COMAG 

ENGINEERING 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ist in keinem Konzern eingegliedert, sondern ist durch eine Unternehmensfamilie geführt

Arbeitsatmosphäre

Die Zusammenarbeit ist geprägt von Vertrauen und gegenseitigem Respekt

Image

Das Image des Unternehmens ist gut, Ausreiser zum schlecht reden gibt es immer wieder.

Work-Life-Balance

Hier gibt es keine Zwang. Urlaub wird mit den Vorgesetzten abgesprochen und genehmigt.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Arbeitgeber bezahlt über KV, zusätzliche Sozialleistungen sind vorhanden, Prämien werden bezahlt für sehr gute und hervorragende Leistungen. Überstunden werden bezahlt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Dem Umwelt und Klimaschutz ist sich das Unternehmen bewusst und arbeitet die festgestellten Mängel in diesem Bereich ab.

Kollegenzusammenhalt

In den einzelnen Abteilungen klappt die Kommunikation in den meisten Fällen gut, Verbesserungsbedarf gibt es in der Kommunikation zwischen den Abteilungen

Vorgesetztenverhalten

Die Ziele werden klar kommuniziert sowie die Mitarbeiter in die Entscheidungen einbezogen.

Arbeitsbedingungen

Alle Arbeitsrechtlichen Maßnahmen wurden getroffen oder sind übertroffen

Kommunikation

Die Kommunikation und Information ist ausbaufähig, jedoch werden immer mehr Informationen an die Mitarbeiter weitergeben

Gleichberechtigung

Es gibt keine Benachteiligung für Frauen und Wiedereinsteiger

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Lage

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Organisation und Besetzung der Führungspositionen muss überdacht werden.

Verbesserungsvorschläge

Die Organisation und Besetzung der Führungspositionen muss überdacht werden. Die Projektplanung muss endlich realistisch durchgeführt werden.

Arbeitsatmosphäre

Die Familienmitglieder in Führungspositionen versuchen alle Mitarbeiter an der kurzen Leine zu halten. Es wird immer mit dem Einreden vom schlechten Gewissen gearbeitet. Ausserden werden Vereinbarungen oft nicht eingehalten, obwohl sie unterzeichnet sind.

Image

Es ist gegen Ende mehrfach vorgekommen, dass bereits zugesagte Projekte doch nicht an die Firma vergeben wurden.

Work-Life-Balance

Familien sind der Führung egal, Urlaube werden gerne mal gekürzt oder gar gestrichen, obwohl sie bereits bestätigt waren.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Gehaltsvereinbarungen werden nicht eingehalten oder einfach geändert. Es gibt keine Sozialleistungen

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Mitarbeiter werden gerne mal verabschiedet. Es ist mehrfach vorgekommen, dass Kollegen mit einer Krankheit (z.B. Krebs oder MS) unter einem Vorwand gekündigt worden sind.

Vorgesetztenverhalten

Der Fisch stinkt immer zuerst am Kopf. Die Projektplanung ist ein Desaster, Termine können nichtmal bei optimistischer Planung gehalten werden. Es werden immer wieder Projekte angenommen, die völlig Neuland sind. Und die gehen dann meistens in die Hose.

Arbeitsbedingungen

Muffige Büros, zu wenig Toiletten, desolater Pausenraum

Kommunikation

Kommunikation funktioniert nur um die Führungspersonen herum

Gut am Arbeitgeber finde ich

Verkehrsanbindung und teilweise interessante Projekte

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

unorganisiert und kein Interesse an Verbesserungen des Unternehmens und der Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

Mehr Organisation, mehr Interesse an den Mitarbeitern und offenheit für Verbesserungsvorschläge (auch von Nicht-Familienmitgliedern)

Arbeitsatmosphäre

Keine Benefits oder Erleichterungen für Arbeitnehmer. Wer grundlegende Dinge, wie einen Getränkeautomaten erwartet wird enttäuscht sein auch Verbeserungsvorschläge werden von der geschlossenen Cheffamilie nicht angenommen.

Work-Life-Balance

Schwierig bei all - in Verträgen

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

all-in Vertrag

Umgang mit älteren Kollegen

Wer krank wird kann mit einer Kündigung rechnen

Vorgesetztenverhalten

Klare und nachvollziehbare Entscheidungen konnte ich in meiner Zeit dort nicht erkennen

Arbeitsbedingungen

Werkzeug nicht auf dem neusten Stand. Dunkel in der Halle

Interessante Aufgaben

Hoher Termindruck