Es geht um materielle Oberflächlichkeiten mit Tiefgang in der Kommunikation
Gut am Arbeitgeber finde ich
So gut wie alles erreicht bei mir eine "Gutrate" von über 90%.
USP? Das "Miteinander der Kulturen", die Vielzahl an MA mit Migrationshintergrund und wie gut das abläuft - ich glaube, das ist wirklich etwas besonderes. Collini hat hier bereits realisiert und als "selbstverständlich" implementiert, wovon andere noch phantasieren, schönreden oder mit unverständlichen Regeln nachhelfen wollen / müssen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Über diese Frage habe ich sehr lange nachgedacht.
Es gibt immer einiges zu verbessern, aber "schlecht" ist tatsächlich x nichts.
Verbesserungsvorschläge
Da gibt´s natürlich viel. Fast jeder Betrieb lebt davon, sich ständig zu verbessern. In jedem (!) Bereich. Eine betriebliche Altersvorsorge (weltweit an allen Standorten) wäre eine coole Sache.
Arbeitsatmosphäre
vermutlich eine der weinigen 100% mobbingfreien Zonen in Österreich
Kommunikation
nachdem das ja mein Job ist ... 4*****. Es gibt halt immer etwas, das man besser machen kann.
Kollegenzusammenhalt
Außergewöhnlich gut, mit sehr viel Respekt und OHNE (!) Gruppenzwang.
Work-Life-Balance
Das kommt generell immer auf die Tätigkeit an. Im Schichtbetrieb sind AZ natürlich vorgegeben. Jobs, die nicht unmittelbar in der Produktionskette sind - nahezu freie Gestaltungsmöglichkeit.
Vorgesetztenverhalten
"miteinander - klar - konsequent"
- so wird das auch gelebt.
Interessante Aufgaben
ohne Ende ... und zwar in jedem Aufgabengebiewt. Langweilig wird einer/einem Collini nie!
Gleichberechtigung
Es gibt keine gläserne Decke. Ein Praktikant wird zum CEO, eine Lehrling zum Standortleiter.
Umgang mit älteren Kollegen
Eine "Mitgliedschaft" dauert oft lebenslang. PensionistInnen sind "nichtaktive" MitarbeiterInnen. Gerade am Standort HQ werden sie traditionell zu nahezu allen Events eingeladen. Jedes Jahr gibt´s extra Programm: Führungen, Ausflüge ....
Arbeitsbedingungen
Es ist Industrie. Da geht immer etwas besser, auch wenn man vermeintlich schon "alles" gut macht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Chemisch Metallverarbeitende Industrie - das hört sich per se jetzt einmal gar nicht so gut an. Wir sind keine Bioblumenzüchter, sondern machen in Metall und Chemie. Das aber möglichst gut, möglichst sauber, möglichst ressourcenschonend.
Wir "produzieren" nichts. Wir machen vorhandene Kundenprodukte haltbarer, wertvoller und ressourcenoptimierter. (Beschichtungstechnik - Feuerverzinken, Pulverbeschichtung & Galvanik). Das sind keine umweltfreundlichen Prozesse. Es entstehen dabei immer (!) Abfallstoffe, Abwässer. Aber indem wir Produkte aufwerten, lange haltbar machen - ist das ein echter (!) Beitrag zu einer nachhaltigen globalen Ressourcennutzung.
Unsere Abwässerreinigungsanlagen sind EU-Vorbild, mit denen wir auch in Nicht-EU Ländern Standards setzen wollen (RU, MX, CH).
Gehalt/Sozialleistungen
Scheint gut zu sein, aber trotzdem immer zu wenig am Monatsende.
A bissl was könnt´ immer geh´n .... )))
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ALs non-product Dienstleister sind wir unter dem Wahrnehmungsradar der Öffentlichkeit. Zwar hat nahezu jeder Mensch in Europa täglich direkten Kontakt mit unseren Oberflächen - man weiß es halt nicht. Partner, die uns kennen, sagen jedoch, dass wir die besten der Branche sind.