Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 2,4Karriere/Weiterbildung
- 3,1Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 2,9Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2008 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte).
Alle 8 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Diensthandy
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Coaching
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sehr fair, gute Bezahlung, super Chef
+ Kollegenzusammenhalt & -umgang
+ Belohnungen für erfolgreiche Projekte
+ Freundlicher und respektvoller Umgang
+ Flache Hierarchie
+ Man arbeitet dort nicht nur, man lebt auch ein bisschen zusammen (Tischfußball, nach Dienstschluss noch zusammen Zeit verbracht.)
Was Mitarbeitende schlecht finden
Gibt Nichts, aktuell ist alles bestens
Vorgesetztenverhalten. Kurzfristige Dienstplanänderungen. Ständiges Kontaktieren in der Freizeit. Fragwürdiges Verhalten (nachts kontaktiert zu werden). Keine Anlaufstelle für Probleme. Viel zu viel Stress. Arbeitgeber hat kaum Kenntnisse über Urlaubspflicht, Lohnauszahlung, freie Tage etc!
- Mittlere Führungsebene greift zu sehr ins Projekt ein.
- Fragwürdige wirtschaftliche Entscheidungen von oberer Führungsebene
- fehlendes Durchsetztungsvermögen
Verbesserungsvorschläge
Ist alles top, gibt nichts zu verbessern
Mal einiges aufarbeiten dann erst MA einstellen
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Check-Point Dieber, Weinkopf ist Karriere/Weiterbildung mit 2,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Dadurch dass es sich um ein eher kleines "familieres" KMU handelt sind einfach auf Grund der Größe nicht besonders große Entwicklungsmöglichkeiten vorhanden.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Check-Point Dieber, Weinkopf wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet Check-Point Dieber, Weinkopf schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte).
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 63% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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