CLS 

Ingenieur 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich finde es besonders schön, dass man hier wirklich als individueller Mensch gesehen wird, mit fairen Bedingungen und ehrlichem Austausch. Man kann wirklich mit allen offen reden.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist super angenehm. Man fühlt sich willkommen, kann offen kommunizieren und das Miteinander im Team macht echt Spaß.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance passt, flexible Arbeitszeiten und Verständnis für private Termine so dass Job und Alltag gut miteinander vereinbar sind.

Karriere/Weiterbildung

Obwohl es eine eher kleine Firma mit flachen Hierarchien ist, gibt’s überraschend gute Möglichkeiten zur Weiterbildung. Wer Interesse zeigt, bekommt Unterstützung und kann sich fachlich echt weiterentwickeln.

Gehalt/Benefits

Gehalt kommt immer pünktlich. Gibt gute Chancen auf eine Erhöhung, wenn man das Thema offen anspricht, da wird fair reagiert. Und Extras wie z.B. der Kostenersatz für Bildschirmarbeitsbrillen sind ein netter Bonus.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt immer wieder kleine, aber sinnvolle Anpassungen, um nachhaltiger zu werden. Fühlt sich gut an, ein Teil davon zu sein.

Kollegenzusammenhalt

Man unterstützt sich gegenseitig, hilft einander weiter und hat auch mal was zu lachen.

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Alle werden fair behandelt.

Interessante Aufgaben

Typisch für den Berufszweig. Solide, abwechslungsreich genug und manchmal auch herausfordernd, wie man es eben erwartet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gleitzeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nicht zeitgemäßer Führungsstil, keine bis wenig Weiterentwicklungsmöglichkeiten, Mitarbeiterzufriedenheit ist nebensächlich, starre Firmenstruktur, mangelnde Kommunikation, mangelnde Kompetenz der Führungsebene, hohe Mitarbeiterfluktuation

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter nach Zufriedenheit oder Verbesserung der Zufriedenheit fragen. Zeitgemäße Führungsstile implementieren, auf softskils achten.

Arbeitsatmosphäre

2 Sterne nur wegen der tollen Kollegen

Image

Ich persönlich kenne weniger Mitarbeiter, die gut über die Firma reden.

Work-Life-Balance

Wenn man genug hackelt, kann man nach 40 Stunden gehen.

Karriere/Weiterbildung

Als Frau wird man nicht sehr gefordert oder angehört.

Gehalt/Benefits

Gehalt kommt pünktlich, ist auch prinzipiell nicht schlecht Aber eine Gehaltserhöhung bekommt der, der am lautesten schreit, wird nicht an der Qualität der Aufgabenerfüllung oder dem Einsatz gemessen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Korrekturen handschriftlich auf Papier und das zuhauf, nicht sehr umweltfreundlich.

Kollegenzusammenhalt

Kommt ganz drauf an, es gab echt gute und welche, denen ich nicht ganz über den Weg getraut habe. Abgesehen davon bleiben viele Kollegen eh nicht lang dabei.

Umgang mit älteren Kollegen

Mitarbeiter kurz vor der Pension absägen ist meiner Meinung nach kein guter Umgang mit älteren Kollegen. Die kosten auch zu viel.

Vorgesetztenverhalten

Äußerst grenzwertige Aussagen und Verhalten, das noch von oben toleriert wird. Hätte mal doch lieber Arbeiterkammer gehen sollen.

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Kommunikation sehr mager, Änderungen werden erst nach Umsetzung bekannt gegeben aber vorher schon vom Flurfunk verbreitet.

Gleichberechtigung

Männliche Kollegen mit niedrigerer Ausbildung verdienen mehr und bekommen ein Firmenauto.

Interessante Aufgaben

Immer das Gleiche und es ist eh nie gut genug, was man tut.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gleitzeit und Büroräumlichkeiten.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeitern zuhören und Probleme ernst nehmen. Feedbacks nicht als Kritik, sondern zur Verbesserung nutzen. Führungskräfte besser schulen.

Arbeitsatmosphäre

Fehler werden sofort gesehen, gelobt wird nicht.

Image

Man hört nichts positives.

Work-Life-Balance

Gleitzeit ist möglich. Geht man jedoch pünktlich nach getaner Arbeit, wird gefragt, ob man nichts mehr zu tun hat.

Karriere/Weiterbildung

Keine Beförderung oder Weiterbildung möglich.

Gehalt/Benefits

Als Gehaltserhöhung wird die gesetzliche Indexanpassung gezählt. Abschlüsse werden nicht beachtet. Ein Stern dafür, dass das Gehalt pünktlich kommt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Alles wird mehrmals ausgedruckt und wieder gescannt. Aber der Müll wird getrennt.

Kollegenzusammenhalt

Kommt auf die Abteilung an. Hohe Fluktuation - somit immer neue Kollegen.

Umgang mit älteren Kollegen

Kann ich nicht beurteilen.

Vorgesetztenverhalten

Teilweise grenzwertige Aussagen und Verhalten.

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Kommunikation so gut wie nicht vorhanden. Änderungen werden oft erst nach Umsetzung bekanntgegeben.

Gleichberechtigung

Abschlüsse zählen nichts.

Interessante Aufgaben

Keine Abwechslung und keine Aufstiegschancen.