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COLLOSEUM 
RETAIL 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei COLLOSEUM RETAIL die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
COLLOSEUM RETAIL
Branchendurchschnitt: Textil

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
COLLOSEUM RETAIL
Branchendurchschnitt: Textil

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter für alles verantwortlich machen

    FührungTraditionell

    100%

  • Alles immer in Frage stellen

    FührungModern

    100%

  • Kurzfristig keine Erfolge erzielen

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Wirtschaftlichkeit aus dem Blick verlieren

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Fakten ausblenden

    Umgang miteinanderModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Mein Team war super lieb! Das hat das Arbeiten lustiger gemacht.

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4,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Man hat sich über die Arbeitszeiten immer einigen können.

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4,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es war nie so, dass man nicht respektvoll miteinander umgegangen ist, nein ganz im Gegenteil

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4,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Man konnte mit der Area Managerin wie auch mit allem Mitarbeitern sehr gut kommunizieren.

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2,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es ist immer wieder das Gleiche, man hat nicht wirklich eine Abwechslung im Job

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Lustige und sehr nette Kunden

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