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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,9Gehalt/Benefits
- 1,6Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 3,1Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 3,1Vorgesetztenverhalten
- 1,9Interessante Aufgaben
- 2,8Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,0Gleichberechtigung
- 3,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Essenszulage- Diensthandy
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Events
- Kantine
- Firmenwagen
- Coaching
- Betriebsarzt
- Homeoffice
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Er geht sehr verständnisvoll mit seinen Angestellten um, da er selbst eine Familie hat
Esensgutscheine, gute Bezahlung, Wiener Linien Ticket wird bezahlt
Er macht seine Angestellten fertig und beutet die Kunden aus
Seine führung des Betriebes ist sehr gut wie alles andere
Gleichberechtigung ( alles ziemlich fair ), Sehr nett
Was Mitarbeitende schlecht finden
Er ist ab und zu launisch und hat hin und wieder mal einen schlechten Tag
Selbiges wie vorhin genannt. Zusätzlich kommt sexuelle Belästigung
"Tussi-Haufen", Zickenterror, kaum Raum für Kreativität
Zu Zielstrebig und er hat es schwer mit Entscheidungen
Zu wenig Zeit für die Unternehmer und für Fragen
Verbesserungsvorschläge
keine blutjunge, stutenbissige Kontakterinnen anstellen, die sich nur selbst profilieren wollen, aber in Wirklichkeit keine Ahnung haben und anderen in deren Arbeit hineinpfuschen und hinter ihrem Rücken schlecht über sie reden bzw. aufgrund persönlicher Antipathie und Eifersucht beim Arbeitgeber schlecht machen
Mehr ansprechpartner für Mitarbeiter und alle anderen angestellten
Mehr Gehalt für alle weil dann sind auch alle glücklocher
Er könnte versuchen etwas glücklicher zu werden
Die Geschäftsführung sollte gewechselt werden
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Image
1,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Cheil Worldwide (Samsung ), Wien ist Image mit 1,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Das schlechte Image liegt auch daran dass man in Ö nur Samsung betreut und völlig unter dem Radar schwimmt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Cheil Worldwide (Samsung ), Wien wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet Cheil Worldwide (Samsung ), Wien schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Cheil Worldwide (Samsung ), Wien als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Cheil Worldwide (Samsung ), Wien als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
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