3 von 8 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
konnte AI-Tools intensiv nutzen
Habe chatlyn so kennengelernt, wie man sich ein Startup nicht wünscht. Alle Nachteile der Startup-Welt voll vorhanden - Vorteile wenige. Gefühlt konnte man keinem vertrauen. Gründer-Team komplett dysfunktional.
Unternehmenskultur reset und neu aufbauen. Key-Positionen mit kompetenten Leuten besetzen. Gründerteam aufräumen.
Leute wollen, sind motiviert und tun allerdings ziellos da keine gemeinsame Strategie
Chatlyn behauptet gerne sehr viel und hält gerne sehr wenig. Vermarktet sich als AI Startup, davon ist im inneren sehr wenig zu finden. Öffi Tickets gibt erst nach 6 Monaten, wurde anfangs so nicht gesagt. ETC.
Gleitzeit, Homeoffice, zusätzliche 5 Tage Urlaub
innerhalb des Teams gut, darüber hinaus sehr unterschiedlich
dysfunktional
Hardware top, Büroräume zu klein
katastrophal
standard
gäbe es genug
Angespannte Atmosphäre, keine klare Perspektive und hohe Fluktuation im Team
KI Hype von außen wird innen keinesfalls gerecht.
Dazu gab es keinerlei Initiativen oder Erwähnungen. Erst Anfang 2026 wurde mit Mülltrennung begonnen.
Die Zusammenarbeit im Team ist gut.
Es wird meiner Ansicht nach viel versprochen und nicht eingehalten.
Entscheidungen der Führungsetage sindsprunghaft und oft nicht nachvollziehbar.
Manchen Kunden wurden großartige Dinge versprochen die kaum umsetzbar waren.
Kollegen scheinen dadurch dauerhaft frustriert und ratlos zu sein.
Lage des Büros top, Büro an sich auch OK. Laptop und Gadgets auf dem neuesten Stand.
Wie man es sich vielleicht von einem Start Up erwarten kann, gab es nicht viel Platz. Man sitzt eng beieinander.
Trotz Bemühungen hinsichtlich klarer Kommunikation einiger Mitarbeiter, gibt es immer mehrere konträre Aussagen zu Feature Releases, Produkt Features und Prozessen.
Totales Chaos in der Kommunikation intern und auch mit Kunden.
Gehalt marktüblich. Das Wiener Linien Ticket bei Arbeitsantritt wurde während Bewerbung versprochen, und erst nach Beginn des Arbeitsverhältnisses wurde mitgeteilt dass es dieses Ticket erst nach 6 Monaten gibt.
Konnte bisher viel dazu lernen im Bereich KI Einsatz in der SaaS Branche.
Das TEAM und das geniale Produkt <3
Es muss klar sein, dass es in einem Startup noch nicht so viel Struktur gibt wie in einem Corporate, dafür muss man Geduld mitbringen und dafür darf man sich auch prokativ einbringen und mitgestalten. Diese Erwartung kann man jedem Bewerber und Mitarbeiter mitgeben, ansonste gibt es keine Vorschläge :)
Es ist sehr entspannt und ich bin sehr gerne im Office, da das Team wirklich genial ist
In einem Startup muss man natürlich anfänglich mehr reinstecken, eine falsche Erwartung ist hier natürlich fehl am Platz..
Je mehr das Unternehmen wächst, desto mehr Positionen werden geschaffen
Ein echtes Miteinander <3
Der Grund warum ich hier bin
Man kann Alles sagen, jede Meinung wird akzeptiert, Kommunikation ist auf Augenhöhe
Auf allen Ebenen
Man kann selbst entscheiden wie man seinen Aufgabenbereich interessanter gestaltet