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chatlyn 
GmbH
Bewertungen

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3 von 8 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Interessante Aufgaben
kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 33%
Score-Details

3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Startup wie man es nicht will

2,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

konnte AI-Tools intensiv nutzen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Habe chatlyn so kennengelernt, wie man sich ein Startup nicht wünscht. Alle Nachteile der Startup-Welt voll vorhanden - Vorteile wenige. Gefühlt konnte man keinem vertrauen. Gründer-Team komplett dysfunktional.

Verbesserungsvorschläge

Unternehmenskultur reset und neu aufbauen. Key-Positionen mit kompetenten Leuten besetzen. Gründerteam aufräumen.

Arbeitsatmosphäre

Leute wollen, sind motiviert und tun allerdings ziellos da keine gemeinsame Strategie

Image

Chatlyn behauptet gerne sehr viel und hält gerne sehr wenig. Vermarktet sich als AI Startup, davon ist im inneren sehr wenig zu finden. Öffi Tickets gibt erst nach 6 Monaten, wurde anfangs so nicht gesagt. ETC.

Work-Life-Balance

Gleitzeit, Homeoffice, zusätzliche 5 Tage Urlaub

Kollegenzusammenhalt

innerhalb des Teams gut, darüber hinaus sehr unterschiedlich

Vorgesetztenverhalten

dysfunktional

Arbeitsbedingungen

Hardware top, Büroräume zu klein

Kommunikation

katastrophal

Gehalt/Benefits

standard

Interessante Aufgaben

gäbe es genug

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

chatlyn People TeamTalent Acquisition Specialist

Danke für deine ausführliche Bewertung. Feedback wie deines nehmen wir ernst.

Ja, als Startup bewältigen wir Herausforderungen. Das liegt in der Natur der Sache.
Gleichzeitig sehen wir, genau wie du, wo wir uns verbessern können und arbeiten aktiv daran.
Wie so oft macht das Team den Unterschied. Schön, dass du dies positiv hervorhebst.

Wir wünschen dir alles Gute für deinen Weg!

Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Angespannte Atmosphäre in einem chaotischen Umfeld

2,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Angespannte Atmosphäre, keine klare Perspektive und hohe Fluktuation im Team

Image

KI Hype von außen wird innen keinesfalls gerecht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Dazu gab es keinerlei Initiativen oder Erwähnungen. Erst Anfang 2026 wurde mit Mülltrennung begonnen.

Kollegenzusammenhalt

Die Zusammenarbeit im Team ist gut.

Vorgesetztenverhalten

Es wird meiner Ansicht nach viel versprochen und nicht eingehalten.

Entscheidungen der Führungsetage sindsprunghaft und oft nicht nachvollziehbar.
Manchen Kunden wurden großartige Dinge versprochen die kaum umsetzbar waren.

Kollegen scheinen dadurch dauerhaft frustriert und ratlos zu sein.

Arbeitsbedingungen

Lage des Büros top, Büro an sich auch OK. Laptop und Gadgets auf dem neuesten Stand.

Wie man es sich vielleicht von einem Start Up erwarten kann, gab es nicht viel Platz. Man sitzt eng beieinander.

Kommunikation

Trotz Bemühungen hinsichtlich klarer Kommunikation einiger Mitarbeiter, gibt es immer mehrere konträre Aussagen zu Feature Releases, Produkt Features und Prozessen.

Totales Chaos in der Kommunikation intern und auch mit Kunden.

Gehalt/Benefits

Gehalt marktüblich. Das Wiener Linien Ticket bei Arbeitsantritt wurde während Bewerbung versprochen, und erst nach Beginn des Arbeitsverhältnisses wurde mitgeteilt dass es dieses Ticket erst nach 6 Monaten gibt.

Interessante Aufgaben

Konnte bisher viel dazu lernen im Bereich KI Einsatz in der SaaS Branche.


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

chatlyn People TeamTalent Acquisition Specialist

Vielen Dank für dein ausführliches und offenes Feedback.

Es freut uns zu hören, dass du den Kollegenzusammenhalt sowie die Lernmöglichkeiten im Bereich KI und SaaS positiv erlebt hast. Das ist ein wichtiger Bestandteil unserer Unternehmenskultur, den wir weiter stärken möchten. Auch dein Feedback zur Ausstattung und Lage unseres Büros nehmen wir gerne als Bestätigung mit.

Gleichzeitig nehmen wir deine kritischen Anmerkungen sehr ernst. Insbesondere die von dir beschriebenen Unklarheiten in der Kommunikation sowie nicht eingehaltene Zusagen entsprechen ausdrücklich nicht unserem Anspruch. Wir arbeiten sehr gezielt daran, unsere internen Prozesse, die Abstimmung zwischen Teams und die Transparenz bei Entscheidungen deutlich zu verbessern.

Dein Hinweis zur Weitergabe von Benefits im Bewerbungsprozess ist für uns ebenfalls sehr wertvoll. Solche Missverständnisse sollten nicht entstehen!

Vielen Dank nochmals für deine ehrliche Rückmeldung. Sie hilft uns, weiter konkrete Verbesserungen anzustoßen.

Ein richtiges Miteinander & ein gemeinsames Ziel

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das TEAM und das geniale Produkt <3

Verbesserungsvorschläge

Es muss klar sein, dass es in einem Startup noch nicht so viel Struktur gibt wie in einem Corporate, dafür muss man Geduld mitbringen und dafür darf man sich auch prokativ einbringen und mitgestalten. Diese Erwartung kann man jedem Bewerber und Mitarbeiter mitgeben, ansonste gibt es keine Vorschläge :)

Arbeitsatmosphäre

Es ist sehr entspannt und ich bin sehr gerne im Office, da das Team wirklich genial ist

Work-Life-Balance

In einem Startup muss man natürlich anfänglich mehr reinstecken, eine falsche Erwartung ist hier natürlich fehl am Platz..

Karriere/Weiterbildung

Je mehr das Unternehmen wächst, desto mehr Positionen werden geschaffen

Kollegenzusammenhalt

Ein echtes Miteinander <3

Vorgesetztenverhalten

Der Grund warum ich hier bin

Kommunikation

Man kann Alles sagen, jede Meinung wird akzeptiert, Kommunikation ist auf Augenhöhe

Gleichberechtigung

Auf allen Ebenen

Interessante Aufgaben

Man kann selbst entscheiden wie man seinen Aufgabenbereich interessanter gestaltet


Image

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

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