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Bewertungsdurchschnitte

Neue Bewertungen

Arbeitgeberbewertungen

1,38
  • 15.09.2015

unmögliche Personalpolitik

Firma CNH Österreich GmbH
Stadt St.Valentin
Jobstatus Aktueller Job
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in
Unternehmensbereich Vertrieb / Verkauf

Verbesserungsvorschläge

  • nicht das konzernweite Personal-Bewertungs-u.Klassifikationsschema ständig vorschieben & als Vorwarnd nutzen, sondern einmal wieder auf die Menschen eingehen!

Contra

hier wird keine Personalentwicklung betrieben sondern konsequente MitarbeiterDEmotivation. Junge, engagierte Mitarbeiter werden bei möglichen Karriereschritten erpresst, Lust auf neue Herausforderungen wird durch unmögliches Verhalten der Personalabteilung gedämpft.

3,92
  • 08.09.2015

Zufriedenheit

Firma CNH Industrial Österreich GmbH
Stadt St. Valentin
Jobstatus Ex-Job seit 2015
Position/Hierarchie Management/Führungskraft
Unternehmensbereich Vertrieb / Verkauf

Verbesserungsvorschläge

  • Die Firma sollte sich über eine E-Mail Ethik Gedanken machen und Trainings in dieser Richtung anbieten.
4,08
  • 19.05.2015

Trotz großem Unternehmen Familiäres Feeling

Firma CNH Österreich GmbH
Stadt St.Valentin
Jobstatus Ex-Job seit 2015
Position/Hierarchie Zeitarbeit/Arbeitnehmerüberlassung
Unternehmensbereich Marketing / Produktmanagement

Pro

Teambuilding, Chef steht hinter einem, starker Zusammenhalt innerhalb der Abteilung,

Vergleich Gesamt-Score auf kununu

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen auf kununu  auf Basis von 1.341.000 Bewertungen

CNH Österreich GmbH
2,83
kununu Durchschnitt
3,18

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen aus der Branche Maschinen / Anlagenbau  auf Basis von 24.242 Bewertungen

CNH Österreich GmbH
2,83
Durchschnitt Maschinen / Anlagenbau
3,12

Bewerbungsbewertungen

2,00
  • 30.08.2012

Willkommen im 3.Jahrtausend

Firma CNH Österreich GmbH
Stadt St.Valentin
Jahr der Bewerbung 2012
Ergebnis selbst anders entschieden

Kommentar

Als Mitarbeiter begeisterter "Steyr"-er habe ich die Chance auf eine Weiterentwicklung gesucht und mich fuer 2 Jobs intern beworben. Bei der ersten Bewerbung wurde ich von der Personalabteilung direkt an den Verantwortlichen verwiesen und dort hatte ich das Gefuehl, mit meiner Bewerbung ernst genommen worden zu sein - auch noch mehrmaligem Nachfragen kam nichts zurueck, weder von diesem Verantwortlichen noch von der angesprochenen Personalreferentin. Ich erfuhr durch die Tatsache, das ein anderer die Zusage erhielt von der Entscheidung. Im zweiten Fall war ich mir nicht so sicher, ob ich geeignet sein wuerde, deshalb ging ich direkt auf die Personalleiterin zu und diese verwies mich auf einen externen Personalberater (selbstherrlich, oberflaechlich, von oben herab, ... nicht zeitgerecht). Das Gespraech war oberflaechlich, nach dem Motto "sie arbeiten ja dort, sie wissen eh schon alles ueber den Job". In diesem Ton gings dann beim Gespraech im Haus weiter, ich hatte das Gefuehl, das man gar nicht das suchte, was man ausgeschrieben hatte. In diesem Fall bekam ich eine schriftliche Absage und zwischenzeitlich habe ich CNH verlassen. Ich denke mit wehmut an die vielen Ueberstunden, die ich zusammen mit einem spitzenmaessigen Team von "Arbeitern" verbrachte - im Sinne von "Steyr". Zur Info an die Personalabteilung: "Steyr" ist heute nicht mehr DIE Marke in Oesterreich, die es im 20. Jahrhundert war, heute muessen sich alle, auch sie, in diesem Unternehmen ein bisserl mehr anstrengen.

4,50
  • 28.08.2012

CNH gerne wieder

Firma CNH Österreich GmbH
Stadt St.Valentin
Beworben für Position Trainee
Jahr der Bewerbung 2012
Ergebnis für spätere Berücksichtigung vorgemerkt

Bewerbungsfragen

  • Stärke/Schwächen, Hobbies, wo sehen sie sich in 5 Jahren,
  • Haben Sie noch weitere Jobangebote?, warum interessieren Sie sich für uns?
Firma CNH Österreich GmbH
Stadt St.Valentin
Jahr der Bewerbung 2011
Ergebnis k.A.

Kommentar

Ich persönlich würde defintiv davon abraten, sich um eine Stelle bei CNH zu bewerben, da alleine das zwischenmenschliche Verhalten in der Bewerbungsphase vonseiten der Personalabteilung stark zu wünschen übrig ließ. Vor allem war ich sehr darüber enttäuscht, dass keinerlei Rückmeldung auf meine Anrufe hin erfolgte, und die Gründe für eine Absage nie offen dargelegt wurden.

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