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Jetzt Profil vervollständigen42 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
24 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 9 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Entzückende Menschen, geballte Ladung an Intelligenz, Wissen und Bildung, das macht Lust selbst gut zu werden, Herzlichkeit unter vielen KollegInnen.
Umweltschutz existiert kaum, mehr Schulung darin wäre nicht schlecht.
Vielleicht einmal Vorgesetzten klar machen, dass der Mensch kein Roboter ist. Erschöpftheit auch akzeptieren können.
Es gibt fast keine KollegInnen, die nicht reizend gewesen sind.
Sie sind so gut wie ihr Ruf!
Großkanzlei bedeutet Arbeit, sonst nichts.
Viele Angebote!
Äußerst verbesserungswürdig.
Absolutes Teamwork!
Solange man tut, ist die Welt in Ordnung, wehe man sagt, dass man nicht mehr alles alleine schafft, dann ist "Schluss mit lustig".
Hilfsbereitsschaft wird groß geschrieben.
Äußerst spannende Aufgaben, keine Sekunde langweilig!
sehr renommierte Kanzlei mit top Mandanten
Work-Life-Balance gibt‘s meistens nicht
Angebot für Kinderbetreuung wäre gut
wertschätzendes Team, alle ziehen an einem Strang um das Beste zu erreichen
interessante Fälle fordern viel Einsatz…
es gibt Bemühungen (bspw. gratis Wiener Linien Ticket) , aber da ist noch Luft nach oben (papierloses Büro, Bio-Obst, Milch und Tee,…)
es werden Schulungen angeboten, aus zeitlichen Gründen ist es aber oft schwierig daran teilzunehmen
sehr gut, vor allem unter Konzis
bei mir gut, kommt auf‘s Team an
Büros sind fast alle sehr schön, Verbesserungspotenzial gibt es bei einigen Computerprogrammen etc.
grundsätzlich OK, mehr wäre natürlich immer möglich
ich habe das Gefühl, dass Frauen gleichberechtigt behandelt werden. Es könnte aber mehr Partnerinnen geben…
Anspruchsvolle Aufgaben mit viel Eigenverantwortung
Liebe Mitarbeiterin/lieber Mitarbeiter,
vielen Dank für deine kununu-Bewertung!
Wir freuen uns über das positive Feedback, nehmen aber natürlich auch die Kritikpunkte ernst.
Bezüglich IT-Ausstattung werden schon bald ein paar Maßnahmen zur Optimierung der Infrastruktur umgesetzt werden. Gerne kannst du auch direkt mit IT oder HR besprechen, welche Punkte aus deiner Sicht noch verbessert werden könnten.
Das Thema Umwelt- und Sozialbewusstsein liegt uns am Herzen. Wir evaluieren laufend, wie wir noch nachhaltiger arbeiten können und haben in den vergangenen Jahren auch schon einige Meilensteine erreicht. Deine Anregungen diesbezüglich nehmen wir gerne in unseren Katalog auf.
Besonders freut es uns, dass CERHA HEMPEL ab dem Frühjahr auch bei der Kinderbetreuung unterstützen kann - genauere Infos folgen.
Grüße vom CERHA HEMPEL HR-Team
Sinnvollere Benefits, an der Kommunikation arbeiten, Homeoffice, individuellere Arbeitszeiten (anpassen an die Mitarbeiter)
Unter den Kollegen sehr angenehm
Viel zu lange Arbeitszeiten
viel Papier und Kapselkaffee
Kommt auf den Bereich an
Stress der einfach zu vermeiden wäre, wenn die Kommunikation besser wäre.
Kommt auf das Team an aber ist sehr ausbaufähig.
Liebe ehemalige Mitarbeiterin/lieber ehemalige Mitarbeiter,
vielen Dank, dass du dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast.
Wir nehmen das Feedback - besonders zu den Themen Work-Life-Balance, Arbeitsbedingungen und Vorgesetztenverhalten - ernst. Vermutlich haben wir auch schon bei deinem Austrittsgespräch über Verbesserungspotenzial gesprochen.
Besonders freuen wir uns, dass die Arbeitsatmosphäre und der Kollegenzusammenhalt für dich gut gepasst haben. Auch dein Feedback zu den Bereichen Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen freut uns.
Nochmals vielen Dank und alles Gute für deine neue berufliche Herausforderung!
Das CERHA HEMPEL HR-Team
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre!
Man fühlt sich sehr wohl hier. Der Umgang miteinander basiert auf dem gegenseitigen Respekt.
Ausgezeichnet.
Home Office 1-2 pro Woche wäre gut.
Jeder hat sehr gute Aufstiegschancen.
Gehälter sind höher als Durchschnitt.
Ja, viele Akte werden elektronisch geführt, damit man weniger Papier ausdruckt.
Man hilft einander. Ich bin sehr zufrieden mit meinen Kolleginnen und Kollegen.
Ältere Mitarbeiter werden geschätzt und respektvoll behandelt.
Sehr gut. Die Vorgesetzten behandeln die Mitarbeiter mit Respekt. Wenn man Fragen hat, kann man die Vorgesetzten immer fragen und bekommt eine konstruktive und hilfreiche Antwort.
Sehr gut.
Man bekommt rechtzeitig alle Informationen.
Ja, zu ca 90 % sehr interessante Aufgaben, aber manchmal gibt es weniger interessante Aufgaben, wie eigentlich in jedem Job und in jeder Kanzlei.
Vielen Dank für die tolle Bewertung!
Es freut uns, dass du deine positiven Erfahrungen hier geteilt hast und wir hoffen, dass es dir weiterhin gut bei CERHA HEMPEL gefällt.
Natürlich sind wir auch für etwaige Verbesserungsvorschläge immer offen und dankbar.
Liebe Grüße
Das CERHA HEMPEL HR-Team
Spannende Projekte, tolle Lage am Parkring, Kollegen
Teilweise fehlende Kommunikation auf Augenhöhe, Zurückhaltung beim Thema Homeoffice
auf Kritik rascher reagieren
abhängig vom Team, grundsätzlich freundlich und kollegial
Sportliche Aktivität wird groß geschrieben und auch seitens der Kanzlei unterstützt (gemeinsame Laufevents, Fußballteam).
Flexible Arbeitszeitmodelle sind möglich und werden auch umgesetzt.
Wer gute Leistung erbringt, kann seinen Weg hier gehen.
man bekommt von Anfang an einen Mentor zur Seite gestellt
in größeren Abständen gibt es Meetings mit den Managing Partnern, wo über die Strategie und Projekte informiert wird. Ansonsten bleibt die Kommunikation meist innerhalb des eigenen Departments.
Auf jeden Fall!
Direkte Kommunikationswege, guter Teamzusammenhalt, Benefits (Startgeld VCM, Businessrun, Massagemöglichkeit, Rabatte)
Bezahlung an Qualifikationen anpassen, Home Office Möglichkeit bieten
Arbeitsatmosphäre im Team ist sehr gut, Unternehmenssprache könnte geändert werden, damit alle per du sind.
Arbeitgeber genießt einen guten Ruf
angemessenes Arbeitspensum, Arbeitszeiten könnten flexibler sein
Für Juristen wird viel angeboten. Für die restlichen Mitarbeiter sollte das Angebot ausgebaut werden.
gute Sozialleistungen; grundsätzlich faires Gehalt, jedoch nicht in allen Positionen
wertschätzenden und freundlicher Umgang, immer ein offenes Ohr für Fragen
gute Kommunikationsbasis, klare Vorgaben
offene Kommunikation auf Augenhöhe, kurze Entscheidungswege
vielfältige Aufgaben
Liebe Mitarbeiterin/lieber Mitarbeiter,
vielen Dank für das positive Feedback. Es freut uns, dass es dir/Ihnen bei CERHA HEMPEL gefällt!
Gerne können wir über die Themen Weiterbildung, Gehalt, Home Office und Arbeitszeiten persönlich sprechen - eine kurze Nachricht oder Anruf genügt.
Liebe Grüße
das HR-Team
Wert auf selbstständiges Arbeiten, grds leistungsorientiert
uneinheitliche/intransparente Kommunikation, unfaire Ungleichbehandlung
pseudo-benefits wie obstkorb nicht so unnötig hypen
Liebe ehemalige Mitarbeiterin/lieber ehemaliger Mitarbeiter,
vielen Dank für das Feedback. Wir möchten uns weiterhin verbessern - deshalb ist es wichtig, dass sowohl Positives als auch Negatives offen und konstruktiv angesprochen wird.
Wir würden Ihre Hinweise gerne persönlich und vertraulich näher besprechen. Wenn auch Sie Interesse haben, wenden Sie sich bitte an unser HR Team unter golegal@cerhahempel.com.
Wir freuen uns sehr auf Ihre Nachricht und danke für Ihr Vertrauen!
Liebe Grüße vom HR Team
Speziell nach Corona Homeoffice-Angebote fossieren!
Den MA mitteilen, wenn offene Stellen frei werden, da oft qualifizierte Bekannte Stellen suchen und so bereits früher vermittelt werden könnte.
+ In meinem Kernteam ist die Arbeitsathmosphäre sehr gut. Sowohl zwischen den MitarbeiterInnen als auch zwischen den MitarbeiterInnen und den Partnern herrscht ein tolles, kollegiales Klima.
- Zum Teil noch veraltete Strukturen, insb. das Siezen.
Wie Branchenüblich lange Arbeitszeiten
In unserem Team gibt es keine Streitereien oder sonstige Probleme.
TOP!
+ Diensthandy, Aktensystem top, Zugang zu Datenbanken vorhanden, tolle Bibliothek
- Klimaanlagen sind sehr laut, nur Partner haben verstellbare Tische, nicht alle Mitarbeit haben Laptops + Dokingstation
Alles über E-Mail oder direkte Kommunikation. Funktioniert einwandfrei (sowohl die Kommunikation im Team als auch die Kanzleikommunikation)
Sehr interessante Causen!
Vielen Dank für die Bewertung!
Wir freuen uns über das positive Feedback und werden die Verbesserungsvorschläge gerne aufnehmen.
Für weiteres Feedback oder bei Fragen stehen wir natürlich auch für ein persönliches Gespräch sehr gerne zur Verfügung.
Liebe Grüße vom HR Team
Image, Marketing, Teamplay, Weiterbildung
Fluktuation, Stresspegel, Unflexible Arbeitszeiten
Gleitzeit und mehr home office, mehr benefits
Vielen Dank für Ihr positives Feedback. Wir werden weiter daran arbeiten, dass sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei CERHA HEMPEL wohl fühlen.
Bei weiteren Anliegen können Sie uns jederzeit unter golegal@cerhahempel.com kontaktieren.
Liebe Grüße Ihr CERHA HEMPEL HR Team
Fairness, genau, objektiv, menschlich
Nichts. Alles ok. Nichts ist zu beanstanden
Ich habe keine Verbesserungsvorschläge
Wir freuen uns über Ihre Bewertung und dass Sie positive Erfahrungen bei uns gemacht haben. Bei offenen Fragen stehen wir gerne unter golegal@cerhahempel.com zur Verfügung.
Vielen Dank, Ihr CERHA HEMPEL HR Team
So verdient kununu Geld.