Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,5Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 2,4Karriere/Weiterbildung
- 1,7Arbeitsatmosphäre
- 1,9Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 1,9Work-Life-Balance
- 1,8Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 2,1Arbeitsbedingungen
- 2,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,9Gleichberechtigung
- 2,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 15 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Gute Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Diensthandy
- Kantine
- Coaching
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die erforderlichen Arbeitsmittel stehen in angemessenem Umfang zur Verfügung oder werden zeitnah beschafft.
Hofer sowie Bahnhof um die Ecke.
Ist in keinem Konzern eingegliedert, sondern ist durch eine Unternehmensfamilie geführt
manchmal anspruchsvolle Aufgaben
Was Mitarbeitende schlecht finden
Leider eingeschränkte Betriebs- und Parkfläche.
Quasi alles.
am besten min. 2-3 Monate vorher genehmigen
Deutsche Mutter betätigt sich in anderem Geschäftsfeld, will aber ihre Arbeitsweisen überstülpen, ob sinnvoll oder nicht.
Verbesserungsvorschläge
Alle Positionen verändern.
Der Titel sagt alles
die Welt verändern sich, die Gesellschaft auch, dann immer anpassen mit Arbeit und Freizeit, sonst funktioniert es nicht
Innovationen sollten nicht auf „wenn mal Zeit ist“ verschoben werden. So kommt man ins Hintertreffen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von COMAG ENGINEERING ist Interessante Aufgaben mit 3,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Im Sondermaschinenbau gibt es immer neues..
Mann kann viel über sondermaschinen lernen
Am schlechtesten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am schlechtesten bewertete Faktor von COMAG ENGINEERING ist Arbeitsatmosphäre mit 1,7 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Die Zusammenarbeit ist geprägt von Vertrauen und gegenseitigem Respekt
Immer stressig..
Viel Arbeit, viele Aufträge kein Wunder (schwierige Kunden) oft unter Zeitdruck
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Weiterbildungen werden angeboten und auch durch den Arbeitgeber bezahlt
Wo ein Wille ist, ist auch ein Weg. Meine Fordbildungswünsche habe ich alle bekommen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- COMAG ENGINEERING wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet COMAG ENGINEERING schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 36% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei COMAG ENGINEERING als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen.