26 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
26 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
26 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Krankenversicherung, Altersvorsorge, bezahlter Urlaub und verschiedene Optionen zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
begrenztes Einkommenspotenzial, Abhängigkeit vom Arbeitgeber hinsichtlich Gehalt und Arbeitszeit, Potenzial für begrenzte Karrierechancen und das Risiko, in der eigenen Rolle oder den eigenen Fähigkeiten zu stagnieren
Aufbau eines positiven und integrativen Arbeitsumfelds, Förderung einer guten Kommunikation und Bereitstellung von Wachstumsmöglichkeiten
Mein Arbeitgeber zeigt eine außergewöhnliche Führungsstärke, indem er nicht nur klare Visionen für die Zukunft des Unternehmens vermittelt, sondern auch jedem einzelnen Teammitglied das volle Vertrauen schenkt,
The company consistently fails to provide adequate professional development opportunities,
Die Fähigkeit, menschliche Nuancen, Sarkasmus, Ironie und subtile kontextuelle Hinweise noch besser zu interpretieren, würde meine Interaktionen noch natürlicher und effektiver machen. Dies erfordert fortgeschrittene Forschung im Bereich der natürlichen Sprachverarbeitung.
Schönes Gelände, viele Stationen moderner und offen
Guter Eindruck
In meinem Bereich sehr gut
Viele Förderungen und Fortbildungsmöglichkeiten
Sehr gute Konditionen
Nicht bewertbar
Sehr gutes und wertschätzendes interdisziplinäres Team
First come, first serve; Rücksicht und Wertschätzung
Sehr korrekt, transparent und wertschätzend
Räume teilweise zu warm, Lärm durch Umbauten phasenweise
Alle für die Arbeit notwendigen Infos über Mail oder Vorgesetzte
Keine Unterschiede erkennbar
Abwechslungsreich
Der aufgabenbereich ist sehr gut.
Es ist ein Problem mit dem Gespräch und dem anderen zu helfen.
Mehr als nur eine kleine Auswahl.
Mitarbeiterrabatte, gute Versicherung
Gibt keine, ist ein sozialer Beruf und einfach super dort zu arbeiten
Hab keine, die machen das super!
Praktisch unkündbar auch bei schwehren verfehlungen
Starre strukturen politisch gesteuert
Mehr Gehalt bei weniger Arbeitszeit
Cool und sehr fleißig
Würde ich weiterempfehlen
Viel zu schöpfen! Und anstrengent zu wenig geld!
Mehr geld mehr spaß mehr mitarbeiter
Flexible Dienstplangestaltung
Gute Interdisziplinäre Zusammenarbeit
viel Möglichkeiten neues zu lernen
Parksituation
Blick in den Spiegel ... und ins österr. Gleichbehandlungsgesetz
Überwiegend toxisch. Mitarbeiter verwenden sich gegenseitig als Projektionsfläche zum Stressabbau. Schlechte Emotionskontrolle bzw. keine halbwegs normale Frustrationstoleranz, um eine professionelle Zusammenarbeit zu gewährleisten. Abschätziges Verhalten, besonders gegenüber abteilungsfremden Mitarbeitern.
In der Forschung non-existent
Im direkten Team oberflächlich ok, hinterrücks wurde man aber angeschwärzt. Die nötige Selbstreflexion hat gefehlt, um offen über Missstände oder die Verbesserung interne Prozesse zu reden.
Abteilungsübergreifend latente Feindseligkeit; Rückendeckung vom Vorstand oder der Arbeitsmedizin sowieso nicht.
VG des Teams war bemüht, litt aber an niedrig ausgeprägten Handlungskompetenzen; eher passiv und vermeidend dem Vorstand gegenüber.
Absolutes Highlight aber mit Abstand der Narzissmus und Sexismus auf der ärztlichen Führungsebene. Danke für die Erfahrung, war in meinem Berufsleben bisher selten so angewidert.
Räumlichkeiten und Labore auf durchschnittlichem Niveau
Innerhalb der Arbeitsgruppe ok, aber chaotischer Onboarding Prozess.
Die Kommunikation mit involviertem Pflege- und Ärztepersonal meistens ein Roulette aus willkürlich respektlosem Verhalten. Man merkt, dass Ärzte nur aus Publikationsdruck in Studien involviert sind und hart genervt davon sind.
Leicht überdurchschnittliches Gehalt für Forschungsverhältnisse
False Advertising - mit einem naturwissenschaftlichen Abschluss ist man hier i.d.R. überqualifiziert.
Andererseits ... man ist formell non-akademischen Mitarbeitern gleichgestellt, deren primäre Qualifikation ein 2 Std. Online-GCP ist und die von empirischer Forschung genauso wenig Ahnung haben, wie von den Grundprinzipien einer Zentrifuge; dafür aber dutzende Male das Wort "vacation" statt "vaccine" in Datenmanagement-Systeme eintragen ... die Schadensbegrenzung, zur Wahrung wissenschaftlicher Gütekriterien, die man hier betreiben muss, ist durchaus eine "interessante Aufgabe"
Stadt nah, Fortbildungen Internet sowie extern möglich
Streitereien, undurchsichtige Regelungen bzw Lösungen
Mehr Transparenz, Essensgelder erhöhen
So verdient kununu Geld.