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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Highspeedsuche ohne Sinn.

2,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2014 als Trainer beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Gesucht ECDL-Trainer gemeint Jobcoach. Es wurde kaum auf die tatsächliche Arbeit eingegangen, welche mit der Stellenausschreibung nur sehr wenig gemein hat.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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