Ihr Unternehmen?

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chatlyn 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Angespannte Atmosphäre in einem chaotischen Umfeld

2,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Angespannte Atmosphäre, keine klare Perspektive und hohe Fluktuation im Team

Image

KI Hype von außen wird innen keinesfalls gerecht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Dazu gab es keinerlei Initiativen oder Erwähnungen. Erst Anfang 2026 wurde mit Mülltrennung begonnen.

Kollegenzusammenhalt

Die Zusammenarbeit im Team ist gut.

Vorgesetztenverhalten

Es wird meiner Ansicht nach viel versprochen und nicht eingehalten.

Entscheidungen der Führungsetage sindsprunghaft und oft nicht nachvollziehbar.
Manchen Kunden wurden großartige Dinge versprochen die kaum umsetzbar waren.

Kollegen scheinen dadurch dauerhaft frustriert und ratlos zu sein.

Arbeitsbedingungen

Lage des Büros top, Büro an sich auch OK. Laptop und Gadgets auf dem neuesten Stand.

Wie man es sich vielleicht von einem Start Up erwarten kann, gab es nicht viel Platz. Man sitzt eng beieinander.

Kommunikation

Trotz Bemühungen hinsichtlich klarer Kommunikation einiger Mitarbeiter, gibt es immer mehrere konträre Aussagen zu Feature Releases, Produkt Features und Prozessen.

Totales Chaos in der Kommunikation intern und auch mit Kunden.

Gehalt/Benefits

Gehalt marktüblich. Das Wiener Linien Ticket bei Arbeitsantritt wurde während Bewerbung versprochen, und erst nach Beginn des Arbeitsverhältnisses wurde mitgeteilt dass es dieses Ticket erst nach 6 Monaten gibt.

Interessante Aufgaben

Konnte bisher viel dazu lernen im Bereich KI Einsatz in der SaaS Branche.


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

chatlyn People TeamTalent Acquisition Specialist

Vielen Dank für dein ausführliches und offenes Feedback.

Es freut uns zu hören, dass du den Kollegenzusammenhalt sowie die Lernmöglichkeiten im Bereich KI und SaaS positiv erlebt hast. Das ist ein wichtiger Bestandteil unserer Unternehmenskultur, den wir weiter stärken möchten. Auch dein Feedback zur Ausstattung und Lage unseres Büros nehmen wir gerne als Bestätigung mit.

Gleichzeitig nehmen wir deine kritischen Anmerkungen sehr ernst. Insbesondere die von dir beschriebenen Unklarheiten in der Kommunikation sowie nicht eingehaltene Zusagen entsprechen ausdrücklich nicht unserem Anspruch. Wir arbeiten sehr gezielt daran, unsere internen Prozesse, die Abstimmung zwischen Teams und die Transparenz bei Entscheidungen deutlich zu verbessern.

Dein Hinweis zur Weitergabe von Benefits im Bewerbungsprozess ist für uns ebenfalls sehr wertvoll. Solche Missverständnisse sollten nicht entstehen!

Vielen Dank nochmals für deine ehrliche Rückmeldung. Sie hilft uns, weiter konkrete Verbesserungen anzustoßen.

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.