Katastrophe
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Ein ständiger Mitarbeiterwechsel ist nichts Positives. Es wäre sinnvoller, genauer darauf zu achten, welche Führungskräfte tatsächlich gute Führungsqualitäten besitzen.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte lästern häufig über aktuelle und ehemalige Mitarbeitende. Oft wird sogar damit geprahlt, dass bestimmte Personen gekündigt wurden oder werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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