29 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
29 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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29 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Absolut nicht empfehlenswert - geht bitte wo anders hin
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Schwaz gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Athmosphäre im Büro, das angespannte Gefühl und die fast schon Angst vor der Geschäftsleitung
Verbesserungsvorschläge
Nicht die eigene Frustration und den eigenen Groll an seinen Mitarbeitern auslassen - die können nichts dafür!
Arbeitsatmosphäre
Angespannt - man hat fast Angst sich frei zu bewegen
Image
Bei Kunden wohl sehr gut - halten sich allerdings für noch besser und mehr als sie sind
Work-Life-Balance
Am besten ganz viel work und gaaaanz wenig live
Karriere/Weiterbildung
I doubt it
Gehalt/Benefits
In einer vorherigen Bewertung gut gesagt - es reicht nicht für die dann benötigten Therapie
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung
Kollegenzusammenhalt
Bis auf 1, 2 Ausnahmen nicht vorhanden
Umgang mit älteren Kollegen
Keine älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Unmöglich und sehr unprofessionel. Mitarbeiter vor Kollegen anschreien und fertig machen - geht garnicht! Man hat grundsätzlich keine Zeit und setzt voraus, dass alle den gleichen Wissensstand haben - wie denn ohne Kommunikation??!!
Lästern bei den Mitarbeitern über andere Mitarbeiter? Ist das normal?
Arbeitsbedingungen
Schönes Office allerdings sind die Bildschirme veraltet
Kommunikation
Nur in der Führungsebene - amsonsten wird man gut alleine gelassen
Gleichberechtigung
Die Mitarbeiter die lange da sind werden klar bevorzugt
Interessante Aufgaben
Grundsätzlich ja aber viel zu hoher Zeitdruck
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Setze alle Bewertungen in Relation. Kann niemandem guten Gewissens empfehlen, dort zu arbeiten.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement in Schwaz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ein Führungsverhalten, das eher auf Druck und Kontrolle als auf Vertrauen und Wertschätzung basiert. Während einige Mitarbeiter klare Vorteile genießen, werden andere spürbar benachteiligt. Zudem führt die mangelnde Flexibilität dazu, dass ein angenehmes und produktives Arbeitsumfeld kaum möglich ist.
Verbesserungsvorschläge
Einen respektvollen Umgang pflegen – so, wie man es sich selbst wünschen würde. Ein faires Miteinander schaffen. Mehr Besonnenheit in stressigen Situationen. Mehr Vertrauen in andere setzen und die Leistungen der Mitarbeiter mit mehr Wertschätzung anerkennen. Den Mitarbeitern mehr Flexibilität ermöglichen, um eine bessere Work-Life-Balance zu unterstützen.
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiter werden häufig für Dinge verantwortlich gemacht, die außerhalb ihres Einflusses liegen. Beleidigungen sind keine Seltenheit – auch in Anwesenheit von Kollegen. Ein hoher Leistungsdruck und Mikromanagement bestimmen oft den Arbeitsalltag, was zu einer angespannten Atmosphäre führt.
Image
Die Agentur sieht sich gerne als Big Player und zählt die Standorte selbstständiger Mitarbeiter zu ihren Bürostandorten, um diesen Eindruck zu verstärken. In bestimmten Nischen ist sie schon bekannt.
Work-Life-Balance
Gibt es leider nicht. Fixe Arbeitszeiten und fixe Mittagspause. Kein Homeoffice.
Karriere/Weiterbildung
nicht vorhanden
Gehalt/Benefits
schlecht. Keine zusätzlichen Benefits.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nicht ausgeprägt
Kollegenzusammenhalt
Freundliche Kollegen gibt es zwar, aber Vorsicht ist geboten, wem man sich anvertraut.
Umgang mit älteren Kollegen
Langjährige Mitarbeiter genießen gewisse Vorteile. Viele von ihnen arbeiten remote oder sind selbstständig und bleiben so von der angespannten Atmosphäre im Büro verschont. Ob sie diese auf Dauer ertragen würden, bleibt fraglich.
Vorgesetztenverhalten
Der Umgang mit Mitarbeitern ist oft von Druck, Kritik und fehlender Wertschätzung geprägt. Die Geschäftsführung reagiert oft impulsiv und zeigt wenig Professionalität. Einzelne Mitarbeiter werden oft grundlos vor anderen heruntergemacht.
Arbeitsbedingungen
modernes Büro, aber nichts spezielles
Kommunikation
Ist generell schlecht. Oft auch zu viele Meetings.
Gleichberechtigung
Gibt es eigentlich nicht. Die alteingesessenen Mitarbeiter werden klar bevorzugt und mit den anderen pflegt man einen rauen Umgangston.
Interessante Aufgaben
Es sind durchaus auch interessante Hotels im Portfolio.
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Kann ich nicht weiterempfehlen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Marketing / Produktmanagement in Schwaz gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
GF sollte sich professionell verhalten, nicht rumschreien und nicht alles an ihren Mitarbeitern auslassen. geht garnicht.
Arbeitsatmosphäre
schlecht, schlechte stimmung den ganzen tag, nur stress und ärger
Work-Life-Balance
eher nur work ohne life, Ignorierte und vorausgesetzte Überstunden, man sollte nur arbeiten keine freizeit haben
Kollegenzusammenhalt
Ist ganz okay, es gibt nette Leute dort
Vorgesetztenverhalten
Die GF ist unverbesserlich, nur am schreien und schimpfen
Arbeitsbedingungen
Büro ist toll
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Deputy Head of Online Marketing / Engagiertes Team – eine wirklich bereichernde Erfahrung!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Marketing / Produktmanagement in Schwaz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Vielfalt der Aufgaben machte die Arbeit täglich interessant und lehrreich. Eine großartige Gelegenheit, ständig neue Fähigkeiten zu entwickeln.
Karriere/Weiterbildung
Diese Position bot hervorragende Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die es mir erlaubten, meine Fähigkeiten kontinuierlich zu erweitern und beruflich zu wachsen.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt war attraktiv und entsprach voll und ganz den Anforderungen der Position, was meine Motivation und Zufriedenheit im Job stets unterstützte.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen war außergewöhnlich stark, was eine unterstützende und positive Arbeitsatmosphäre schuf und die Teamarbeit förderte.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten war durchweg positiv und unterstützend gegenüber den Mitarbeitern, wobei sie stets viel Verständnis für private Angelegenheiten zeigten.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren stets interessant und herausfordernd, was mir ermöglichte, mich kontinuierlich weiterzuentwickeln und täglich Neues zu lernen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Das sollte keiner miterleben müssen!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Schwaz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
So gut wie nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungspositionen müssen runter von ihren Egotrips und aufhören, Mitarbeiter anzuschreiben und sogar zu beleidigen.
Verbesserungsvorschläge
Leider ist hier jegliche Art von Verbesserung ausgeschlossen, da es keinem interessiert.
Arbeitsatmosphäre
Null, da jeden Tag ein Mitarbeiter ausgesucht wird, den man fertig macht.
Image
Meinen die Besten zu sein, jedoch sollte man am Image des Führungspersonals arbeiten.
Work-Life-Balance
Am besten wäre, wenn man Tag und Nacht im Büro verbringt.
Karriere/Weiterbildung
Wurde nie angesprochen.
Gehalt/Benefits
Ganz okay, jedoch reicht es nicht für Sitzungen danach beim Psychologen!
Kollegenzusammenhalt
Gibt es keine, da jeder über jeden hinter dem Rücken redet!
Umgang mit älteren Kollegen
Werden oft als unkompetent dargestellt.
Vorgesetztenverhalten
Schrecklich!
Kommunikation
Das wird hier nicht verstanden!
Gleichberechtigung
Neue Mitarbeiter sind immer weniger wert und das spürt man eindeutig.
Interessante Aufgaben
Ja, jedoch keine Mitgestaltungsmöglichkeiten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Ich würde jedem empfehlen, dort nicht zu arbeiten
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Schwaz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Mitarbeiter sind immer schuld. Auch, wenn sie nichts dafür können. Beleidigungen, Beschimpfungen sind leider oft an der Tagesordnung
Image
Bei den (Ex-)Mitarbeitern definitiv sehr schlecht
Work-Life-Balance
Kein Homeoffice, keine Flexibilität. Fixe Arbeitszeiten, die strikt eingehalten werden müssen
Karriere/Weiterbildung
Kann ich nicht beurteilen
Gehalt/Benefits
Gehalt ist okay
Kollegenzusammenhalt
Man muss aufpassen, wem man vertraut
Umgang mit älteren Kollegen
Die Mitarbeiter, die bereits jahrelang dort sind, werden bevorzugt
Vorgesetztenverhalten
Sehr respektlos gegenüber den Mitarbeitern. Ich habe so etwas noch nie erlebt...
Kommunikation
Leider sehr schlecht.
Gleichberechtigung
Die Mitarbeiter, die bereits jahrelang dort sind, werden bevorzugt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Von außen Hui, von innen Pfui
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement in Schwaz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Absolut hoher Leistungsdruck, kein Freiraum, angespannte Stimmungen im Büro, man darf keine Pausen machen, etc.
Image
Bei Kunden denke ich ok
Work-Life-Balance
Kein Homeoffice, keine Gleitzeit, keine flexible Pausengestaltung, keine Zusatzangebote
Gehalt/Benefits
Gehalt ist okay Sozialleistungen gibt es nicht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kein Thema
Kollegenzusammenhalt
Untereinander hatten wir ein gutes Verhältnis aber die Führungsebene ist ein Problem.
Vorgesetztenverhalten
Die Schuld liegt immer bei allen anderen, wenig Mitgefühl, es wir nicht auf die Mitarbeiterbedürfnisse eingegangen, Emotionen nicht unter Kontrolle
Arbeitsbedingungen
Eigentlich ein schönes Büro aber durch 0 Home Office und 0 Gleitzeit und nur einer halben Stunde Mittagspause zu einer vorgegebenen Zeit verliert dies an Wert.
Kommunikation
Funktioniert schlecht, es wird zwar immer versucht zu verbessern, aber es klappt nie und Fehler werden immer nur bei den Mitarbeitenden gesucht. Neue Ideen werden auch nie konsequent weiter verfolgt.
Interessante Aufgaben
Durch den hohen Grad der Kontrolle konnte man sich nicht entwickeln
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Dickes Fell benötigt
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Schwaz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeit gibt es immer genug und man kann sich in allen Bereichen weiterbilden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Emotional kaum auszuhalten
Verbesserungsvorschläge
Gleichberechtigung, Emotionen zügeln, Lästern und Fluchen sollte tabu sein
Arbeitsatmosphäre
Für Stress sind immer die Mitarbeiter Schuld
Image
Unter langjährigen Mitarbeitern gut, ansonsten bleibt niemand lang
Work-Life-Balance
Work 100%, Life 0% - Homeoffice, Gleitzeit, ZA sind Fremdwörter
Karriere/Weiterbildung
Wer über Leichen geht kann hier top Karriere machen - muss man selbst entscheiden ob es einem das Wert ist
Gehalt/Benefits
Gehalt ist ok ansonsten kriegt man aber keine Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist nie Thema
Kollegenzusammenhalt
Knallharter Job der zusammen schweißt
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Unterschied
Vorgesetztenverhalten
Es gibt Lieblinge und eben nicht, die bekommen alles ab
Arbeitsbedingungen
Modernes Büro aber Benefits 0
Kommunikation
Es wird versucht an der Kommunikation zu arbeiten, klappt aber nicht weil die Fehler immer bei anderen gesucht werden
Gleichberechtigung
Wer hart arbeitet und sich aufopfert wird gemocht, wer nicht 180% gibt wird fertig gemacht
Interessante Aufgaben
Spannend und abwechslungsreich
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Sicherer Job mit guten Zukunftsperspektiven
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Schwaz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleichberechtigung unterschiedlicher Kulturen
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter die nicht der Unternehmensphilosophie folgen können sollten nicht eingestellt werden
Arbeitsatmosphäre
Angenehmes Arbeitsklima, Wertschätzung gegenüber erbrachter Leistungen
Image
Verlässlicher Arbeitgeber auch im Coronazeitalter, langjährige Mitarbeiter überzeugen von einem guten Image
Work-Life-Balance
Geregelte Arbeitszeiten, Flexibilität möglich bei Bedarf und Rücksichtnahme in Notsituationen
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten und auch gefördert und geschätzt, Teambuildingworkshops auch zur Persönlichkeitsentwicklung jedes einzelnen Mitarbeiters
Gehalt/Benefits
Überdurchschnittlich gute Verdienstmöglichkeiten bei entsprechender Qualifikation und Liebe zum Job
Kollegenzusammenhalt
Viele unterschiedliche Charaktere die sich gegenseitig gut ergänzen und unterstützen
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoller Umgang und Schätzung der Erfahrungswerte älterer Generationen
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter werden in Entscheidungsfragen mit eingebunden, vertrauensvoller Umgang in sämtlichen Belangen
Arbeitsbedingungen
Stilvoll eingerichtete Räumlichkeiten mit Liebe zum Detail, sehr modern, neueste Technik, angenehmes Umfeld, in zentraler doch ruhiger Lage
Kommunikation
Freundliche Umgangsformen, regelmäßige Teambuildingworkshops in tollen Locations um gemeinsam noch erfolgreicher zu werden
Gleichberechtigung
Gleiches Recht für alle hat definitiv hier Gültigkeit!
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreicher Aufgabenbereich, Mitbestimmung bei der Gestaltung und Aufteilung diverser Themengebiete
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Love my job! Super Führungsteam seit vielen Jahren
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Schwaz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leistungsorientierte Entlohnung, viele Incentives, Top Weiterbildung
Verbesserungsvorschläge
neue Mitarbeiter adäquat zum langjährigen Team
Arbeitsatmosphäre
Moderne und exklusive Agentur, beste Ausstattung, perfekt für unser Team zum Arbeiten
Work-Life-Balance
Geregelte Arbeitszeit
Karriere/Weiterbildung
Hoch im Kurs - intern wie extern
Kollegenzusammenhalt
Dream Team
Umgang mit älteren Kollegen
super Mischung
Arbeitsbedingungen
Mehr als man sich wünschen kann
Kommunikation
Leadership Meetings, strukturierte Abläufe
Gleichberechtigung
Perfekt und sehr viel interkulturelle Kompetenz
Interessante Aufgaben
Vielfältig, vielseitig, tolles Kundenportfolio
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 29 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird marketing deluxe durchschnittlich mit 2,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 0% der Bewertenden würden marketing deluxe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 29 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Arbeitsbedingungen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 29 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich marketing deluxe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.