Unfreundliches Telefonat; sofort gemerkt, dass gewisse Fragen unerwünscht sind; sehr abschreckend
2,0
Bewerber/inHat sich 2022 in Wien als Behindertenbetreuer_in beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Angemessenen Umgangston wählen und auf Fragen wertschätzend eingehen
Bewerbungsfragen
Kurzer Emailkontakt, in dem ich ein paar Fragen gestellt habe: u.a. ob ein höheres Gehalt infrage käme.
Dann kurzes Telefonat, indem ich sehr unfreundlich gefragt wurde, ob ich die Stellenausschreibung überhaupt richtig gelesen habe; knappe Antwort, dass Verwendungsgruppe 6 fix ist und es keine Verhandlungsbasis gibt (va. ohne Zulagen ein wirklich unangemessenes Gehalt..).
Nach dem Telefonat war ich froh, dass ich nicht eingeladen wurde (ich meinte das Gehalt wäre viel zu niedrig), da ich mir dachte, wenn der Umgangston bei einem kurzen Gespräch so ist, will ich nicht wissen, wie die Leitung persönlich ist und mit ihren Mitarbeiter_innen umgeht.
Und hier Bewertungen von Mitarbeiter_innen zu lesen, hat mich beruhigt und mein Gefühl bestätigt.