91 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
91 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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91 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Kein gesundes Unternehmen!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Commend International GmbH in Salzburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Marktstellung des Unternehmens, gute Produkte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Instabilität des Führungskreises, Widersprüche zwischen kommunizierten und gelebten Werten, Fehlen einer von Stiftung mitgetragenen Strategie, Allgemeines Schlechtmachen und Schlechtreden von allem und jedem
Verbesserungsvorschläge
Die niedergeschriebenen an sich guten Firmenwerte leben - und zwar top-down, Geduld mit (notwendigen) Veränderungsprozessen, Eine Strategie wählen und diese konsequent und länger verfolgen (und den Mitarbeitern sauber kommunizieren)
Arbeitsatmosphäre
Man muss eigentlich ständig aufpassen was man wem wie erzählt. Viele nervöse Mitarbeiter - mutmasslich hohe Anzahl Mitarbeiter die innerlich bereits gekündigt haben
Image
Inzwischen leider stadtbekannt schlecht aufgrund der vielen Kündigungen und Kurswechsel.
Work-Life-Balance
Work/Life balance in der Regel gut (abgesehen von der psychischen Belastung) - fast schon zu gut - um Punkt 17 Uhr ist der Laden regelrecht leer, auch mittags lassen alle um Punkt 12 sprichwörtlich alles stehen und liegen und gehen essen.
Karriere/Weiterbildung
Kuriosium bei Commend: Regelmässig legen beförderte Mitarbeiter Ihre Führungsverantwortung wieder zurück und sind lieber wieder einfaches Teammitglied.
Kollegenzusammenhalt
Einige sehr liebe und hoch motivierte Mitarbeiter aber leider auch Intriganten, Gerüchteerfinder, Wortverdreher und Chef/Eigentümereinflüsterer bzw. Manipulierer
Vorgesetztenverhalten
Qualifizierte Geschäftsführer (viele Wechsel) und Führungskreis (auch viele und ständige Wechsel) leider machtlos gegen eingefahrene Eigentümer / Stiftungskonstellation.
Interessante Aufgaben
Im Prinzip gibt es viele spannende Tätigkeiten im Unternehmen - leider sind die Ziele und Inhalte und Prioritäten ständig in Veränderung (siehe andere Punkte)
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Kündigungen am laufenden Band und kein Ende in Sicht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Commend International GmbH in Salzburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lage, Gebäude Büros und Ausstattung, gewährte Freiheiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kündigungen, Kündigungen, Kündigungen.
Interne Reibereien anstelle einer Vision auf die alle hinarbeiten.
Verbesserungsvorschläge
Wenn man bereits einen guten Teil der Belegschaft ausgetauscht hat und es sich immer noch nichts ändert, vielleicht liegen die Probleme dann wo anders?
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Nie wieder...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 bei Commend International GmbH in Salzburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
leider gar nichts mehr.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der frühere und langjährige Geschäftsführer hat das Unternehmen "menschlich" geführt. Das hat man im Kollegenkreis immer gespürt. Dann glaubte man einen Manager der "neuen Riege" zu brauchen und schon war jeder nur noch eine Nummer.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bewegte Zeiten - mit einigen Neustarts und Veränderungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Commend International GmbH in Salzburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Als relativ neuer Mitarbeiter ist mir der lockere Umgang miteinander gleich sehr positiv aufgefallen. Neue Ideen finden Gehör und können auf Grund der flachen Hierarchen auch schnell umgesetzt werden.
Verbesserungsvorschläge
Sehr viele Veränderungen im Führungskreis, schaffen Unsicherheit unter der Belegschaft. Stabilität sollte wieder einkehren. Dem stehe ich allerdings zuversichtlich gegenüber, da sich die Eigentümer wieder persönlich um die Belange des Unternehmens bzw. der Mitarbeiter annehmen.
Arbeitsatmosphäre
Durch die vielen Veränderungen aktuell etwas unruhig. Prinzipiell sehr lockerer und kollegialer Umgang miteinander. Die Türen stehen meist offen und so können Abstimmungen rasch erfolgen.
Image
Commend in Salzburg nicht sehr bekannt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungswünsche werden positiv gesehen und gefördert.
Kollegenzusammenhalt
Es besteht eine große Hilfsbereitschaft unter den Kollegen. Sehr professioneller und trotzdem freundschaftlicher Umgang miteinander.
Vorgesetztenverhalten
(Zu) viele Veränderungen in der Führungsebene.
Arbeitsbedingungen
Modern ausgestattete und helle Büros.
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Jede Tatsachenbeschreibung hier würde gegen die Kununu-Richtlinien verstoßen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Commend International GmbH in Salzburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
sehr angespannt. Keine Ziele mehr erkennbar
Kollegenzusammenhalt
werden immer weniger
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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wie jeder andere Konzern
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Commend International GmbH in Salzburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegenschaft
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
weg von der Menschlichkeit - hin zur ersetzbaren Nummer
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Spürbare Aufbruchsstimmung und mehr Transparenz - weiter so!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Commend International GmbH in Salzburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Betrete und verlasse das Firmengebäude fast immer mit einem guten Gefühl :)
Image
Bin (wieder) stolz hier zu arbeiten und würde es meinen Freunden auf alle Fälle weiterempfehlen. Commend ist in Salzburg eher ein Geheimtipp - an dem sollte man was ändern (mehr Öffentlichkeitsarbeit!)
Karriere/Weiterbildung
Wer sich weiterbilden möchte dem stehen (fast) alle Türen offen...
Gehalt/Benefits
Firma sponsert zum Beispiel die Mitgliedschaft im Vitaclub, Gehalt passt...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Commend ist im Besitz von zwei Erdgas-Autos für Fahrgemeinschaften - finde ich eine tolle Sache, besonders für die MitarbeiterInnen...
Kollegenzusammenhalt
Im Großen und Ganzen gut, freundlicher und wertschätzender Umgang in den Teams und den Bereichen. Passt.
Vorgesetztenverhalten
Auf dem richtigen Weg: Der neue Geschäftsführer hat viele positive Veränderungen und Entwicklungen angestossen - weiter so!
Arbeitsbedingungen
Schöne und freundliche Arbeitsplätze, Technik und Ausstattung sind Top...
Kommunikation
Die interne Kommunikation ist ausreichend, hat aber sicherlich noch Potential. Eine absolute Bereicherung ist die regelmäßig stattfindende Betriebsinformation durch unseren GF.
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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schon viel erlebt dachte ich...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Commend International GmbH in Salzburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Mitarbeiter an sich haben sich aus soziale Selbsthilfegruppe zusammengefunden um Ihren Unmut irgendwie ertragen zu können. In diesen Gruppen fühlt man eine gewisse Geborgenheit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich finde nicht gut: Vorgesetzte die nicht ihre Arbeit machen und jene die das nicht merken.
Image
Viele Kündigungen, Job sehr unsicher, sehr starker Personalwechsel, es wird einfach nachbesezt, und mit den MitarbeiterInnen nicht gearbeitet. nach dem Motto schauma mal was er bringt und wenn nicht wird ein Neuer eingestellt. Viele wurden von anderen Firmen über Personalvermittler abgeworben und nach kurzer Zeit gekündigt.
Kollegenzusammenhalt
Der zusammenhalt unter Kollegen war dar wurde aber von manchen Vorgesetzen nicht gerne gesehen.
Vorgesetztenverhalten
Wenn keine Vorgesetzte vorhanden sind bzw. sich aus der Verantwortung ziehen gibt es auch kein Verhalten
Kommunikation
Kein Feedback, keine Informationen, keine Entscheidungen.
Interessante Aufgaben
Resistent gegen alles was die Arbeit erleichtern würde, oder weil kein Geld mehr da ist neues einzuführen.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Bewegung kommt ins Spiel ...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Commend International GmbH in Salzburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Zum Teil sind Unsicherheiten auf Grund von neuen Herausforderungen und Anforderungen (Entwicklung vom Hardwareanbieter zum Softwarelieferanten) spürbar, diese werden aber großteils offen besprochen und diskutiert. Manche alteingesessenen können damit offensichtlich nur schwer leben, mit diesen neuen Herausforderungen. Konflikte vorprogrammiert...
Image
In Salzburg kennen nur sehr wenige das Unternehmen.
Kollegenzusammenhalt
Zusammenarbeit innerhalb der Teams schon über die letzten Jahre konstant gut. Team- und bereichsübergreifend gibt's noch Potential.
Vorgesetztenverhalten
In den letzten Monaten gab es einige Neuzugänge und Wechsel, Strukturen werden derzeit überarbeitet. Trotz Unsicherheiten spürbare Aufbruchstimmung.
Arbeitsbedingungen
Schönes Firmengebäude, gute Arbeitsbedingungen, Equipment am neuesten Stand der Technik. Gewöhnungsbedürftige Geräuschkulisse in den größeren Büros (bedingt durch die Kommunikation über Intercom).
Kommunikation
Zum Teil zu viele und zu lange Besprechungen, zu wenig bereichsübergreifende Kommunikation. Mehr Internationalität und Austausch mit den Länderorganisationen würde sicherlich gut tun.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wo war meine Leistung?
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2012 bei Commend International GmbH in Salzburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Rückblickend war mein Aufenthalt bei diesem Unternehmen größtenteils Positiv.
Vor allem die Mitarbeiter-/Kundenkultur kann hervorgehoben werden.
Die negative Tendenz welche vor 2-3 Jahren eingeschlagen wurde, befindet sich in einer Korrekturphase. Das Mitwachsen des System und des Bewusstseins mit der Unternehmensgröße stellt hier einen wesentlichen Bestandteil dar.
Nun zur Überschrift:Diese ist nicht auf mich bezogen.
Meiner Ansicht nach braucht dieses Unternehmen vor allem bessere Methoden der Leistungsmessung und zwar für Produkt, System, Partner und Mitarbeiter und! einen kompetenten Umgang mit diesen Daten (punktuell umgesetzt).
Zusammenfassend kann ich dieses Unternehmen jedoch jedem Arbeitssuchenden empfehlen.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.