Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Kantine
Rabatte
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligunggutes onboarding, angenehmes klima, flexible arbeitszeiten
Überpünktliche Gehaltsabrechnung.
Gleitzeit
Benefits sind gut, werden auch erweitert.
Nach extrem häufigen Geschäftsführerwechseln ist der momentane Geschäftsführer auf einem guten Weg und wird auch noch mind. 2 Jahre bleiben.
Die Kollegen (in meiner Abteilung) waren alles sehr nett und hilfsbereit.
Arbeitszeiten, kollegialität zwischen den Mitarbeitern
Leider haben sich mehrere Teams gebildet / verschiedene Abteilungen und diese Zusammenarbeit war sehr mühselig. Keiner fühlt sich verantwortlich und man arbeitet schon fast gegeneinander.
Abteilungen arbeiten viel für sich, die Zusammenarbeit funktioniert aber in den meisten Fällen gut.
es wird was versprochen wird aber nie erfüllt (arbeitstechnisch)
unangenehme mitarbeiter schneller kündigen
GEMEINSMES Arbeiten fördern
Der Führungskreis sollte noch mehr als Team arbeiten.
man sollte nicht an den falschen orten sparren
Der am besten bewertete Faktor von Citrocasa ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Den finde ich relativ fair.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Citrocasa ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Aufstiegschancen sind bei einem kleinen Betrieb generell eher schwierig
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kooperieren und Gute Arbeitsqualität erwarten.
