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Citrocasa 
GmbH
Bewertungen

3 von 10 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Kommunikation
kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 33%
Score-Details

3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Mehrfachbewertung

Nicht schlecht und trotzdem ist noch viel Potential zum verbessern da.

3,4
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Linz gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Überpünktliche Gehaltsabrechnung.
Gleitzeit

Arbeitsatmosphäre

Leider passiert gegenüber den Mitarbeitern in der Produktion nicht wirklich viel an Verbesserungen.
Wenn ich da auf die Büroleute schaue ...

Gehalt/Sozialleistungen

Ist halt Handel ...

Kollegenzusammenhalt

In der Produktion halten die Mitarbeiter zusammen, jedoch der Zusammenhalt zwischen Büro und Produktion hat noch einiges an Potential

Umgang mit älteren Kollegen

Den finde ich relativ fair.

Vorgesetztenverhalten

Können halt auch nur das weitergeben was die Geschäftsführung frei gibt.

Kommunikation

Es wird viel geredet und nichts wirklich gesagt ...

Gleichberechtigung

Wird versucht sie zu leben. Mal schauen wie es sich entwickelt

Interessante Aufgaben

Nicht wirklich. Täglich das selbe.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

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Auf einem guten Weg

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Linz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Benefits sind gut, werden auch erweitert.
Nach extrem häufigen Geschäftsführerwechseln ist der momentane Geschäftsführer auf einem guten Weg und wird auch noch mind. 2 Jahre bleiben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Abteilungen arbeiten viel für sich, die Zusammenarbeit funktioniert aber in den meisten Fällen gut.

Verbesserungsvorschläge

Der Führungskreis sollte noch mehr als Team arbeiten.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsathomspähre ist grundsätzlich in Ordnung, es ist noch sehr davon abhängig, in welcher Abteilung man ist.

Image

Die Firma ist noch recht wenig bekannt.

Karriere/Weiterbildung

Für Weiterbildung wird in der eEgel genügend Budget bereitgestellt.

Vorgesetztenverhalten

Hängt stark von Abteilung ab.

Kommunikation

Ist verbesserungswürdig, es wird aber aktiv daran gearbeitet.


Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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teilweise gut, aber oft würde ich einfach auf der stelle die arbeit verlassen

3,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Linz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitszeiten, kollegialität zwischen den Mitarbeitern

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

es wird was versprochen wird aber nie erfüllt (arbeitstechnisch)

Verbesserungsvorschläge

man sollte nicht an den falschen orten sparren

Arbeitsatmosphäre

die Kollegen unter sich da passt alles, und dann kommen ein paar die denken weil Sie eine höhere Position haben dürfen sich alles erlauben

Work-Life-Balance

ist super, man bekommt immer Urlaub wenn man ihn braucht, Arbeitszeiten sind Ok alles in allem ist die Work-Life-Balence in diesem Unternehmen sehr gut.

Karriere/Weiterbildung

Aufstiegschancen sind bei einem kleinen Betrieb generell eher schwierig

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist ganz on Ordnung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt ist gleich 0
Ware wird mittels Schiffen geliefert

Kollegenzusammenhalt

Ist super

Umgang mit älteren Kollegen

das passt

Arbeitsbedingungen

Viel Werkzeug was man benötigt fehlt, man sparrt oft an den falschen seiten

Kommunikation

teilweise gut, teilweise erfahren wir Sachen erst am Tag wo sie geschehen

Gleichberechtigung

das passt

Interessante Aufgaben

oft monotone Arbeiten


Image

Vorgesetztenverhalten

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