104 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
104 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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104 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Werde dort in Pension gehen.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei CNH Industrial Österreich in St. Valentin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Als Frau bekomme ich das selbe Geld wie die Männer
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es dauert ewig bis jemand gekündigt wird
Verbesserungsvorschläge
Bin zufrieden, so wie es ist
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Auch in schwierigen Zeiten eine zuverlässig Firma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei CNH in St. Valentin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute invormation und Ehrlichkeit von den arbeitenden Menschen
Verbesserungsvorschläge
Es gibt keine Verbesserung momentan
Arbeitsatmosphäre
Super
Image
Bei anderen Firmen sehr gut anerkannt
Kollegenzusammenhalt
Wir im Team halten bei jeder Situation zusammen
Vorgesetztenverhalten
Super Zusammenhalt
Kommunikation
Immer eine gute Information vom Chef
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein tolles Unternehmen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei CNH in St. Valentin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aufgabe, Gehalt, Team, Image
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Relativ alte Büro‘s
Verbesserungsvorschläge
Gute Köpfe wurden ausgelagert, das kommt nicht gut an !
Image
Top Marken mit Steyr, New Holland und Case IH
Karriere/Weiterbildung
Könnte besser sein..
Gehalt/Benefits
Sehr guter Gehalt, Metallerkollektiv
Kollegenzusammenhalt
…fast bis in die höchste Führungsspitze
Vorgesetztenverhalten
Direkter Vorgesetzter
Kommunikation
Manche Info‘s könnten rascher erfolgen
Gleichberechtigung
Männerdominiert aber nicht frauenskeptisch
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Eine grosse durchschnittliche Firma eben. Mit Verbesserungspotential!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei CNH in St. Valentin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeit ist ok, Gehalt geht grad so , wie gesagt kein Prämien Betrieb, work life ist auch ok
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hierarchie... Kommunikation der oberen Ebenen wie alles schon erwähnt.Als Arbeiter bist halt eben das untere Rad und das merkst auch so, gerade in solchen Zeiten wenn die Auftragslage nicht so prickelnd ist, werden extrem Flöhe gesucht und man wird wegen Kleinigkeiten angeredet, weil ihnen wahrscheinlich in der Leitung oben sehr langweilig ist!!!!!!!!!!!!
Verbesserungsvorschläge
Man sollte die Einteilung der Stückzahl besser vorrausplanen, an manchen Tagen arbeitest wie verrückt und an manchen ist es dann etwas weniger... man sollte daher eben schauen das programm gleichmäßig auszulasten!
Arbeitsatmosphäre
Kollegen passen
Image
Bekannte Marke eben
Work-Life-Balance
Geht in Ordnung
Karriere/Weiterbildung
Kommt draufan was man sich vorstellt
Gehalt/Benefits
Keine Prämie trotz ab und zu Überlastung der Mitarbeiter durch Firmenleitung weil sie etliche Aufträge annehmen und die dann durchgepeitscht werden jedoch der Arbeiter nichts davon hat,je mehr Aufträge übernommen werden Von Tochterfirmen desto höher die Prämie nur für Firmen Leitung und das dann unfair hoch!!!!!!!!!!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Geht auch
Kollegenzusammenhalt
Muss man nicht mit jedem
Umgang mit älteren Kollegen
In Ordnung
Vorgesetztenverhalten
Bis zu einem gewissen Grad ist alles ok
Arbeitsbedingungen
Ist ok
Kommunikation
Könnte besser sein
Gleichberechtigung
Kommt immer darauf an welches Thema
Interessante Aufgaben
Dazu müsste man unterschiedliche Produkte herstellen
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Mehrfachbewertung
Bist du rechts und verpfeifst jeden? Dann ist das der richtige Arbeitsplatz!
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei CNH Industrial Österreich GmbH in St. Valentin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nicht wirklich was
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fast alles, früher war ich sehr für diesen Betrieb aber als ich selbst dort zum Mobbingopfer wurde habe ich meine Meinung geändert.
Verbesserungsvorschläge
Die gesamt Führungseben müsste man mal austauschen
Image
Eigentlich hat die CNH sich keinen Stern verdient!
Karriere/Weiterbildung
Dass man sich weiterbilden kann wird einigen verwehrt…
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Firma gibt an grün zu sein aber ich frage mich was Einzel verpackte kleinteile (in Plastik) in der Produktion dann suchen, so viel Müll!
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Luft nach oben, im Großen und Ganzen kann man aber nicht klagen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei CNH in St. Valentin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gesamtpaket an Aufgaben, Gehalt, Kollegen, etc.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In Umstrukturierungsphase wurden viele von heute auf morgen gekündigt und die Kollegen haben davon irgendwie über Umwege/durch Zufall erfahren
Verbesserungsvorschläge
mehr Kommunikation an die Mitarbeiter
IT-Ausstattung unbedingt nach Aufgabengebiet ausgeben und nicht standardisiert!
Arbeitsatmosphäre
Manche Büros/Räumlichkeiten könnten frischen Wind gebrauchen, ansonsten lässt es sich aber durchaus gut aushalten.
Work-Life-Balance
Mit Gleitzeit und 1-2 Homeoffice-Tagen pro Woche (kommt aber auf die Abteilungsleitung drauf an) kann man sich theoretisch nicht beschweren. Ein Stern Abzug für zeitweise viele Überstunden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wurde im Büro von den Mitarbeitern getrennt und die Putzdamen haben wieder alles gemeinsam in eine Müllbeutel geschmissen.
Kollegenzusammenhalt
Kommt stark auf die Abteilung und das Team an bzw. (zumindest bis vor der Zusammenlegung der 3 Marken in gewissen Bereichen) gab es eine Art Konkurrenzkampf/-denken der versch. Marken. Ist aber sehr wahrscheinlich dass sich das in Zukunft zum positiven verändert wenn quasi zusammengearbeitet werden muss.
Vorgesetztenverhalten
Top!
Arbeitsbedingungen
Jeder bekommt zwar automatisch Firmenhandy, Laptop, Bildschirm, etc. dabei ist aber egal welche Aufgaben/Anforderungen damit erledigt werden sollen. Also die "Standard"-Technik die alle gleich bekommen ist für viele Aufgaben weitaus nicht ausreichend und hierfür müssen entweder selbst (wenns schnell gehen muss) Lösungen organisiert werden oder man müht sich mit zig-IT Tickets über Monate (in manchen Fällen Jahre) dahin bis eine Lösung gefunden wurde.
Kommunikation
Wenn man ein paar Connections hat erfährt man ziemlich viel wies gerade wo zugeht und wies um den Konzern steht, ansonsten werden Infos eher spärlich oder gar nicht kommuniziert.
Gleichberechtigung
Mix an kompetenten Kolleg*innen in allen Ebenen und Bereichen beweist das
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich, man kann auch eigene Ideen/Projekte umsetzen, viele versch. Aufgaben
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
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Schade nur Schade Zeit verlust besser Müllabfuhr arbeiten mit cnh Abstand bleiben nie wieder
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei CNH in St. Valentin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Alle Mitarbeiter bis oben freundlich jeder Arbeitsbereich professionell
Karriere/Weiterbildung
Ich denke meine Karriere endete in cnh Weill ich will länger bleiben bis zur Pension
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt's immer Schulungen möglich ich finde sehr gut
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Ein guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei CNH in St. Valentin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super Kantine, abwechslungsreiche Tätigkeiten, kein Schichtmodell
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich eine merkwürdige Frage, da ich hier meinen Lebensunterhalt verdiene und jeder seines eigenen Glückes Schmied ist, wenn’s einem nicht passt dann soll er sich was anderes suchen.
Verbesserungsvorschläge
Die Weiterbildung und das Potential der Mitarbeiter fördern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mach dir deine Welt, wie es der Cnh gefäll
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei CNH in St. Valentin gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Der war gut
Arbeitsatmosphäre
Freunderlwirtschaft/ Betriebsfeuerwehr/ Feuerwehr + gewärkschaft proge= Übernahme
Image
Alles aber nichts
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es fehlen haufenweise Schlepper. Müssen gesucht werden in der ehemaligen "spielzeugfabrik"
Kollegenzusammenhalt
;) wäre schön
Vorgesetztenverhalten
Probleme = du bist das Problem gesehen
Kommunikation
Vorarbeiter oder Abteilungsleiter fangen später an alls Mitarbeiter und reagieren unqualifiziert/ auf Ausfälle ,Ich war springer als Mitso Fahrer / Kommisionierer und springer zwischen den Hallen 6 und 2 und vormontiert. Und als bestes Thema sagt dir eine Npc Stimme deinen Job an (pic up the voice and light)
Interessante Aufgaben
=Geisterbahn/ Akteur
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Sehr gut: 4,2 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei CNH Industrial Österreich in St. Valentin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass er pünktlich zahlt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Veraltete Gebäude teilweisse.
Verbesserungsvorschläge
Umbauen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.