Ceyond als Arbeitgeber

  • Wien, Österreich
  • BrancheIT
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Top Arbeitgeber - Spannende Aufgaben und Kunden sowie Entwicklungsmöglichkeiten in einer aufstrebenden Agentur.

4,8
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Vertrauen, die Möglichkeiten Kunden und sich selbst zu entwickeln sowie die Kommunikation und den Zusammenhalt im Team.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

die Kaffeemaschine könnte besser sein

Verbesserungsvorschläge

Ein eigenes Büro mit eigener Küche

Arbeitsatmosphäre

Wir arbeiten in einem gesonderten Raum eines Co-Working Spaces. Haben eine Küche mit guter Kaffeemaschine und besitzen eine Dartscheibe die jederzeit genutzt werden darf. Hilft ungemein bei Konzentration und Brainstorming.

Kommunikation

Offene Kommunikation sowie strukturierte Aufgabenverteilung. Wir werden Kanban Boards sowie Retros und Reviews an und veranstalten regelmäßig Team Events und After Works auf unserer Dachterasse.

Kollegenzusammenhalt

Durchwegs sehr gut. Man greift sich unter die Arme und hält zusammen. Von seiten des Managements gibt es rasches Feedback und man ist generell an der Weiterentwicklung aller Mitarbeiter interessiert.

Work-Life-Balance

An Fenstertagen werden generelle Homeoffice Days ausgeschrieben an denen man auch mal die ein oder andere Mehrarbeitsstunde abbauen kann. Generell ist eine Agentur natürlich immer etwas arbeitsintensiver aber das Team hat grundsätzlich die Möglichkeit 2 Homeoffice Tage pro Monat zu nehmen und sich so die Arbeitszeit gut einteilen zu können. Außerdem gibt es Gleitzeit ab 09:00

Vorgesetztenverhalten

Respektvoll und Lehrreich - Natürlich gibt es auch mal kritisches Feedback an dem man wachsen, dennoch wird stets darauf geachtet, auf Augenhöhe zu kommunizieren.

Interessante Aufgaben

Sehr diverse Aufgabengebiete aus dem Digitalen Marketing Umfeld. Darüber hinaus wird auch mal ein PR Text, ein Angebot oder ein Video als Pilotprojekt erstellt. Wir lernen aus unseren Fehlern und achten gesamtheitlich auf einen interativen Prozess des gesamten Teams.

Gleichberechtigung

Jedes Team Mitglied wird anhand der Leistung beurteilt und gewertschätzt. Alter, Geschlecht oder andere Merkmale werden hierbei nicht herangezogen.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Alter ist nicht entscheidend - die Einstellung sowie der Teamfit sind wichtige Kriterien.

Arbeitsbedingungen

Wir stellen sämtliche benötigte Arbeitsmittel zur Verfügung. Je nach Position kommen sie her Leistungsstarke Laptops zum Einsatz. Es gibt die Möglichkeiten einen Raum für konzentrierte Arbeiten oder Kopfhörer im Großraumbüro zu nutzen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung so gut es geht - Sozialprojekte sind angedacht.

Gehalt/Sozialleistungen

Kleineres aber stark wachsendes Unternehmen. Gehalt wird je nach Leistung bemessen. Öffi Karte für Wien zur Verfügung gestellt. Kaffe und Getränke für After Works werden ebenfalls von der Firma organisiert.

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CEYOND - Beyond Digital
Aufstrebende Agentur für digitales Marketing und CRM sowie Webprogrammierungen und Design Tasks. Wir sind ein junges und motiviertes Team das durchwegs ausgesprochen gutes Kundenfeedback erhaltet.

Karriere/Weiterbildung

Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und verantwortungsvolle Aufgaben. Karrierechancne steigen mit dem Wachstum.