Ihr Unternehmen?

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chatlyn 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Katastrophe

2,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Ein ständiger Mitarbeiterwechsel ist nichts Positives. Es wäre sinnvoller, genauer darauf zu achten, welche Führungskräfte tatsächlich gute Führungsqualitäten besitzen.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte lästern häufig über aktuelle und ehemalige Mitarbeitende. Oft wird sogar damit geprahlt, dass bestimmte Personen gekündigt wurden oder werden.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für dein Feedback!
Wir bedauern sehr, dass du diese Erfahrungen gemacht hast. Hinweise wie deine sind für uns besonders wertvoll, da sie uns helfen, unsere Kultur und unsere Führungsqualität weiterzuentwickeln.

Als Startup wachsen wir schnell – und Wachstum bringt Veränderung mit sich. Umso wichtiger ist es uns zu betonen, dass wir im vergangenen Jahr tatsächlich eine sehr niedrige Mitarbeiterfluktuation hatten – ein Umstand, auf den wir als Team besonders stolz sind, da es uns zeigt, dass wir auf dem richtigen Weg sind. Gleichzeitig nehmen wir deine Wahrnehmung ernst und arbeiten kontinuierlich daran, unsere Strukturen und Führungsarbeit weiter zu stärken.

Ein respektvoller, wertschätzender Umgang miteinander ist für uns zentral. Dass du dies anders erlebt hast, bedauern wir sehr und sehen es als klaren Auftrag, weiter an einer positiven, offeneren und unterstützenden Zusammenarbeit zu arbeiten.

Vielen Dank, dass du deine Perspektive teilst. Wir wünschen dir für deinen weiteren Weg alles Gute!

Liebe Grüße
dein chatlyn Leadership Team

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.