8 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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8 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr fair, gute Bezahlung, super Chef
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gibt Nichts, aktuell ist alles bestens
Verbesserungsvorschläge
Ist alles top, gibt nichts zu verbessern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Keine guten Erfahrungen gesammelt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr wenig
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetztenverhalten. Kurzfristige Dienstplanänderungen. Ständiges Kontaktieren in der Freizeit. Fragwürdiges Verhalten (nachts kontaktiert zu werden). Keine Anlaufstelle für Probleme. Viel zu viel Stress. Arbeitgeber hat kaum Kenntnisse über Urlaubspflicht, Lohnauszahlung, freie Tage etc!
Verbesserungsvorschläge
Mal einiges aufarbeiten dann erst MA einstellen
Image
Leider nur negative Erfahrungsberichte
Work-Life-Balance
Einzelhandelsarbeitszeiten halt
Gehalt/Benefits
Sofern es pünktlich bezahlt wird ist es ok
Kollegenzusammenhalt
Mit Kollegen hat man nichts zu tun
Vorgesetztenverhalten
Keine Führungsqualitäten und nicht nachvollziehbares Verhalten. Keinerlei Kenntnisse was Gesetzespflicht angeht als Arbeitgeber
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr angenehme und persönliche Firma, allerdings fragwürde Entscheidungen von oberer Führungsebene
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
+ Kollegenzusammenhalt & -umgang
+ Belohnungen für erfolgreiche Projekte
+ Freundlicher und respektvoller Umgang
+ Flache Hierarchie
+ Man arbeitet dort nicht nur, man lebt auch ein bisschen zusammen (Tischfußball, nach Dienstschluss noch zusammen Zeit verbracht.)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Mittlere Führungsebene greift zu sehr ins Projekt ein.
- Fragwürdige wirtschaftliche Entscheidungen von oberer Führungsebene
- fehlendes Durchsetztungsvermögen
Arbeitsatmosphäre
Die Vorgesetzten loben und es gab für gute Erfolge auch Belohnungen somit wurde auch die Motivation gesteigert beim nächsten mal mehr zu geben und die Firma nicht im "Stich" zu lassen. Viele Firmen könnten sich eine Scheibe abschneiden.
Image
Zum Image:
Leider ist kein wirkliches Image vorhanden, viele kennen das Unternehmen nicht und es wird auch nicht daran gearbeitet dieses wachsen zu lassen (Image).
Fehlende Website, kein zusätzlicher online Auftritt (social Media).
Work-Life-Balance
Urlaub konnte eigentlich wann man wollte konsumiert werden. Natürlich gab es heiße "Phasen" wo dies nicht möglich war. Aber sonst sehr unkompliziert.
Karriere/Weiterbildung
Dadurch dass es sich um ein eher kleines "familieres" KMU handelt sind einfach auf Grund der Größe nicht besonders große Entwicklungsmöglichkeiten vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Kann man eigentlich nur mit 5 Sternen zusammenfassen.
Vorgesetztenverhalten
Mittlere Führungsebene greift viel zu sehr in die Projekte ein und trifft Entscheidungen welche für das ausführende Team fragwürdig erscheinen und sich auch oft als überflüssigen Arbeitsaufwand entpuppen.
Arbeitsbedingungen
Sehr schönes und großes Office. Schönes Tageslicht Office. Technik - in Ordnung.
Kommunikation
Meetings mit der Führungsebene waren leider meist sehr kurz angebunden und einen Tick zu unsachlich. Leider wurden diese auch oftmals verschoben bzw. nicht wahrgenommen. Kommunikation bei den Kollegen war sehr gut und es wurde viel besprochen und gemeinsam ausgearbeitet.
Gehalt/Benefits
Gehalt war in Ordnung. Vorallem pünktlich bezahlt.
Interessante Aufgaben
Arbeiten werden gerecht aufgeteilt und man hat außerdem viele verschiedene Aufgaben. Allerdings sind die Aufgaben vom täglichen Geschäft geprägt.
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Ganz cool
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ist Markabhängig
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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+ flex. arbeitszeiten, wenig verpflichtungen - fragwürdiges vorgesetztenverhalten (schwache organisation,information)
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
flexible arbeitszeiten, wenig verpflichtungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
fragwürdiges vorgesetztenverhalten
Arbeitsatmosphäre
ortsabhängig von sehr gut bis sehr schlecht - jedoch hat arbeitgeber darauf nur eingeschränkten einfluss
Image
nicht unbedingt eine zusatzqualifikation im lebenslauf
Work-Life-Balance
durch flexible arbeitsgestaltung sehr gut vom arbeitnehmer zu bestimmten, jedoch zahlreiche, nicht notwendige anrufe in der freizeit (siehe kommunikation)
Karriere/Weiterbildung
weiterbildungs- und aufstiegsmöglichkeiten de facto nicht vorhanden
Gehalt/Benefits
branchenüblich niedrig, kaum bis keine vorrückungsmöglichkeiten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
für den job nicht relevant
Kollegenzusammenhalt
für den job nicht relevant
Umgang mit älteren Kollegen
diesbezüglich keine erfahrungen gesammelt, daher volle bewertung
Vorgesetztenverhalten
- der organisationsaufbau und die information sind teilweise bis größtenteils sehr mangelhaft - neuerungen in knappen emails oder gar nicht erwähnt, was teilweise gegenüber kunden zu peinlichen informationslücken führt.
- völlig unzureichende einschulung seitens des arbeitgebers, jedoch in der branche leider vielfach geläufige praxis.
- verniedlichungsformen des vornames in telefongesprächen, was unangebracht und respektlos ist.
- teilweise doppelinfos, -anrufe, weil der eine nicht weiß was der andere tut.
Arbeitsbedingungen
ortsabhängig von sehr gut bis eher schlecht - jedoch hat arbeitgeber darauf nur eingeschränkten einfluss
Kommunikation
sehr mangelhaft.
zeiteinteilung erfolgt zumeist telefonisch, was unzweckmäßig und nicht branchenüblich, vor allem aber mühsam ist.
Gleichberechtigung
diesbezüglich keine erfahrungen gesammelt, daher volle bewertung
Interessante Aufgaben
abhängig von persönlichen interessen, jedoch eher stark eingeschränkter aufgabenbereich (passend bei nebenjob)
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Sehr gut: 4.25 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Befriedigend: 2.17 von 5 Sternen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gut: 3.5 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Check-Point Dieber, Weinkopf durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte).
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Check-Point Dieber, Weinkopf als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.