werden alle Kollegen wertgeschätzt, egal woher oder welches Alter
Vorgesetztenverhalten
flache Hierarchie, offene Kommunikation - besser geht es nicht.
Arbeitsbedingungen
moderne helle Büroräume, zwei Pausenräume - einer mit Küche im Innenbereich, einer im Außenbereich im Atrium mit Sitzecke und Sonnenschirm.
Kommunikation
Mitarbeiter sind immer auf dem Laufenden, sehr offene Kommunikation!
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist in dieser Firma kein Thema sondern Selbstverständlichkeit
Interessante Aufgaben
es wird sehr darauf geachtet, dass jede/r nach Möglichkeit die Projekte bearbeitet, die am besten zu seiner/ihrer Begabung passen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Arbeitgeber-Kommentar
Claudia SchöffauerInhaberin/Geschäftsführerin
Vielen Dank für diese positive und ausführliche Bewertung! Positives Feedback ist nicht nur für unsere Mitarbeiter wichtig. Auch wir freuen uns darüber und es motiviert uns, mit viel Kraft daran zu arbeiten, ein gutes Arbeitsklima zu schaffen um gemeinsam tolles Service für unsere Kunden anzubieten. Denn zufriedene Kollegen machen auch den besten Job! :-). Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit :-)
Jobbewertung
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wien gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Super tolle Chef's
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Claudia SchöffauerInhaberin/Geschäftsführerin
Vielen Danke für deine gute Bewertung :-)
Ein hervorragender Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
- entspannt
- es rennt a guada Schmee
Work-Life-Balance
- flexible Zeiteinteilung + mögliches Homeoffice bei max 30h/Woche
... Burnout unmöglich
Kollegenzusammenhalt
- hat etwas Herzliches
- Hilfsbereitschaft ist ein Selbstverständnis
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen sind hoch angesehene Telefongoldesel.
Vorgesetztenverhalten
An dieser Stelle möchte ich meine Begeisterung für die fachliche und soziale Kompetenz der beiden Geschäftsführer aussprechen. Ich war monatelang davon überzeugt, dass die beiden mindestens eine Regaletage voll mit Büchern über Managementstrategien, positive Führungsstile, Motivation und Kommunikation zu Hause stehen haben, bis ich konkret nachgefragt habe und dabei klar wurde, dass die beiden einfach selten umgängliche Menschen sind.
Jeder Mitarbeiter erfährt hier ausreichend Wertschätzung und obendrein gibt es ab und an ein paar richtig nette Extras.
Arbeitsbedingungen
- optimal
Kommunikation
- optimal
- fragen werden sofort und jederzeit beantwortet
Gleichberechtigung
Es gab in meiner Arbeitszeit keinen Präzedenzfall, aber ich bin mir sicher, dass keinerlei Diskriminierung gedulded wird.
Interessante Aufgaben
Kaltaquise kann repetitiv sein. Es besteht allerdings in jedem einzelnen Gespräch die Möglichkeit an seinen kommunikativen Fähigkeiten zu feilen. Wenn man sich etwas über den Rand seiner Aufgaben hinaus erkundigt, kann man im Gespräch mit seinen Klienten viel lernen.
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Arbeitgeber-Kommentar
Claudia SchöffauerInhaberin/Geschäftsführerin
Vielen Dank für diese gute und ausführliche Bewertung :-) Es freut mich besonders, dass du unser Arbeitsumfeld und den Teamzusammenhalt so positiv empfindest!
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr wertschätzend im Umgang mit den Algestellten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Claudia SchöffauerInhaberin/Geschäftsführerin
Wir freuen uns, dass dir die Arbeitsatmosphäre bei uns gefällt. Denn wir sind der Meinung, dass man in einem wertschätzenden Umfeld die beste Leistung bringt. Danke für Deine Bewertung!
Great place to work!
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Besser geht's nicht. Offene Kommunikation, Vertrauen in die Fähigkeiten der Mitarbeiter, Anerkennung und Lob bzw. Unterstützung im Arbeitsalltag.
Kollegenzusammenhalt
Wir arbeiten hart und zwischendurch haben wir es so richtig lustig. Gegenseitige Unterstützung ist selbstverständlich.
Arbeitsbedingungen
Mein Favorit: unsere Sonnenterrasse für die Pausen. Alles andere absolut zeitgemäß!
Interessante Aufgaben
Eine gute Mischung aus interessanten neuen Projekten und Routinearbeiten.
Image
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Claudia SchöffauerInhaberin/Geschäftsführerin
Vielen Dank für diese tolle Bewertung unseres Betriebsklimas!
Best place to work
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Fairness und Vertrauen sind hier top. Gute Leistung wird gelobt, Schwächen ausgeglichen. Perfekt.
Work-Life-Balance
Perfekt. Du kennst deine Arbeitszeiten jeweils vier Wochen im vorhinein und kannst dein Leben perfekt planen. Es ist auch kein Problem mal mit Kollegen den Dienst zu tauschen.
Kollegenzusammenhalt
Wir arbeiten hart und haben es zwischendurch auch so richtig lustig!
Kommunikation
Ein Unternehmen, das wirklich mit den Mitarbeitern kommuniziert. Wir werden immer am Laufenden gehalten und über wichtige Änderungen wird zeitnah kommuniziert.
Interessante Aufgaben
ja finde ich schon, auch wenn vieles Routine ist/wird. Das hat aber auch was . Und zwischendurch gibt es immer wieder interessante und neue Projekt.
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Claudia SchöffauerInhaberin/Geschäftsführerin
Danke für diese gute Bewertung! Wir sind stolz auf unser tolles Team!
Super Firma!!
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Supertolle Chefs, total nett!!! Sie bringen uns dauernd Süßigkeiten mit, Kuchen oder Obst, fragen immer, wieviel wir arbeiten möchten und wann, und nehmen sich Zeit, wenn wir Fragen haben. Zu Weihnachten haben wir Gutscheine geschenkt bekommen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Claudia SchöffauerInhaberin/Geschäftsführerin
Danke für Deine nette Bewertung :-) Wir sind der Meinung, zufriedene Mitarbeiter machen den besten Job!
Super Arbeitgeber!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolles Betriebsklima, gute Vereinbarkeit mit Studium!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Claudia SchöffauerInhaberin/Geschäftsführerin
Danke für Deine Bewertung! Wir werden uns immer bemühen, Eure Bedürfnisse (Studium...) und den Job unter einen Hut zu bringen!
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird CC&T durchschnittlich mit 4,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden CC&T als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Kommunikation und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich CC&T als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.