14 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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14 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Die guten Arbeitsbedingungen bei Samsung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er geht sehr verständnisvoll mit seinen Angestellten um, da er selbst eine Familie hat
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Er ist ab und zu launisch und hat hin und wieder mal einen schlechten Tag
Verbesserungsvorschläge
Er könnte versuchen etwas glücklicher zu werden
Arbeitsatmosphäre
Angenehm
Image
Gut
Work-Life-Balance
Gut
Karriere/Weiterbildung
Sehr gut
Gehalt/Benefits
Ok
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gut
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
Ok
Vorgesetztenverhalten
Gut
Arbeitsbedingungen
Gut
Kommunikation
Super
Gleichberechtigung
Gut
Interessante Aufgaben
Ok
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Sympathisch man kann sich unterhalten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleichberechtigung ( alles ziemlich fair ), Sehr nett
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu Zielstrebig und er hat es schwer mit Entscheidungen
Verbesserungsvorschläge
Er soll sich durchsetzen und sympathisch sein
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Samsung m-rep ist der schlechteste Arbeitgeber ever
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er macht seine Angestellten fertig und beutet die Kunden aus
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Selbiges wie vorhin genannt. Zusätzlich kommt sexuelle Belästigung
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsführung sollte gewechselt werden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super was es da gibt zu tun also ja gut
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Seine führung des Betriebes ist sehr gut wie alles andere
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich nix da ich ihn sehr sehr mag
Verbesserungsvorschläge
Keine da er perkfekt is so wie er is
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mobbing durch Kolleginnen, da zeitweise keine Führungskraft vorhanden, (zu) Samsung (ge)hörig, dadurch kaum Kreativität
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Esensgutscheine, gute Bezahlung, Wiener Linien Ticket wird bezahlt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
"Tussi-Haufen", Zickenterror, kaum Raum für Kreativität
Verbesserungsvorschläge
keine blutjunge, stutenbissige Kontakterinnen anstellen, die sich nur selbst profilieren wollen, aber in Wirklichkeit keine Ahnung haben und anderen in deren Arbeit hineinpfuschen und hinter ihrem Rücken schlecht über sie reden bzw. aufgrund persönlicher Antipathie und Eifersucht beim Arbeitgeber schlecht machen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Das Wohlergehen des Personals ist sehr gut
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt jedes Jahr genug Urlaubszeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal ist die Arbeit sehr beschäftigt
Verbesserungsvorschläge
Ich hoffe, das Arbeitsumfeld zu verbessern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles Jnternehmen Tolle umgang Gutes Gehalt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Menschlichkeit FairnessTreue
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu wenig Zeit für die Unternehmer und für Fragen
Verbesserungsvorschläge
Mehr ansprechpartner für Mitarbeiter und alle anderen angestellten
Arbeitsatmosphäre
Gut
Work-Life-Balance
Gut
Kollegenzusammenhalt
Gut
Vorgesetztenverhalten
Gut
Kommunikation
Gut
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ist echt gut, viel Kommunikation und so
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er spricht viel mit seinen Leuten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Er hat echt ich gut gezahlt das ist schade
Verbesserungsvorschläge
Mehr Gehalt für alle weil dann sind auch alle glücklocher
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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tolle Erfahrung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
kleines team, familiäre Atmosphäre
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kaum Chance weiter zu kommen in Ö
Verbesserungsvorschläge
Wär sinnvoll auch neue Kunden in Angriff zu nehmen um nicht nur vom Samsung abhängig zu sein
Image
Das schlechte Image liegt auch daran dass man in Ö nur Samsung betreut und völlig unter dem Radar schwimmt.
Gehalt/Benefits
Bei Zielereichung Bonus von 1 zusätzlichem Monatsgehalt, Jahreskarte und Essensgutscheine
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Verbranntes Potential.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das ein richtig gutes, handgepicktes Team zusammengestellt wurde.
Ziele wurden sehr hoch gesteckt und eigentlich wollen die meisten das selbe: Tolle, State of the art-Kommunikation entwickeln.
Die meisten Kollegen sind sehr erfahrene Profis von denen man durchaus lernen kann.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
• Die gesamte Arbeitsphilosophie
• Die militärisch anmutenden Strukturen und Ways of working
• All In (Wer tut sich das noch an?)
• "Growth, growth, growth, money, growth" und der Preis den eine Firma dafür zahlt.
• Cheil ist keine ernstzunehmende DIgitalagentur, positioniert und präsentiert sich aber so.
• Man hat nicht das Gefühl dass sich etwas ändert.
• Trotz unzähliger zerstörerischer Bewertungen auf internationalen Plattformen (siehe zB Glassdoor) hat sich letztendlich nichts geändert.
Verbesserungsvorschläge
Hier müsste z.B stehen: "Rettet, was zu retten ist!"
Aber eigentlich ist längst alles verloren.
Arbeitsatmosphäre
Das Büro ist zwar im GalaxyTower und der Ausblick sehr schön aber grundsätzlich fühlt sich die Location eher an wie eine Steuerberatung oder Bank.
Ein kreatives Umfeld ist etwas anderes.
Image
Man ist stolz mit den besten des Landes auf einem sehr hohen Niveau zu arbeiten. Aber: Das geht auch woanders.
Work-Life-Balance
Was bei Cheil Austria passiert geht noch mal über das gewohnte hinaus. Mag sein dass große, etablierte Agenturen ihre Mitarbeiter tendenziell aussaugen - aber der Mix aus koreanischer Arbeitsmentalität Leistungs- & Geldmach-Druck schiesst den Vogel ab.
In 4 Monaten gab es zwei grosse Pitches und unzählige Nachtschichten. Es kommt vor das in der Agentur übernachtet wird.
Zeitausgleich? Selbstverständlich nicht.
Karriere/Weiterbildung
Der Karriere Aspekt ist wohl der einzige der Kreative in eine Netzwerkagentur dieser Art treibt. Die Teamleader sind alle samt Vollprofis und leisten inhaltlich grossartige, inspirierende Arbeit.
Cannes Lions, Pencils und Webbys signalisieren grosses Potential auf der Ebene. Und das treibt auch an. Der Gedanke tolle Kommunikation auf einer Marke wie Samsung zu machen treibt an.
Gehalt/Benefits
Es wird leicht überdurchschnittlich gut bezahlt. Das Öffi-Monatsticket zahlt die Firma und es gibt auch Essengutscheine.
Rechnet man sein Gehalt gegen die gearbeiteten Stunden ist man allerdings ein armer Hund.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist kein Thema.
Kollegenzusammenhalt
Ganz tolle Menschen die untereinander gut zusammenhalten. Leider läuft das wie so oft darauf hinaus dass die Agentur selbst sich dieses Team auf die Fahnen schreibt. Tatsächlich hat die Agentur(führung) nichts damit zu tun.
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen, egal welcher Art sind meistens fragwürdig und von Geld und koreanischer Samsung Ideologie getrieben.
Kommunikation
Alles ist sehr chaotisch. Von allen Seiten.
Gleichberechtigung
Ok.
Interessante Aufgaben
Theoretisch ganz toll. Es kommen hier und da spannende Briefings, auch von international. Ob solche Chancen tatsächlich verwertet werden ist eine andere Geschichte.
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 14 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Cheil Worldwide (Samsung ), Wien durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte). 0% der Bewertenden würden Cheil Worldwide (Samsung ), Wien als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 14 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Work-Life-Balance und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 14 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Cheil Worldwide (Samsung ), Wien als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.