schlechte Kommunikation führt zu Demotivation
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gespräche mit Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Führungsqualität
Verbesserungsvorschläge
Wieder mehr dran denken, dass die MA das höchste Gut einer Firma sind und an die Ideale von vor 3-5Jahren anknüpfen. Lob motiviert
Arbeitsatmosphäre
war mal sehr gut! Das Gefühl in einer großen Familie zu arbeiten, war einfach toll. Leider hat es die neue Führung am HK schnell geschafft alle zu demotivieren und das WIR-Gefühl zu zerstören
Image
leider nicht mehr gut, was sehr schade ist! Mit etwas mehr Lob können MA wieder motiviert werden
Karriere/Weiterbildung
Karriere auf Grund der fachlichen Kompetenz nicht möglich; nur Freundschaften zählen. Die beste Führungskraft wurde auch deswegen gekündigt
Gehalt/Benefits
BABE Kollektiv und keinerlei Bereitschaft zur Überzahlung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zertifiziert ja, gelebt nein
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt zwischen den Kollegen ist toll;allerdings reagieren manche auf den enormen Druck von oben leider auch manchmal mit Abgrebzung zu anderen Kollegen. Die Angst um Arbeitsplatz führt zu Unruhe
Vorgesetztenverhalten
Konflikte werden oft durch Auflösung des Dv gelöst. Entscheidungen werden schnell getroffen ohne Absprache und auch schnell wieder revidiert. Unrealistische Zielvorgaben vor allem in, für das Unternehmen schwere Zeiten. Dadurch mehr Demotivation der MA und noch schlechtere Ergebnisse
Kommunikation
Viel zu wenig! Die Meetings dienen zur Weitergabe von schlechten Nachrichten und Ankündigung von Konsequenzen. Lob wäre sehr angebracht
Interessante Aufgaben
Arbeit ist anstrengend aber sinnvoll und schön! Den Druck nicht an die Klienten weiter zu geben, wird immer schwieriger