Keine klare Untermensphilosophie
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Wien gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Deutsche Mutter betätigt sich in anderem Geschäftsfeld, will aber ihre Arbeitsweisen überstülpen, ob sinnvoll oder nicht.
Verbesserungsvorschläge
Innovationen sollten nicht auf „wenn mal Zeit ist“ verschoben werden. So kommt man ins Hintertreffen.
Work-Life-Balance
Sehr viele Überstunden, da den Kunden unrealistische Termine zugesagt werden.
Vorgesetztenverhalten
Zu viel Micro-Managment
Arbeitsbedingungen
Zu viele Mitarbeiter für kleine schlecht ausgeleuchtete Büros
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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