Mehrfachbewertung
Wenn jemand die Firma verlässt, dann nur wegen Gehaltsthemen. Ist echt schade gute Kollegen so zu verlieren.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Guntramsdorf gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird nur geredet und nicht gehandelt. Die Motivation der Mitarbeiter leidet sehr darunter. Die Führung kann und will die Problematik nicht erkennen. Es werden Kollegen gefördert die eigentlich den Ruf der Firma schädigen.
Verbesserungsvorschläge
Gehaltsthemen ernst nehmen und auch kompromissbereit sein
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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