Kleine Firma mit wenig Freiheiten, nicht geeignet für Berufsanfänger*innen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass Neulingen nicht ausreichend geholfen wird
Die interne Kommunikation
Teilweise die Art und Weise der Kommunikation, wenn man Mal nicht der selben Meinung ist (= unprofessionell)
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation verbessern
Neulingen besser helfen, mehr unterstützen - es ist immer wenig Zeit, aber man ist auf die Hilfe angewiesen
Den Angestellten zuhören, wenn sie etwas anderes machen wollen/was sie genau machen wollen und darauf eingehen
Arbeitsatmosphäre
Kommt aufs Team drauf an
Kommunikation
Interne Kommunikation und Struktur sind nicht klar definiert
Teilweise Chaos durch ständige Veränderungen
Da es sich um eine kleine Firma handelt, würde man hier erwarten, dass die kurzen Kommunikationswege helfen würden
Kollegenzusammenhalt
Hat gepasst, aber einige nicht akzeptable Aussagen gegenüber Frauen
Work-Life-Balance
Kommuniziert wird: es gibt Home-Office, wir sind flexibel
Ist: man muss kämpfen, um Mal einen Tag Home-Office zu bekommen mit Begründung "wir müssen sicher stellen, dass ihr auch arbeitet" = Vorwurf, dass wir Angestellten nicht arbeiten im Home-Office
Flexible Arbeitszeiten mit Kernzeiten
Vorgesetztenverhalten
Teilweise ist der Ton gegenüber den Mitarbeitenden nicht angebracht, vor allem wenn Kritik (an der Person bzw. Verhalten) oder eine andere Meinung geäußert werden
Interessante Aufgaben
Kommt sicherlich auch wieder drauf an in welchem Team
Erfahrung: es wird sehr viel versprochen und klingt am Anfang gut, eingehalten wird nichts und man muss andere Tätigkeiten machen als vereinbart
Gleichberechtigung
Unterschiedliche Behandlung je nach Geschlecht
Frauen wird pauschal weniger zugrtraut
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es nicht - Diversität?
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Den Punkt muss man loben: Mülltrennung etc. vorhanden
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt OK
Zusätzliche Leistungen: SVV Ticket
Karriere/Weiterbildung
Versprochen wird ein Ausbildungsbudget - wurde bei mir nicht benutzt