35 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
35 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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35 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Die gute Zusammenarbeit im Team.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Wiener Neudorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gut am Arbeitgeber finde ich die grundsätzlich vorhandenen Entwicklungsmöglichkeiten und das Potenzial des Unternehmens.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die fehlende Kommunikation zwischen den Abteilungen sowie der unzureichende Ausbau der Infrastruktur.
Verbesserungsvorschläge
Mein Verbesserungsvorschlag für den Arbeitgeber ist, dass die Führungsebene verstärkt in die Verbesserung der Labore und Büros investieren sollte, insbesondere im Hinblick auf Ergonomie und bessere Arbeitsbedingungen. Dadurch könnten die Analysen und die Arbeit in der Produktion effizienter und angenehmer durchgeführt werden. Ziel sollte es sein, die Arbeitsbelastung zu reduzieren und zu vermeiden, dass Mitarbeitende nach der Arbeit erschöpft oder gesundheitlich belastet sind.
Arbeitsatmosphäre
offene Kommunikation, manchmal Lange, unproduktive Meetings mit keine klaren Ziele und kein Nachverfolgen von Beschlüssen. Mangel an Ressourcen: Veraltete oder unzureichende Arbeitsmittel erschweren die Arbeit
Image
Das Unternehmen hat eine vielversprechende Zukunft, jedoch besteht eine gewisse Diskrepanz zwischen dem nach außen vermittelten Bild und den internen Realitäten. Insbesondere wären zusätzliche Investitionen in Ausrüstung und moderne Maschinen (Automatisierung)wünschenswert.
Work-Life-Balance
ja, Arbeitszeiten sind nicht starr festgelegt, sondern flexibel gestltbar.
Karriere/Weiterbildung
ja, möglich
Gehalt/Benefits
bekommt jeder ein Firmenhandy und Laptops, Weiterbildungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vor allem in den WCs und in der Küche ist die Sauberkeit unzureichend. In den Räumen wird die Reinigung nicht zuverlässig eingehalten.
Kollegenzusammenhalt
Das Team teilt Wissen und Erfahrungen untereinander, in der Pause wird oft gemeinsam Zeit verbracht, Informationen werden zurückgehalten.
Umgang mit älteren Kollegen
ist ok
Vorgesetztenverhalten
gibt klare und verständliche Anweisungen, Vertritt das Team nach außen und stärkt den Zusammenhalt.
- Hört nicht zu oder unterbricht ständig
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind teilweise sehr mangelhaft: Es fehlen geeignete Messinstrumente, ergonomische Arbeitsmittel und ein angemessener Automatisierungsgrad. Zudem sind die Labore in einem sehr unübersichtlichen und chaotischen Zustand, da viele nicht mehr benötigte Dinge herumstehen und die Arbeitsabläufe behindern.
Kommunikation
Respektvolle Kommunikation, auch bei unterschiedlicher Meinungen bleibt der Ton höflich und professionell.
Gleichberechtigung
bei manchen herrscht bereits ein sehr respektvoller und gleichberechtigter Umgang, während in anderen Bereichen noch eine eher machoartige Struktur besteht.
Interessante Aufgaben
Es gibt spannende Aufgaben mit Verantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten.
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Mehrfachbewertung
Spannende Projekte und gutes Team im Zukunftsbereich Energiespeicher
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wiener Neudorf gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
CellCube ist in einem sehr spannenden und zukunftsorientierten Bereich tätig. Man arbeitet an Technologien, die für die Energiewende eine wichtige Rolle spielen, und das merkt man auch im täglichen Austausch im Unternehmen. Die Zusammenarbeit im Team ist sehr angenehm – Kolleginnen und Kollegen unterstützen sich gegenseitig und es herrscht insgesamt ein respektvoller Umgang. Positiv finde ich auch, dass das Führungsteam engagiert wirkt und bemüht ist, das Unternehmen strategisch weiterzuentwickeln und neue Chancen zu nutzen. Man hat das Gefühl, dass an einer klaren Vision für die Zukunft gearbeitet wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Durch das Wachstum und die Dynamik des Unternehmens sind einige Prozesse noch nicht vollständig ausgereift. Gerade im R&D-Bereich wirkt die tatsächliche Entscheidungsstruktur teilweise etwas inoffiziell bzw. nicht immer klar über die formalen Linien organisiert. Dadurch kann es vorkommen, dass neben der offiziellen Führungsebene auch informelle Einflussstrukturen entstehen, was gelegentlich zu Unklarheiten bei Prioritäten oder Entscheidungen führt.
Verbesserungsvorschläge
Eine noch klarere Definition von Rollen und Entscheidungsstrukturen, insbesondere in stark technischen Bereichen, könnte Abläufe weiter verbessern. Zusätzlich wäre eine weitere Strukturierung interner Prozesse hilfreich, um die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen noch effizienter zu gestalten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles Arbeitsumfeld, spannende Projekte und ein super Team – macht richtig Spaß hier zu arbeiten!“
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Wiener Neudorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Besonders gut finde ich das Management – es achtet wirklich auf jede einzelne Person und schafft so ein tolles Arbeitsumfeld
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Pioniergeist und Wachsen mit den Aufgaben; tolles Managementteam und Kolleg:innen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Wiener Neudorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein einmaliger Pionierspirit eines Start-ups wurde trotz Veränderungen noch behalten.
Top-Produkt, das sogar eine Leier total begeistert.
Man kann in jeder Funktion viel gestalten und einen Fußabdruck hinterlassen.
Und nicht zuletzt Drive und Spaß an der Zusammenarbeit auf allen Ebenen gehören jeden Tag dazu!
Arbeitsatmosphäre
offene und kollegiale Kultur, Humor und Spaß bei der Arbeit
Image
spannende Branche und mittlerweile ein etablierter Name in der Branche
Work-Life-Balance
ist je nach Arbeitsaufkommen unterschiedlich, aber in Summe passt. Man hat bei der Arbeit richtig Spaß und kommt voran
Karriere/Weiterbildung
Es gab viele Veränderungen in den letzte Monaten, das Unternehmen wächst und es entstehen tolle neue Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
darauf wird viel geachtet
Kollegenzusammenhalt
man jeden Kollegen fragen und man bekommt immer Unterstützung
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzten sind auf allen Ebenen wertschätzend und unterstützend, die Türen stehen immer offen für fachliche und private Angelegenheiten
Arbeitsbedingungen
Es sind moderne Räumlichkeiten und eigene Terrasse, man kann in der Pause auch die Sonne genießen. Es gibt es nichts zum Aussetzen
Kommunikation
Man bekommt die Information über die regelmäßigen Teamevents und unkompliziert über den Vorgesetzten
Interessante Aufgaben
das zeichnet das Unternehmen voll und ganz aus: die Themen sind spannend und vom Management setzt das Vertrauen in jeden Einzelnen
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Traumjob mit weltweiten Kunden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wiener Neudorf gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Ich freue mich auf die Arbeit (und das war nicht immer so ;-)
Image
Sowohl im beruflichen wie auch im privaten Umfeld interessieren sich viele für meine Tätigkeit und finden unsere Produkte beeindruckend!
Work-Life-Balance
Schon viel zu tun, aber dafür auch sinnvoll und eigenverantwortlich.
Karriere/Weiterbildung
Learning by doing.
Kollegenzusammenhalt
Es macht Spass gemeinsam Ziele zu erreichen.
Vorgesetztenverhalten
Offene Kommunikation unter 4 Augen.
Arbeitsbedingungen
Alles gut, nur manchmal etwas zu busy...
Kommunikation
Sowohl monatliche Firmenupdates als auch Austausch beim Mittagessen.
Interessante Aufgaben
Energiespeicher ist das Thema der Stunde.
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Positive Entwicklung und gutes Arbeitsklima
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wiener Neudorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Unternehmenskultur hat sich in den letzten Monaten/Jahren deutlich verbessert. Es herrscht ein wertschätzendes Miteinander, und jede*r Einzelne hat die Möglichkeit, aktiv zur Entwicklung des Unternehmens beizutragen. Die Kommunikation ist offen, und es gibt ein starkes Gemeinschaftsgefühl. Zudem sind die Entwicklungsmöglichkeiten vielfältig, und Engagement wird gesehen und belohnt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt immer Bereiche, die weiterentwickelt werden können, aber insgesamt gibt es aktuell nichts Wesentliches zu kritisieren. Die positive Entwicklung der letzten Zeit zeigt, dass das Unternehmen auf einem guten Weg ist.
Verbesserungsvorschläge
Es wäre schön, wenn der Austausch zwischen den Abteilungen noch weiter gefördert würde – beispielsweise durch regelmäßige abteilungsübergreifende Meetings oder gemeinsame Workshops. Auch könnte man die bereits umfangreichen Weiterbildungsangebote noch ausbauen, etwa durch zusätzliche interne Trainings oder die Unterstützung bei externen Zertifizierungen. Vielleicht ließe sich außerdem der Informationsfluss weiter optimieren, sodass wichtige Neuigkeiten noch schneller bei jedem ankommen. Dies sind jedoch lediglich Anregungen, denn insgesamt bin ich mit meinem Arbeitgeber außerordentlich zufrieden und freue mich auf die weitere gemeinsame Zukunft.
Arbeitsatmosphäre
In letzter Zeit hat sich die Stimmung im Unternehmen spürbar verbessert. Die Unternehmenskultur entwickelt sich positiv, und es ist schön zu sehen, dass jede*r Einzelne einen Beitrag leistet und wertgeschätzt wird. Das Arbeitsumfeld ist dynamisch, und es gibt viele Möglichkeiten, sich einzubringen und mitzugestalten. Insgesamt eine sehr erfreuliche Entwicklung!
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Tolles Unternehmen mit viel Potenzial – auf dem richtigen Weg!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wiener Neudorf gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gut am Arbeitgeber finde ich, dass CellCube nicht nur super innovativ ist, sondern auch eine Arbeitsatmosphäre schafft, die Kreativität und Eigenverantwortung fördert. Hier wird jeder Mitarbeiter wertgeschätzt und bekommt die Chance, bei spannenden Projekten mitzumischen. Wenn es mal ein Problem gibt, wird schnell auf einen zugegangen, und man merkt, dass das Management wirklich auf das Wohl der Mitarbeiter achtet.
Die klare Vision des Unternehmens sorgt für eine motivierende und zukunftsorientierte Stimmung. CellCube ist definitiv ein Arbeitgeber, bei dem man sich weiterentwickeln und gleichzeitig an einer nachhaltigeren Zukunft mitarbeiten kann.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts konkret. Es wird immer Dinge geben die man optimieren kann.
Arbeitsatmosphäre
Es wird gut kommuniziert, alle sind sehr kollegial und man kommt gerne in die Firma. Die Büroräumlichkeiten sind sehr modern.
Image
Das Image wurde durch das frühere Management etwas angekratzt, aber man nimmt deutlich die positive Veränderung und den klaren Willen wahr, alles zum Besseren zu entwickeln. Es hat sich bereits sehr viel verbessert.
Work-Life-Balance
Es gibt HomeOffice und Gleitzeitregelung. Wie in jedem Unternehmen gibt es manchmal viel zu tun und manchmal weniger.
Karriere/Weiterbildung
Es wird an Weiterbildungen gearbeitet. Pflichtschulungen werden natürlich immer sofort umgesetzt (Elektrikerschulungen etc.). Ein Weiterbildungsprogramm pro Bereich gibt es noch nicht.
Kommunikation
Das neue Management gibt quartalsweise Einblick in Neuigkeiten, Änderungen etc. Das kommt bei allen Mitarbeitern sehr gut an und man fühlt sich sehr abgeholt.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich und bereichsübergeifende Tätigkeiten sodass man viel Einblick ins gesamte Unternehmen bekommt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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dynamisches und innovatives Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Wiener Neudorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sie versuchen stets das Beste aus dem Produkt, aus dem Unternehmen, aus sich selbst und aus den Mitarbeiter herauszuziehen. Für den Erfolg wird alles gegeben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt kaum Benefits oder Weiterbildungsmöglichkeit, was jedoch mit kurzen Entscheidungswegen, dynamischen und respektvollen Umgang miteinander weg gemacht wird.
Arbeitsatmosphäre
Das Klima ist sehr entspannt und ausgeglichen, trotz zeitweisen hohen Druck und Arbeitsbelastung. Es darauf geachtet aufeinander einzugehen.
Work-Life-Balance
Es ist eine gute Möglichkeit der Flexibilität, aber es gibt wie überall anders auch einfach Zeiten, wo es sich nicht so ausbalanciert lässt.
Karriere/Weiterbildung
Überall gibt es ein Manko. Derzeit noch die Weiterbildungsmöglichkeit.
Kollegenzusammenhalt
Egal wann man etwas braucht oder sich mit einer Idee einbringen möchte, hilft die andere Abteilung oder Kollegschaft dazu bei, wie es umsetzbar ist und liefert Zahlen ohne Tage oder sogar Wochen auf eine Rückmeldung zu warten. Man kann auch einfach über einen nicht so guten Tag klagen ohne das Gefühl zu haben es wird einem ständig nachgetragen.
Vorgesetztenverhalten
Das gesamte Management ist zugänglich, hat ein offenes Ohr und ist stets bemüht Transparenz zu vermitteln.
Kommunikation
Es gibt direkte Kommunikationswege. Kurze Entscheidungswege. Es ist ein leichter Zugang auch zu den anderen Abteilungen. Erleichtert Optimierungsvorschläge in den Prozessen und trägt grundsätzlich zu einer besseren Arbeitsatmosphäre bei.
Interessante Aufgaben
Durch die Komplexität unseres Produktes und Angebotes sowie das doch etwas schwierige Handling des Betriebssystem ist jeder Tag eine interessante Aufgabe. Im Finance sind klarerweise von Haus aus gerade Aufgaben, durch den leichten Zugang zu anderen Abteilungen, macht es die Sache wesentlich interessanter und die Zahlenherkunft spannend und gut nachvollziehbar.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Eine Firma mit ewigen Ups and Downs
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Wiener Neudorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es ist ein ewiges Auf und Ab. Gibt es Aufträge, wird Personal aufgestockt, gehen die zurrück, dann wird es wieder abgebaut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
War schon mal besser...
Arbeitsbedingungen
Naja - je nachdem wieviele gerade im Unternehmen arbeiten...
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
POSTIVE VERÄNDERUNG
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wiener Neudorf gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Junges Team, spannende Branche, diverse Freiheiten, gute Bezahlung, Mitarbeiter haben jetzt ein gewisses Mitspracherecht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man hat dem alten Management zu lange zugesehen
Arbeitsatmosphäre
Es hat eine Änderung im Management gegeben. Seit dem hat sich die Arbeitsatmosphäre deutlich verbessert. Mitarbeiter werden gehört und haben ein gewisses Mitspracherecht. Es ist nicht mehr von oben herab sondern man kommuniziert auf Augenhöhe.
Image
Durch das frühere Management ist das Image als Arbeitgeber etwas angekratzt. Es sind aber deutliche Verbesserungen spürbar.
Work-Life-Balance
Ist gut - wenn die Leistung passt hat man gewisse Freiheiten
Gehalt/Benefits
Metaller-KV, Gehalt ist sehr gut
Kollegenzusammenhalt
In den Teams ist ein guter Zusammenhalt da. Jeder unterstützt den anderen und das gemeinsame arbeiten macht Spaß
Arbeitsbedingungen
sehr modernes Büro, es gibt gratis Obst. Das neue Management veranstaltet auch Grillfeiern, was sehr gut ankommt
Kommunikation
Mitarbeiter werden nun mehr eingebunden und es wird besser kommuniziert.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 35 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird CellCube Energy Storage durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Energie (3,7 Punkte). 78% der Bewertenden würden CellCube Energy Storage als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 35 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 35 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich CellCube Energy Storage als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.