Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Ceyond?

Ceyond wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Ceyond besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Ceyond als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Ceyond das Gehalt?

Anhand von insgesamt 19 Bewertungen schätzen 79% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Ceyond wahr?

Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Ceyond als eher modern.

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Ceyond
als Arbeitgeber

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 4,2Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 4,4Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 22 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).

Alle 22 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Homeoffice
89%89
Internetnutzung
79%79
Diensthandy
79%79
Flexible Arbeitszeiten
74%74
Gute Verkehrsanbindung
68%68
Mitarbeiter-Events
58%58
Hund erlaubt
26%26
Coaching
21%21
Parkplatz
16%16
Mitarbeiter-Beteiligung
11%11
Barrierefrei
5%5
Rabatte
5%5
Gesundheits-Maßnahmen
5%5
Essenszulage
5%5
Betriebliche Altersvorsorge
5%5

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Rare team events

September 2023Bewertung lesen

Die zahlreichen Möglichkeiten zur Weiterentwicklung, man genießt großes Vertrauen und kann sich verwirklichen, flexible Arbeitszeiten

Mai 2022Bewertung lesen

Die offene lustige Atmosphäre, ehrliche Kommunikation. Wenn man eine Frage hat oder Hilfe benötigt ist immer jemand für einen da. Ideen und Vorschläge werden von der Führungsebene positiv angenommen. Man bekommt die Möglichkeit sich weiterzuentwickeln und die Chance, eigene firmenbezogene Projekte umzusetzen. Gemeinsame Aktivitäten und Events stärken das Team.

Dezember 2019Bewertung lesen

Das Vertrauen, die Möglichkeiten Kunden und sich selbst zu entwickeln sowie die Kommunikation und den Zusammenhalt im Team.

September 2019Bewertung lesen

Wieviel ich bisher lernen durfte und wieviel mir bereits an Verantwortung anvertraut wurde.

September 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Wie man sich über alte Kollegen negativ äußert

September 2023Bewertung lesen

Wirklich schlechtes gibt es hier nicht!

Dezember 2019Bewertung lesen

die Kaffeemaschine könnte besser sein

September 2019Bewertung lesen

Wirklich nichts.

September 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Invest in your employees and listen to them carefully

September 2023Bewertung lesen

Team-Events könnten nach den Lockdowns wieder regelmäßiger stattfinden.

Mai 2022Bewertung lesen

Ein Vorschlag für die Zukunft wäre: Man könnte (wie in vielen Unternehmen) einen freien Tag an Weihnachten und Silvester geschenkt bekommen. Mehr auf korrekte Mülltrennung im Büro achten.

Dezember 2019Bewertung lesen

Ein eigenes Büro mit eigener Küche

September 2019Bewertung lesen

ist schon perfekt

September 2018Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,8

Der am besten bewertete Faktor von Ceyond ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).

Der Zusammenhalt unter den KollegInnen ist mehr als nur gegeben. Es gibt eine ausgeprägte Teamkultur, die durch regelmäßige Team-Events und gemeinsame Aktivitäten gestärkt wird. Der Umgang miteinander ist geprägt von gegenseitiger Unterstützung und Wertschätzung.

Dezember 2023Bewertung lesen

Sehr motivierendes und hilfreiches Team

Mai 2022Bewertung lesen

Sehr gut und familiär

April 2020Bewertung lesen

Durchwegs sehr gut. Man greift sich unter die Arme und hält zusammen. Von seiten des Managements gibt es rasches Feedback und man ist generell an der Weiterentwicklung aller Mitarbeiter interessiert.

September 2019Bewertung lesen

Gegenseitige Unterstützung und positive Zusammenarbeit werden hier groß geschrieben - das wirkt sich auch auf die Qualität der Arbeit positiv aus

Oktober 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

4,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ceyond ist Gehalt/Benefits mit 4,2 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).

Gehalt liegt wohl im Branchendurchschnitt. Einige zusätzliche Benefits (Jahreskarte der Wiener Linien, Inhouse-Fitnesscenter, regelmäßige Teamevents)!

Oktober 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).

Es gibt zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung. Die Karrierepfade sind vielfältig und individuell gestaltbar. Es gibt auch Workshops um alle KollegInnen in gewissen Bereichen weiterzubilden.

Dezember 2023Bewertung lesen

Weiterbildung wird gern gesehen und gefördert

Mai 2022Bewertung lesen

Viele Weiterentwicklungsmöglichkeiten und regelmäßige Mitarbeitergespräche um individuell zu fördern.

April 2020Bewertung lesen

Man lernt echt unglaublich viel. Alle 2 Wochen gibt es einen Knowledge Transfer bei dem ein Mitarbeiter ein Themengebiet aufarbeitet und es dem restlichen Team präsentiert. Echt top.

September 2019Bewertung lesen

Aufstiegschancen bei momentaner Firmengröße sehr begrenzt. Interne Weiterbildungen werden gefördert und finden regelmäßig statt.

Oktober 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Ceyond wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Ceyond besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Ceyond als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 19 Bewertungen schätzen 79% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Ceyond als eher modern.