Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Centimeter die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
zuvien Kontrolle, das Mitarbeiter Know-How und laise Fair-Motivation wird erstickt
Dass arbeiten ist sehr entspannt. Ein ruhiges und stressfreie arbeiten.
Sehr verständnisvoll und reden auch viel mit denn Gästen.
Unter denn Kollegen ist ein super zusammenhalt. Jeder hilft jeden.
Ist sehr gut man kann zum Geschäfts Führer sagen wenn man einen extra Tag frei haben möchte. Und es wird dann auch gemacht.
Das ist so eine Frage im Gastro, man muss zu oft je nach Nachfrage umspringen