36 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
36 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
36 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Balance ist aufjedenfall geben egal ob in Krankheit Urlaub oder Familie
Die Weiterbildung ist in viele Möglichkeiten möglich
Fair Trade? Aufjedenfall
Der Zusammenhalt ist ein Wahnsinn. Sehr schön zu sehen das es sowas noch gibt
Es gibt keine Ausgrenzung
Vorschläge sind immer sehr willkommen
Man kann immer fragen es wird auch auf Wünsche und eventuelle Probleme eingegangen und wird alles besprochen
Jeder wird genommen wie es/sie ist
Aufjedenfall ein sehr interessanter und schöner Beruf
Kommunikation auf Augenhöhe
Im Großen und Ganzen in Ordnung, könnte aber dennoch besser sein
Image ist wahrscheinlich besser als die tatsächliche Umsetzung.
Weiterbildung ist in Ordnung. Karriere eher schwierig, zumindest ohne Vitamin B
Sicherlich der größte Schwachpunkt in der Firma. Leider gibt es noch immer Leute die sich selbst auf die Schulter klopfen, obwohl sie keine nennenswerte Beiträge für das Unternehmen liefern.
Die Arbeitsbedingungen sind wie in vielen Sozialeinrichtungen nicht immer optimal.
Flexible Arbeitszeiten,familienfreundlich,kreativ,sozial und einfach spitze
Nichts zu verbessern
Es wird wirklich auf einen geschaut. Man ist keinem egal. Das 1. Was gefragt wird.. passen die Arbeitszeiten mit den kinderbedürfnissen überein
Damit die Leitungen etwas entlastet werden um mehr Assistenten oder eine Co- Leitung
Man fühlt sich bei jedem Gespräch sehr sehr wohl. Man bekommt volle Rückendeckung
Habe noch keinen schlecht reden hören
Es wird immer zuerst besprochen ob die Arbeitszeiten mit dem Familienalltag kompatibel ist. Es werden miteinander Lösungen gesucht um die Zeiten für alle perfekt anzupassen
Es wird gesunden Wert auf Weiterbildung und Teamsitzung gelegt
Es gibt überhaupt keinen Unterschied ob alt oder jung
Es ist eine klare Rollenverteilung und eine gesunde Autorität
Es werden Mails ausgeschickt die über wirklich alles informieren
Ich bin sehr zufrieden
Ich kam aus der Karenz und jetzt aus dem Langzeitkrankenstand und es wird sehr mitfühlend überlegt wo man gut und sicher wieder starten kann. Mit den Optionen Zeiten und dem Optimalen Arbeitsort. Es wird auf einen abgestimmt
In der Schulassistenz dürfen Kind und Assistent auf eigener Ebene zu sich finden um den optimalen Draht zu knüpfen
Betriebliche Altersvorsorge
keine flexiblen Arbeitszeiten
Urlaub sollte auch unter der Schulzeit genommen werden können
An der Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Angestellten sollte gearbeitet und etwas verändert werden.
Mangelhaft, da oftmals Kritik geäußert wurde und Informationen oft nicht weitergegeben werden
Durchschnittlich, nicht immer gut
Als einziger Mann im Team fühlte ich mich von meiner Vorgesetzten manchmal diskriminiert
Sehr mangelhaft, Dienstpläne werden nicht miteinander besprochen, sondern dem/der Angestellten nach Erstellung vorgesetzt
Sehr mangelhaft, wie bereits erwähnt, erlebte ich als einziger Mann im Team Diskriminierung
Mangelhaft, da oft monoton, wenig abwechslungsreich und wenig herausfordernd
Ich arbeite zwar nicht im Standort, die Büros sind aber sehr gemütlich eingerichtet und wenn man virbei kommt fühlt man sich sehr wohl und wilkommen.
Die Firma einen sehr guten Ruf.
Die Arbeitszeiten sind auf jeden Einzelnen abgestimmt und die Firma bietet auch auf freiwilliger Basis ein tolles Programm abseits der Arbeit .
Viele Türen stehen einem da offen.
Es wird individuell das Beste für jeden raus geholt.
Darauf wird sehr großen Wert gelegt.
So etwas habe ich in noch keiner Firma erlebt, es ist wirklich immer einer da der für einen einspringt.
Gab es noch nie Probleme.
Man kann über alles offen und ehrlich reden. Es wird ehrlich zugehört und für alles eine passende Lösung gesucht und gefunden.
Ändert sich regelmäßig, je nach dem in welchem Bereich mwn tätig ist.
Es wird immer ein offenes Ohr geben und für alles eine Lösung gesucht und gefunden.
Da jeder seinen eigenen Bereich hat, ist das kein Thema.
Die Arbeitsbereiche sind so Abwechslungsreich und individuell wie jeder einzelne Mitarbeiter.
offen/ wertschätzend/dankbar/auf gleicher augenhöhe begegnen
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Gute einschulungszeit für neue mitarbeitet
Ich bin mit meiner Leitung (Selba) und mit meiner GF (Chance B) sehr zufrieden. Wenn es Probleme oder Anliegen gibt, kann ich zu ihnen kommen und es wird gemeinsam gelöst bzw darüber gesprochen. Toll ist, dass man nach der Karenz offen darüber sprechen kann, was man sich vorstellt (Stunden, welche Tage und Zeiten). Fühle mich in der Firma sehr wohl.
Mir fällt dazu nichts konkretes ein
Ich bin eigentlich sehr zufrieden. Das Gehalt könnte immer mehr sein, aber das liegt eher nicht an der Firma, sondern grundsätzlich am Kollektiv. SEG Zulage sollte meiner Meinung höher sein (teilweise kalte, verrauchte oder vermüllte Wohnungen in denen wir bei den KundInnen sitzen müssen.
Perfekt
Wir haben jährlich die Möglichkeit einige Fortbildungen zu machen und nutzen diese auch sehr gerne. Auch Weiterbildung steht an oberster Stelle. Bildungskarenz usw möglich
Es könnte mehr sein, aber es ist ok.
Soziale Tätigkeit
Zu 100% Vertrauen
Alle werden gleich behandelt. Ältere werden unterstützt, Jüngere werden von den Älteren unterstützt-was will man mehr
Tolle Leitung ("Selba" ), tolle Geschäftsführung ("Chance B")
Man kann jederzeit mit Fragen, Probleme usw. zu ihnen kommen, was für mich als Mitarbeiterin das Wertvollste ist.
Bin sehr zufrieden, genug Platz im Büro. Bei den Kund/innen fühle ich mich meistens wohl
Funktioniert einwandfrei
Jede/r von uns wird gleich behandelt, das ist schön
Ich arbeite mit Menschen ❤️. Betreuung von psychisch kranken Menschen, eine tolle Aufgabe
arbeitszeit, soziales engagement bezeichnet meine arbeit und wird auch geschätzt
geringer lohn, meine tätigkeit hat im wirtschaftlich denkenden Österreich keine besonders hohe anerkennung somit wird auch keine notwendigkeit gesehen mitarbeiter solcher instituionen zu schätzen - in Person und finanzieller abgeltung. leider ist mein arbeitergeber am öffentlichen wohlwollen angewiesen. somit geht die kritik nicht an meinen arbeitgeber sonder an die öffentlichkeit bzw politik!!!
Anerkennung und Wertschätzung der Öffentlichkeit und der Politik an sozialen Tätigkeit
So verdient kununu Geld.