Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ein ständiger Mitarbeiterwechsel ist nichts Positives. Es wäre sinnvoller, genauer darauf zu achten, welche Führungskräfte tatsächlich gute Führungsqualitäten besitzen.
Vorgesetzte lästern häufig über aktuelle und ehemalige Mitarbeitende. Oft wird sogar damit geprahlt, dass bestimmte Personen gekündigt wurden oder werden.
die lage
versprechungen dass man ein wiener linien ticket bekommt aber es passiert nichts und man zahlt alles selbst
bezahlt die angestellten besser und nehmt sie ernst
klima großteils angespannt, von fairness fehlt jede spur
man sitzt teilweise bis spät um etwas fertig zu machen
quatschen anscheinend viel über ihre angestellten
ganz ok
die kommunikation mit den vorgesetzten geht gar nicht
zu wenig gehalt, immer werden versprechungen gemacht und nicht eingehalten
man bekommt das gefühl nicht geschätzt zu werden
Vision. Produkt. Und vor allem das Team.
Das Team ist das wichtigste und das ist top. Office wurde ja schon geändert. Ein bisserl mehr Kommunikation schadet nie.
Man kann mit ihnen über alles sprechen und das zu jeder Tageszeit. Die Erwartungshaltung ist hoch aber dafür gibt es auch viel Flexibilität.
Ein großes Maß an Eigenständigkeit ist im Startup wohl normal. Wenn du willst kannst du wirklich mutgestalten
Ich freue much aufs neue Büro. Dann werdens sicher auch 5 Sterne.
Könnte noch etwas mehr sein. Aber im startup normal. Wir werden immer besser.
Die Flexibilität und die Koleg:innen
Das Chaos und die Führungskraft
Bessere Kommunikation. Unterbesetzte Teams ausbauen, statt an jeder Ecke versuchen zu sparen. Offen für Verbesserung sein.
Durch flexible Arbeitszeiten ist es ganz gut
Unter dem Durchschnitt für diese Art von Stelle und die Erwartungen
Kolleg:innen sind tatsächlich alle sehr nett und hilfsbereit
Leider sehr chaotisch, nicht offen für konstruktive Kritik. Redet schlecht über mitarbeitende hinter deren Rücken, anstatt es direkt zu kommunizieren.
Immer schmutzig, zu klein, 3. Stock kein Aufzugschlüssel, 1 WC für 17 Personen, nicht mal Damen und Herren WC
Zwischen Koleg:innen ganz gut, aber nicht zwischen Management und Angestellten. Alles wird viel zu knapp und auf die letzte Minute, wenn überhaupt, kommuniziert.
Das TEAM und das geniale Produkt <3
Es muss klar sein, dass es in einem Startup noch nicht so viel Struktur gibt wie in einem Corporate, dafür muss man Geduld mitbringen und dafür darf man sich auch prokativ einbringen und mitgestalten. Diese Erwartung kann man jedem Bewerber und Mitarbeiter mitgeben, ansonste gibt es keine Vorschläge :)
Es ist sehr entspannt und ich bin sehr gerne im Office, da das Team wirklich genial ist
In einem Startup muss man natürlich anfänglich mehr reinstecken, eine falsche Erwartung ist hier natürlich fehl am Platz..
Je mehr das Unternehmen wächst, desto mehr Positionen werden geschaffen
Ein echtes Miteinander <3
Der Grund warum ich hier bin
Man kann Alles sagen, jede Meinung wird akzeptiert, Kommunikation ist auf Augenhöhe
Auf allen Ebenen
Man kann selbst entscheiden wie man seinen Aufgabenbereich interessanter gestaltet