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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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    • 3,4Gehalt/Benefits
    • 3,0Image
    • 2,6Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 3,6Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,5Gleichberechtigung
    • 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte).

Alle 7 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • EssenszulageEssenszulage
    71%71
  • ParkplatzParkplatz
    71%71
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    57%57
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    57%57
  • FirmenwagenFirmenwagen
    43%43
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    43%43
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    43%43
  • InternetnutzungInternetnutzung
    43%43
  • DiensthandyDiensthandy
    43%43
  • BarrierefreiBarrierefrei
    29%29
  • HomeofficeHomeoffice
    29%29
  • KantineKantine
    14%14
  • CoachingCoaching
    14%14
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    14%14
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Sein freundliches und offenes Auftreten allen Kollegen gegenüber. Nicht nur die Rolle als Dienstleister sondern auch das innovative Denken als Arbeitgeber haben oberste Priorität.
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Flexible Arbeitszeiten
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persönliches Verhältnis zwischen Arbeitsgeber und Angestellten ist gutArbeit kann man selbst einteilen.
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- sehr breit gefächertes Aufgabengebiet
- man erhält relativ rasch viel Eigenverantwortung
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Interessantes Arbeitsfeld (Anlagenbau)
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Schlechte Verkehrsanbindung
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Mitarbeiterausbeutung
Schlechte Work-Life Balance
Mangelnde Weiterbildungsmöglichkeiten
Familienzwist überschattet immer und überal Arbeit und Tagesgeschäft
„Familienkrieg“ mit unklaren/widersprüchlichen Anweisungen und latentes Risiko „ in die Falle zu tappen ...“
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über Firmenzahlen erfährt man nur selten was
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- Umgang mit Überstunden
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

- Einschulung für neue Mitarbeiter
- Stellvertretersytem bei Projektverantwortlichen
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Langfristige Mitarbeiter-Bindung/-Perspektive
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,9

Der am besten bewertete Faktor von CEMTEC Cement and Mining Technology ist Interessante Aufgaben mit 3,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

- sehr breit gefächertes Aufgabengebiet
- man erhält relativ rasch viel Eigenverantwortung
4
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Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von CEMTEC Cement and Mining Technology ist Karriere/Weiterbildung mit 2,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

- Motto: learning by doing - Einschulung / Weiterbildung kaum vorhanden
- bei entsprechender Eigeninitiative viel zu erreichen
2
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • CEMTEC Cement and Mining Technology wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet CEMTEC Cement and Mining Technology schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 43% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei CEMTEC Cement and Mining Technology als eher modern.
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
CEMTEC Cement and Mining Technology
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
CEMTEC Cement and Mining Technology
Branchendurchschnitt: Industrie
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