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Landhaus 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei CFR el Gaucho im Landhaus die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
CFR el Gaucho im Landhaus
Branchendurchschnitt: Finanz

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
CFR el Gaucho im Landhaus
Branchendurchschnitt: Finanz

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    86%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    86%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    71%

  • Persönlich und warmherzig sein

    Umgang miteinanderModern

    71%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    57%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das Team zeichnet sich durch einen familiären Zusammenhalt aus

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Natürlich in der Gastronomie oft stressig, aber es wird großen Wert darauf gelegt den Arbeitsplatz bestmöglich zu gestalten und Prozesse auch im Sinner der Mitarbeiter:innen zu optimieren.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

super! 12 von 10!

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3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn die großen chefs da sind nur 1 stern, Restaurantleiter sehr bemüht (5sterne) in summe 3 sterne

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2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Viele meetings, mit immer gleichen themen, keine Veränderung...ansonsten Kommunikation wenig vorhanden

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3,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

War schonmal besser

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