16 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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16 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Stabile Bezahlung, aber schwache Kommunikation und kaum Wachstum
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich IT in Wien gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Aufgaben boten nur ein begrenztes Spektrum an Technologien und Themen, was die persönliche Weiterentwicklung deutlich eingeschränkt hat. Die interne Kommunikation war oft schwierig, und das Unternehmen zeigte nach außen kaum Aktivität. Zwar trat es gelegentlich als Sponsor bei lokalen Veranstaltungen auf, jedoch ohne eigene Beiträge wie Vorträge oder Präsentationen. Das technische Profil blieb dadurch unauffällig und etwas veraltet. Die Entscheidungsprozesse im Management wirkten oft unklar, was zu Unsicherheit und Frustration führte. Positiv waren das Gehalt und die flexible Arbeitsweise, aber insgesamt fehlte es an Dynamik, Transparenz und einer klaren Richtung.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Markus PlankGeschäftsführer
Liebes (leider ehemaliges) Teammitglied,
vielen Dank für dein ehrliches und ausführliches Feedback.
Wir wissen es sehr zu schätzen, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen bei uns so offen zu teilen.
Mir tut es wirklich sehr leid zu lesen, dass du das Gefühl hattest, dich bei uns nicht so weiterentwickeln zu können, wie du es dir gewünscht hättest - gerade weil mir die persönliche und fachliche Entwicklung unserer Mitarbeiter:innen enorm am Herzen liegt!
Wir arbeiten kontinuierlich daran, neue Impulse zu setzen und mehr Raum für Weiterentwicklung zu schaffen, mit dem Ziel gemeinsam zu wachsen - sowohl persönlich aber natürlich auch aus Unternehmenssicht. Denn wie du auch in deiner Bewertungs-Headline anmerkst, kann unser durchschnittliches Wachstum mit 27,5% (YoY Revenue Growth) über die letzten 11 Jahre gerne auch noch höher ausfallen.
Offenheit,Transparenz und Innovation sind die zentralen Themen, an denen wir aktiv arbeiten, mit dem Ziel, den Zusammenhalt im Team weiter zu stärken.
Dabei wird uns - neben weiteren Initiativen - auch die neu entwickelte Marketingstrategie helfen, unser technisches Profil für Kunden und Partner noch sichtbarer zu machen sowie unser Arbeitgeberprofil für Superhelden:innen zur weiteren Stärkung unserer Teams zu attraktivieren.
Deshalb freut es uns auch, dass du die flexible Arbeitsweise und das Gehalt positiv hervorgehoben hast. Noch wichtiger ist uns aber, dass sich jede und jeder im Team wohlfühlt und das Gefühl hat, gemeinsam etwas zu bewegen.
Wir danken dir herzlich für deine Zeit bei uns und wünschen dir für deine weitere berufliche und persönliche Zukunft alles Gute
mit besten Grüßen
Markus Plank
Mehrfachbewertung
Familienfreundliches Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Wien gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Freundliche und entspannte Arbeitsumgebung
Work-Life-Balance
Als Mutter von zwei minderjährigen Kindern bin ich sehr froh hier zu arbeiten. Egal ob die Kinder wieder einmal krank sind oder man aus anderen Gründen zu Hause bleiben muss - Homeoffice machts möglich. In den Sommerferien nehme ich meinen Großen auch oft mit ins Büro.
Karriere/Weiterbildung
Die Leitung ermuntert die Mitarbeiter an Kursen und Vorträgen teilzunehmen.
Kollegenzusammenhalt
Wenn man ein Problem hat, findet man immer schnell jemanden der hilft.
Vorgesetztenverhalten
Unser Vorgesetzter kümmert sich um seine Mitarbeiter und achtet darauf, dass alle zufrieden sind. Man hat ein Mitspracherecht bei der Projektauswahl und kann sich auch offen an ihn wenden, wenn man sich überfordert fühlt. Bisher wurde noch immer eine zufriedenstellende Lösung für alle Beteiligenten gefunden.
Arbeitsbedingungen
Das lichtdurchflutete Büro ist in einem wunderschönen Altbau im 3. Bezirk und sehr gut öffentlich erreichbar. Neben der gemütlich eingerichteten Küche, gibt es höhenverstellbare Tische und genug Möglichkeiten ungestört zu arbeiten.
Kommunikation
Der Chef hat auch außerhalb von Meetings immer ein offenes Ohr für alle Mitarbeiter.
Gleichberechtigung
Weder Alter noch Geschlecht sind ausschlaggebend, nur die erbrachte Leistung zählt.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Kommunikation wird groß geschreiben, tolles Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
offener Umgang, bei Problemen wird versucht diese gemeinsam zu lösen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles Unternehmen mit vielen Mögleichkeiten sich Weiterzubilden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gute Arbeitsatmosphäre, Kollegen sind nett und immer hilfsbereit.
Karriere/Weiterbildung
Auf Weiterbildung wird viel wert gelegt. Kurse sind unkompliziert zu buchen und auch Konferenz besuche sind gerne gesehen. Wenn Fragen zu Themen aufkommen teilen Kollegen gerne Ihr wissen und helfen weiter.
Kollegenzusammenhalt
Direkter und ehrlicher Umgang zwischen allen Kollegen.
Kommunikation
Sehr offene Firmenkultur, Mitarbeiter werden in Entscheidungen einbezogen und können offen über alles reden.
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben und immer neue Herausforderungen. Man wir aber zu nichts gezwungen oder überfordert.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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respektvoller Umgang, tolles Team, innovatives und spannendes Beschäftigungsfeld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Wien gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeitern wird auf vielfältige Weise die Möglichkeit geboten sich weiterzubilden.
Kollegenzusammenhalt
Ich habe mich vom ersten Tag an im Team willkommen gefühlt. Es herrscht ein respektvoller und freundlicher Umgang innerhalb des Teams.
Vorgesetztenverhalten
wertschätzend und verständnisvoll
Interessante Aufgaben
abwechslungsreiche Projekte unter Verwendung modernster Technologien
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Innovatives Unternehmen mit flacher Hierarchie und spannenden Projekten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Angenehmnes Betriesklima, ich komme gerne ins Büro und fühle mich im Team sehr wohl
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter werden um Meinung gebeten, Änderungsvorschläge und Verbesserungsvorschläge sind immer willkommen. Offene Gesprächskultur
Kommunikation
Regelmäßige Meetings finden statt
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Tätigkeiten, spannende Projekte.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Super Zusammenarbeit auf Augenhöhe.
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Wien gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Auch als Freelancer wird hohen Wert auf Weiterbildung gelegt. Dabei wird man ausgezeichnet unterstützt.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles Team, lockere Arbeitsatmosphäre, Wertschätzung, abwechslungsreiche Tätigkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Aus- und Fortbildung hat hohe Priorität. Interne Weiterbildung wird stark gefördert. Klassische Aufstiegsmöglichkeiten sind relativ, da das Unternehmen sehr klein ist und es keine wirklichen Ebenen gibt.
Kollegenzusammenhalt
Die Kolleg*innen gehen ehrlich und respektvoll mit einander um, Humor und Spaß kommen nicht zu kurz! Es gibt regelmäßig lustige Teambuilding-Abende und Geburtstagsfeiern, jährlich fährt das gesamte Team auf ein Teambuilding-Wochenende.
Vorgesetztenverhalten
Es wird Wert auf die Meinungen der Mitarbeiter*innen gelegt, das Wohlbefinden des Teams hat hohe Priorität. Vorgesetzer hat immer ein offenes Ohr.
Kommunikation
Sehr offene Gesprächskultur. Teammeetings um den internen Informationsaustausch zu fördern, finden regelmäßig statt. Informatiosfluss kann aber noch verbessert werden.
Interessante Aufgaben
Spannende Tätigkeiten, coole Projekte!! Viel Abwechslung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Immer noch ein ausgezeichneter Arbeitgeber! :)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Wien gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr gute Arbeitsatmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 17 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird cloudWerkstatt durchschnittlich mit 4,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 67% der Bewertenden würden cloudWerkstatt als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 17 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gehalt/Benefits und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 17 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich cloudWerkstatt als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.