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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei CEMTEC Cement and Mining Technology die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
CEMTEC Cement and Mining Technology
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
CEMTEC Cement and Mining Technology
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Einfach mal machen

    Strategische RichtungModern

    67%

  • Tradition bewahren

    Strategische RichtungTraditionell

    67%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    67%

  • Hohen Einsatz zeigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    67%

Schwächen

  • Alles dem Unternehmenserfolg unterordnen

    Work-Life BalanceTraditionell

    100%

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    67%

  • Intransparent sein

    FührungTraditionell

    67%

  • Sich ausnutzen lassen

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Auf Kosten anderer erfolgreich sein

    Umgang miteinanderTraditionell

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehmes, lockeres und kollegiales Betriebsklima

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5,0
Work-Life-Balance

Gleitzeit, Möglichkeit zum Zeitausgleich

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5,0
Vorgesetztenverhalten

Flache Hierarchie, sehr authentischer Vorgesetzter, Mitarbeiter werden auf Augenhöhe behandelt

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2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

- geringe Wertschätzung
- häufige Änderung der Prioritäten

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2,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

- auch spontane Urlaube möglich
- längere Urlaube möglich (bsp. 3 Wochen)
- Zeitausgleichregelung nicht sehr mitarbeiterfreundlich
- teilweise sehr viele Überstunden aufgrund Ressourcenmangels
- sehr kurzfristig angesetzt Dienstreisen
- unfaire Entsendungsverträge für Dienstreisen (natürlich Verhandlungssache)

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4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

- abteilungsübergreifend guter bis sehr guter Zusammenhalt

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