77 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
77 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
77 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das Gehalt ist gut und meinen Augen fair.
Das Aufgabengebiet ist total spannend!
Wahl der Führungskräfte
Umgang mit offensichtlichen Missständen
Kein Austragen von Konflikten des Managements auf den Rücken der Mitarbeitenden. Offene, klare und regelmäßige Kommunikation.
Einrichten von einer neutralen Ombudsmannstelle mit professionellen Mediatoren, die jederzeit angefragt werden können. Mavie ist ein guter Schritt um sich selbst zu helfen jedoch hilft es nicht bei Konflikten zwischen zwei Personen oder bei einem Vorgesetzten mit einer Gruppe von Mitarbeitenden
Umweltbewusstsein - Ein Klares JA!
Sozialbewusstsein - Jaein
Es gibt vorbildliche Aktivitäten (z.B.Sinnbad Aktivität)
Wenn es um Unterstützung geht, wie man sich bei einem bedrückenden Arbeitsklima verhalten soll, da wird man im Stich gelassen.
Auf Grund der schlechten Stimmung wird das Denunziantentum leider gefördert
In meinem Umfeld passt die Akzeptanz
Leider ist es ein Problem des Systems.
Fragwürdige Personalentscheidungen. Diese führen zu Konflikten, Misstrauen und bedrückenden Arbeitsklima. Dies basiert drauf, dass nachweislich unerfahrene Personen ohne Führungserfahrung große Teams mit mehr als 12 Angestellte führen.
Regelmäßiger Informationsaustausch wird aktuell nicht gelebt.
Die fachliche Aufgaben und das Themengebiet sind einfach spitze und jeden Tag findet man neue Herausforderungen. Einen Pkt. Abzug gibt es, da es auch Tage gibt, wo die Arbeitslast zu groß ist und das Überstundenkonto wächst.
Also Personal Chef ist super
Dann Chefs sind sehr gut
Arbeiter 50 Prozent gut und schlecht
Keine Kommentar für Gruppenleiter
Also das habe ich schon gesagt und ich weis das es denen viel helfen wird
Nichts mehr
Werksschliessungen
Flexbible Arbeitszeiten, viele Benefits, faires Gehalt & transparente Einstufung, verantwortungsvoller Arbeitgeber
Das Unternehmen ist im Spagat zwischen lokalem Traditionsunternehmen und international wachsendem Konzern
Mitarbeiter Verpflegung, Work Life Balance
Besetzung von Führungskräften, welche nicht mal ne spezifische Ausbildung haben.
Gute Mitarbeiter fördern statt sie auszunutzen und so schlechte/ faule Leute zu fördern
Teilweise Mobbing und unqualifiziertes Verhalten, es wird meistens der für sie einfachste Weg genutzt
Ist meistens sehr eingeschränkt.
Bezahlung, Arbeitskleidung, Unterstützungsmöglichkeiten, Essen, Viele Angebote für Mitarbeiter
Ständige Kontrolle bei der Arbeit, herumgeschubse von Abteilung zu Abteilung, Abteilungsleiter die im Burö hocken und Facebook scrollen anstatt zu helfen, Gruppen Leiter immer am Kontrollieren und Arbeit an Ferialpraktikanten zuweisen und die schon länger arbeitenden nicht zuteilen sonder schön immer am Kaffee trinken sind
Ferialarbeiter nicht immer die drecksarbeit geben während andere Mitarbeiter immer sich verstecken und auf kaffepausen sind
Das Unternehmen ist ein ausgezeichneter und spannender Arbeitgeber und in vielen Bereichen Vorreiter.
Mehr emphatische und moderne Führungskräfte
Diese hat sich leider seit dem Führungswechsel nicht verbessert
Das Unternehmen bietet ausgezeichnete Flexibilität
Ausgezeichnet
Wenig Wertschätzung
Minimalistisch
nähe und busverbindungen im ganzen talkessel.
die schichtarbeit und der serh frühe arbeitsbeginn sin schwierig.
dazu kann ich nicht bis gar nichts dazus agen.
Viele Benefiz wie Gute Sozialleistungen
Frauen verdienen im Verhältnis immer noch weniger
Angleichung der Gehälter Mann Frau
zeitmanagement
So verdient kununu Geld.