5 von 8 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Verbesserungsvorschläge
Score-Details
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
5 von 8 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 2,6Weiterempfehlung: 40%
Nun ja…
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Enns gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Parkplatz, Arbeitszeiten, grundsätzlich nette Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Du bewirbst dich als Sachbearbeiter mit über 20 Jahren Berufserfahrung und erfährst am ersten Arbeitstag dass du folgende Zusatz-Aufgaben hast: Vertretung Empfang/Telefonvermittlung, Botengänge, Kaffeemaschine nachfüllen und entkalken, Kaffee bestellen, Blumen gießen, irgendwas laminieren, Kopierpapier auffüllen, Mittagessen für alle Mitarbeiter aufwärmen, Post verteilen, etc. Da fühlt man sich ein bisserl veräppelt…
Verbesserungsvorschläge
In erster Linie wäre Ehrlichkeit bei Vorstellungsgesprächen und beim Schnuppern wichtig.
Für gewisse Tätigkeiten sollte man Lehrlinge und/oder Bürohilfskräfte anstellen.
Zugriffsrechte auf den persönlichen Email-Posteingang empfinde ich mehr als bedenklich, man fühlt sich ständig überwacht durch die Vorgesetzte.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Zukuntsorienzierte Firma mit angenehmen Mitarbeitern
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Enns gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Schnelle Umsetzung zur Sicherung aller Arbeitsplätze
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Mehr Kommunikation den Mitarbeitern gegenüber, was Zukunft und Arbeitssituation betrifft
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Etwas mehr Hygienemaßnahmen setzen, speziell die Reinigungskräfte
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Innovativer mitarbeiterorientierter Familienbetrieb
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Enns gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sein freundliches und offenes Auftreten allen Kollegen gegenüber. Nicht nur die Rolle als Dienstleister sondern auch das innovative Denken als Arbeitgeber haben oberste Priorität.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Weiter so!
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehmes, lockeres und kollegiales Betriebsklima
Work-Life-Balance
Gleitzeit, Möglichkeit zum Zeitausgleich
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchie, sehr authentischer Vorgesetzter, Mitarbeiter werden auf Augenhöhe behandelt
Arbeitsbedingungen
Große und helle Büros, Kaffee/ Teeküche, ergonomischer Arbeitsplatz
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Schlechte Unternehmenskultur Mitarbeiter werden ausgebeutet solange Sie dies zulassen, dann werden Sie „entsorgt“
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf in Enns gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessantes Arbeitsfeld (Anlagenbau)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiterausbeutung
Schlechte Work-Life Balance
Mangelnde Weiterbildungsmöglichkeiten
Familienzwist überschattet immer und überal Arbeit und Tagesgeschäft
„Familienkrieg“ mit unklaren/widersprüchlichen Anweisungen und latentes Risiko „ in die Falle zu tappen ...“
Verbesserungsvorschläge
Langfristige Mitarbeiter-Bindung/-Perspektive
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wo viel Licht ist, ist auch Schatten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Enns gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- sehr breit gefächertes Aufgabengebiet
- man erhält relativ rasch viel Eigenverantwortung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Umgang mit Überstunden
Verbesserungsvorschläge
- Einschulung für neue Mitarbeiter
- Stellvertretersytem bei Projektverantwortlichen
Arbeitsatmosphäre
- geringe Wertschätzung
- häufige Änderung der Prioritäten
Work-Life-Balance
- auch spontane Urlaube möglich
- längere Urlaube möglich (bsp. 3 Wochen)
- Zeitausgleichregelung nicht sehr mitarbeiterfreundlich
- teilweise sehr viele Überstunden aufgrund Ressourcenmangels
- sehr kurzfristig angesetzt Dienstreisen
- unfaire Entsendungsverträge für Dienstreisen (natürlich Verhandlungssache)
Karriere/Weiterbildung
- Motto: learning by doing - Einschulung / Weiterbildung kaum vorhanden
- bei entsprechender Eigeninitiative viel zu erreichen
Kollegenzusammenhalt
- abteilungsübergreifend guter bis sehr guter Zusammenhalt
Arbeitsbedingungen
- modernes Gebäude
Gehalt/Benefits
- freiwillige Piennalsprünge werden ausbezahlt
- pünktliche Gehälter
- individuelle Gehaltsanpassungen eher schwer zu erreichen
- keine Prämien oder Sonderzahlungen
- korrekte Überstundenabrechnung
Interessante Aufgaben
- sehr breit gefächertes Aufgabengebiet
- man erhält relativ rasch viel Eigenverantwortung
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen