Gelebte Fehlerkultur, Rück-& Zusammenhalt, Freie Meinungsäußerung ist bei Ceratizit leider aktuell Mangelware
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt ist gut und meinen Augen fair.
Das Aufgabengebiet ist total spannend!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wahl der Führungskräfte
Umgang mit offensichtlichen Missständen
Verbesserungsvorschläge
Kein Austragen von Konflikten des Managements auf den Rücken der Mitarbeitenden. Offene, klare und regelmäßige Kommunikation.
Einrichten von einer neutralen Ombudsmannstelle mit professionellen Mediatoren, die jederzeit angefragt werden können. Mavie ist ein guter Schritt um sich selbst zu helfen jedoch hilft es nicht bei Konflikten zwischen zwei Personen oder bei einem Vorgesetzten mit einer Gruppe von Mitarbeitenden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein - Ein Klares JA!
Sozialbewusstsein - Jaein
Es gibt vorbildliche Aktivitäten (z.B.Sinnbad Aktivität)
Wenn es um Unterstützung geht, wie man sich bei einem bedrückenden Arbeitsklima verhalten soll, da wird man im Stich gelassen.
Kollegenzusammenhalt
Auf Grund der schlechten Stimmung wird das Denunziantentum leider gefördert
Umgang mit älteren Kollegen
In meinem Umfeld passt die Akzeptanz
Vorgesetztenverhalten
Leider ist es ein Problem des Systems.
Fragwürdige Personalentscheidungen. Diese führen zu Konflikten, Misstrauen und bedrückenden Arbeitsklima. Dies basiert drauf, dass nachweislich unerfahrene Personen ohne Führungserfahrung große Teams mit mehr als 12 Angestellte führen.
Kommunikation
Regelmäßiger Informationsaustausch wird aktuell nicht gelebt.
Interessante Aufgaben
Die fachliche Aufgaben und das Themengebiet sind einfach spitze und jeden Tag findet man neue Herausforderungen. Einen Pkt. Abzug gibt es, da es auch Tage gibt, wo die Arbeitslast zu groß ist und das Überstundenkonto wächst.