7 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Pleite!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Untereinander im Team MEGA
Work-Life-Balance
NULL. Es wird immer mehr und mehr verlangt.. auch an freien Tagen sind Meetings/Nachrichten/Anrufe das A und O hier.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
zuuuu viel Plastik
Kollegenzusammenhalt
Wie eine zweite Familie :)
Vorgesetztenverhalten
Immer bemüht und lösungsorientiert, leider aber auch unter Druck durch die eigenen Vorgesetzten
Arbeitsbedingungen
Alle Filiale in die Jahre gegangen..
Interessante Aufgaben
Umbau, Events, Saisonale Änderungen/Ziele
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Ich liebe meine Tätigkeiten in dieser Firma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Abwechslungsreiche Arbeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung
Verbesserungsvorschläge
Klimaanlage, mehr Stunden so dass man zu 2 in der Filiale sein kann
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Furchtbare Arbeit für eine furchtbare Firma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Arbeitsweg ist nicht weit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Praktisch keine Einschulung (genau 6 Stunden) ständig wird an einem genörgelt, viel zu viel Verantwortung von Beginn an, ständig Fokus auf Zahlen und Statistiken, verkrampft versuchen müssen Kunden etwas zu verkaufen was sie nicht wollen oder brauchen.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter besser einteilen, müssen teilweise mehrere Stunden in einem komplett überfüllten Laden arbeiten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Tonnen von Plastik über Plastik. Sind dazu gezwungen worden Akkus und Handyhüllen (in perfektem Zustand) in einer normalen Müllpresse wegzuschmeißen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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15 Jahre dienst 6 Jahre kein krankenstand und zum Schluss burnout
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den personalrabatt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sie sind zu fokussiert auf Zahlen, Umsatz,Geld. Den Menschen wie er sich fühlt was er außerhalb den zahlen für die Firma leistet wird nicht gesehn.
Arbeitsatmosphäre
Mit Vorgesetzten schwirig. Deine Leistung wird tag täglich kontrolliert und wenn sie nicht ausreicht musst du mit massnahmen zur verbessern dich quälen.
Work-Life-Balance
Dein Leben gehört claires 24/7 wenn du frei, ulaub oder krank bist. Und bei der Arbeit hast du zuwenig personal und musst aber die gleiche Leistung bringen. Bis zu 11 Stunden alleine arbeiten 2-3 die Woche.
Karriere/Weiterbildung
Karriere Möglichkeiten gibt es aber die weiter Bildung gehört nicht zur Arbeitszeit.
Kollegenzusammenhalt
Mit seinen eigenen Team in der Filiale gab es keine Probleme. Leider gilt das nicht für Kollegen aus anderen Filialen.
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder musst das gleiche können und leisten egal alt, jung oder mit Behinderung.
Vorgesetztenverhalten
Lächeln bleiben freundlich aber sonst man darf sich nicht auf sie verlassen.
Arbeitsbedingungen
Allein dienst, kein Kühlschrank, Mikrowelle, im Lager zu eng um seine Pause zu machen. Von heute auf jetzt dienstplan Änderungen.
Kommunikation
Es herrscht keine ehrliche klare Kommunikation.
Interessante Aufgaben
Ohr piercing ist wirklich interessant und kann Spaß machen. Und auch alles andere kann interessant sein und spass machen aber dafür bekommt keine Stunden.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Zu viel Druck
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Verkaufen macht Spaß, solange es auch am Verkaufen bleibt und alles andere passt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wir bekommen leider zu wenige Stunden, sodass wir meistens alleine arbeiten. Dann müssen wir alles hinbekommen: Kundenservice, Ohrloch stechen, Lieferung, Kassa und dann noch zusätzlich mit Druck, dass die AVS passen, Planogramm, den Kunden die Promotions sagen und Körbchen verteilen, kann ja ein Mystery Kunde sein, Ear Piercing sagen, Claire's Paķrty informieren. Es ist leider zu viel alles und die Kunden schauen schon meist genervt aus und in Ruhe gelassen werden. Wenn wir genug Stunden für mehr Personal hätten, wäre es besser. Aber nein, zu viel Arbeit für wenig Personal.
Verbesserungsvorschläge
Weniger Druck auf die Zahlen machen
Arbeitsatmosphäre
Zu viel Druck auf die Mitarbeiter. Zu oft Alleindienste und viel Arbeit. Man ist oft gestresst.
Image
Manche Kunden schauen genervt aus weil sie mit soviel bombardiert werden wie Promotion, Ohrloch stechen Info, Claires Party Info und das alles während sie in Ruhe einkaufen wollen und wenn sie nur mit einem Produkt zur Kassa kommen, werden sie 2-3x genervt, nur damit wir ein Zusatzverkauf machen können.
Kollegenzusammenhalt
Bin froh, dass ich in einem Team bin, wo alle zusammen halten.
Vorgesetztenverhalten
Wird meistens ignoriert wenn man Beschwerden hat. Man verlangt so viel von den Mitarbeitern ohne dass man etwas zurück bekommt
Arbeitsbedingungen
Stressiger Job, weil zu oft Alleindienste und zu viele Aufgaben.
Kommunikation
Im HUB steht zb eine Aufgabe, aber dann soll man es anders machen. Oder beim Planogramm steht es ist so, aber dann soll man es doch ändern.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Claires Austria GmbH
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Claires
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Claire‘s Austria durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Claire‘s Austria als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Claire‘s Austria als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.