Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Climatec Badisch e.U die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeiter eng kontrollieren oder Auf Kosten anderer erfolgreich sein? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wenn man mit der Firmenführung redet ist das wie wenn ich mit meiner Wand zuhause rede. Es wird einfach ignoriert bzw. vergessen.
Fast jeder arbeitet für sich und um gut dazu stehen teilweise mit Lügengeschichten. ABER da ist die Firmenführung selber schuld weil scheinbar wollen sie das wenn ma sich gegenseitig über abwesende Mitarbeiter lustig macht bzw. redet wie schlecht er nicht ist.
Sie sehen es als normal an das jeden Tag Überstunden gemacht werden sollen nur weil sie die Baustellenausschreibungen/Angebote so billig machen das Stress vorprogrammiert ist. QUANTITÄT vor QUALITÄT ist das Motto.
Wenn mal weniger Arbeit ist oder schneller fertig mit der Baustelle darf nicht heimgefahren werden trotz unzähliger Überstunden. Da steht ma lieber ewig im Lager herum.
Kritik ist Tabu in dieser Firma. Bessere Lösungen werden nicht akzeptiert und man muss arbeiten wie der Techniker es will. Die Atmosphäre ist halt schlecht wenn man mit kriegt wie Mitarbeiter teilweise wegen Kleinigkeiten fertig gemacht bzw. angeschrieen werden.
Wenn einzelne Kollegen schlechte Laune haben oder oft sudern, muss ich mich ja nicht mit runterziehen lassen!
Immer unter Druck und Zeitstress.
Wenn man um mehr Zeit bittet bekommt als Dank, Unverständnis weil dann soll ma halt Überstunden machen.