14 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Grossteils sehr positives Miteinander, gute Sozialleistungen
Sehr gutes Image
Homeoffice, Gleitzeit, viel Verständnis für persönliche Termine
Karrieremöglichkeiten aufgrund der Unternehmensgröße in Österreich eingeschränkt
Angemessen, gute Sozialleistungen
Bemühungen sind da, könnte noch mehr sein
Gute Hilfsbereitschaft
Es wird kein Unterschied gemacht
Zentral, gute Ausstattung
Es wird kein Unterschied gemacht
Sehr hinterlistiges und bösartiges Umfeld (Bossing, Mobbing). Opportunistisches Verhalten war an der Tagesordnung.
Für Medizintechnikunnternehmen vergleichsweise schlechte Bezahlung. Es muss gespart werden.
Außerdem ist man hier leider auch vom Wohlwollen des Chefs und seiner Fürsprache abhängig – steht man ihm nicht zu Gesicht oder sieht er einen gar als Bedrohung, hat man leider keine guten Karten. Es kommt nicht darauf an was du kannst, sondern mit wem du gut kannst.
Bestimmte Kollegen machten einem systematisch das Leben schwer, konnten sich alles erlauben und nutzten dies auch massiv zum Nachteil des Teams aus. Diese Missstände wurden von unserer Chefin unterstützt. Hier war ein treues Zweiergespann am Werk, das jahrelang efolgreich daran gearbeitet hat unliebsame Kolleginnen zu vertreiben - entweder sind diese dann freiwillig gegangen oder sie wurden gegangen.
Ich finde, dass meine Chefin bedauerlicherweise weder Fach- noch Führungskompetenzen hatte. Daher musste sie, um ihren Job zu behalten, andere Maßnahmen ergreifen – nach oben buckeln und in alle anderen Richtungen kräftig die Ellenbogen ausfahren. Mit dieser Methode konnte sie sich jahrelang im Unternehmen halten. Aber alles hat zum Glück eine Ende.........
Das Verhalten der Personalverantwortlichen und der Geschäftsführung hat jegliche Objektivität und Fairness vermissen lassen. Alle Parteien haben an einem unfairen Strang gezogen – der Fisch fängt eben am Kopf zu stinken an.
Aber wie hat es ein bedeutender Philosoph so treffend formuliert – ich zitiere: „Erzürne nicht, setze dich ans Ufer des ruhigen Flusses und warte, bis die Leichen deiner Feinde vorbeitreiben.“ (Konfuzius (551– 479 v. Chr.))
In diesem Sinne wünsche ich allen Beteiligten alles erdenklich Gute für ihre Zukunft!
Innerhalb unseres Teams war eine ehrliche und offene Kommunikation nicht vorhanden und auch nicht erwünscht. Man musste aufpassen, was man sagt, denn ehrliches Ansprechen von Missständen ging nach hinten los.
Für Medzintechnikunternehmen vergleichsweise schlechtere Bezahlung auch Car Policy nicht wirklich Marktentsprechend
Sehr angenehmes Miteinander
Tolles Unternehmen, könnte sich etwas besser vermarkten als Arbeitgeber
3 Tage Homeoffice, Gleitzeit, Verständnis für familiäre Situationen
Ein gutes Miteinander
Viele Benefits und und gute Stimmung
Funktioniert gut, meistens offene Kommunikation
Viele Sozialleistungen
Besseres Gehalt und zeitgemäße Bonifikationsstufen
Die Freiheiten die man als Mitarbeiter hat. Man verlässt sich ei Fach darauf dass jeder seine Arbeit bestmöglich macht. Moderne Arbeitsmittel werden zur Verfügung gestellt! Auf das Wohl der Mitarbeiter wird geachtet, Wertschätzung ist da!
Nach meinen letzten beiden Jobs ist der jetzige bei Coloplast absolut großartig! Ich gehe endlich wieder gerne zur Arbeit, das was ich mache ist sinnvoll und das Klima im Büro ist beneidenswert. Ich kannte so etwas vorher nicht...
Alle Arbeiten gerne und mit vollem Herzen hier, das merkt und hört man quasi täglich
An die Freizeit bzw kinderbetreuung muss man ab und an die vorgesetzten erinnern. Durch gleitzeiz und freie zeiteinteilung aber meist gut möglich
Auf eine gute Einschulung wird viel Wert gelegt und auch danach können immer weiterbildungen gemacht werden.
Voll okay
Da ist sicher noch Luft nach oben
Bei Projekten wo gemeinsam gearbeitet werden muss wird toll zusammen gehalten mit Fokus auf das Produkt und das Ziel
Immer ein offenes Ohr, sehr bemüht aber auch zurück haltend im Sinne von "Verantwortung überlassen"
Arbeitsmittel alle auf dem neusten Stand! Auf ergonomisches arbeiten und gesunde Mitarbeiter wird sehr geachtet
Sehr offen, sowohl im homeoffice als auch im Büro ist jeder immer bereit für Gespräche, Unterstützung oder Hilfestellungen
Kein Thema
Tolle Produkte mit sehr viel herzblut dahinter. Jeder für sich gestaltet sich seine Aufgaben selbst
Alle ziehen an einem Strang
Mehr internationale Synergien und Verbesserungen
Kollegial, familiär, kommunikativ
Guter Zusammenhalt, auch wenn man im AD unterwegs ist
Ein engagiertes Managenent Team, coachende Führungskraft
Nettes Office
Man wird immer am Laufenden gehalten
Frauen und Männer gleiche Chancen
Mehr internationale Vernetzung wünschenswert
Keine Kinderbetreuung, Mobbing
Guter Zusammenhalt, internationale Zusammenarbeit,
McKinsey ist nioht immer die beste Lösung
Weiterentwickeln von Kompetenzen fördern, Aufsteigeschancen beiten
Hier wird Mitarbeiterförderung tatsächlich gelebt. Sehr offene Unternehmenskultur.
Hohe Personalfluktuation verhindert Kontinuität.
Manch einem fehlt es am nötigen Respekt.
Das Arbeitspensum ist sehr hoch. Für Sport und Freizeit muss man Abstriche machen.
Hier wird Mitarbeiterförderung tatsächlich gelebt
Gemessen an der Arbeit und den Stunden und dem Zusätzlichen, könnte die Bezahlung besser sein.
Es werden auch ältere Mitarbeiter eingestellt. Personalfluktuation dennoch hoch
Ich kann nur sagen: ja, ja und ja
Homeoffice, gut ausgestattet
Zu meinem direkten Vorgesetzten ein sehr offenes Gesprächsklima. Ich werde in sämtliche Agenden, die mich oder mein Gebiet betreffen, involviert.
So verdient kununu Geld.