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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,2Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2008 haben 106 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 106 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Kantine
- Betriebsarzt
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Kinderbetreuung
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Coaching
- Firmenwagen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Durch die Schichtarbeiter habe ich die Möglichkeit meine Nebenerwerbslandwirtschaft zu betreiben, mam hat auch die Möglichkeit kurzfristig 2 bis 3 Tage frei zubekommen.
Geregelte Arbeitszeiten, viel Freizeit
Lohnzahlungen sind Pünktlich
Arbeit selbst sehr gut
Als Frau bekomme ich das selbe Geld wie die Männer
Mitarbeiter, Bezahlung, Events, Zusammenhalt
Was Mitarbeitende schlecht finden
Organisation, Vorschläge Interessieren keinen bzw wenige Sparen am falsche Platz
Die Arbeit kann körperlich sehr anspruchsvoll sein
Mann kann sich schwer Urlaub nehmen
Leider war ich sehr enttäuscht aufgrund er mangelnden Kommunikation. Auch die HR Abteilung ist sehr eigen und kaum unterstützend.
Es gibt für mich keine Nachteile
Verbesserungsvorschläge
Auf bessere Mülltrennung durch Partnerfirma achten, mehr Ergonomie wo möglich, konstante Typenmischung in der Produktion!
Bessere Einteilungen
Habe keine Verbesserungsvorschläge
Möglicherweise sollte das Werk sich die kleineren wieder zurückholen - in St. Valentin stimmt einfach die Qualität
Gerechtere Arbeitsverteilung
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
4,2
Der am besten bewertete Faktor von CNH Österreich ist Gehalt/Benefits mit 4,2 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Deutlich über dem Branchendurchschnitt
Ausflüge die cool sind
Keine Prämie trotz ab und zu Überlastung der Mitarbeiter durch Firmenleitung weil sie etliche Aufträge annehmen und die dann durchgepeitscht werden jedoch der Arbeiter nichts davon hat,je mehr Aufträge übernommen werden Von Tochterfirmen desto höher die Prämie nur für Firmen Leitung und das dann unfair hoch!!!!!!!!!!
Sehr guter Gehalt, Metallerkollektiv
Gehalt sehr gut (keine Schichtarbeit).
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von CNH Österreich ist Kommunikation mit 3,4 Punkten (basierend auf 24 Bewertungen).
Mal besser mal schlechter
Von der Führungskraft kommen keine Infos. Man bekommt eigentlich nur was mit wenn etwas gelästert wird.
Wenn man ein paar Connections hat erfährt man ziemlich viel wies gerade wo zugeht und wies um den Konzern steht, ansonsten werden Infos eher spärlich oder gar nicht kommuniziert.
Vorarbeiter oder Abteilungsleiter fangen später an alls Mitarbeiter und reagieren unqualifiziert/ auf Ausfälle ,Ich war springer als Mitso Fahrer / Kommisionierer und springer zwischen den Hallen 6 und 2 und vormontiert. Und als bestes Thema sagt dir eine Npc Stimme deinen Job an (pic up the voice and light)
Die Kommunikation is hierbei fehl am Platz. Es wird so viel erzählt auch privates, was niemanden an geht.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 17 Bewertungen).
Es gibt Möglichkeiten
Ich denke meine Karriere endete in cnh Weill ich will länger bleiben bis zur Pension
Dass man sich weiterbilden kann wird einigen verwehrt…
Kommt draufan was man sich vorstellt
Könnte besser sein..
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- CNH Österreich wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet CNH Österreich besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 93% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen CNH Österreich als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 106 Bewertungen schätzen 76% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 55 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei CNH Österreich als eher modern.
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